IQC工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參照
IQC工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
JYBYS
目前所在： 深圳 年 齡： 29
戶(hù)口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 171 cm
人才測評： 未測評 體 重： 64 kg
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 質(zhì)量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管
工作年限： 9 職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區： 深圳，東莞，廣州
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2012-12 ～ 2014-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： IQC工程師
工作描述： 1)負責物料檢驗情況、異常物料的及時(shí)跟進(jìn)處理，對物料變更或改善品的相關(guān)試驗完成以及上線(xiàn)效果追蹤、確認處理。
2)新機型材料之檢驗指導以及核對其符合性，異常問(wèn)題的反饋，華為新打樣機型物料重點(diǎn)跟進(jìn)確認處理。
3)完成上級安排的各項工作任務(wù)，對新承認的樣品在歸檔前進(jìn)行核對，保證其符合性。
4)新材料檢驗之SIP及相關(guān)治具、SOP之制作;各機型相關(guān)例行性與非例行會(huì )議之參加。
5)供應商的項目管理及前往供應商處稽查、指導工作和改善品質(zhì)處理,對供應商業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，材料不良的反饋、分析、處理。
6)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調度和績(jì)效考核等，以及日常事務(wù)的處理。
7)負責與客戶(hù)的溝通及處理客戶(hù)的投訴事宜，客戶(hù)稽查對應接待和稽查問(wèn)題點(diǎn)回復。
8)對現有制定的物料可靠性項目進(jìn)行監督執行和指導完成，避免物料批量性異常風(fēng)險。
9)發(fā)現品質(zhì)異常時(shí)，確認庫存狀況以及產(chǎn)線(xiàn)異常處理結果的匯報、客戶(hù)投訴的問(wèn)題調查處理及8D報告。
10)總結異常點(diǎn)問(wèn)題，找出不足之處，制定各類(lèi)型異常物料發(fā)生問(wèn)題的檢出新方法，防止再發(fā)生。
離職原因： 社會(huì )實(shí)踐
**公司 起止年月：2011-11 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： IQC工程師
工作描述： 1)來(lái)料品質(zhì)異常處理、材料上線(xiàn)后產(chǎn)線(xiàn)異常處理。
2)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調度考核，以及日常事務(wù)的處理。
3)各機種相關(guān)例行性計劃會(huì )議之參加，新材料SIP制作。
4)對供應商業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，材料不良的反饋、分析、處理。
5)主要產(chǎn)品為創(chuàng )維、京東方、高創(chuàng )、長(cháng)嘉等液晶電視主板。
離職原因： 社會(huì )實(shí)踐
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： IQC工程師
工作描述： 1)材料品質(zhì)異常處理、材料改善品上線(xiàn)后之效果追蹤、對材料變更之相關(guān)實(shí)驗完成;
2)重大品質(zhì)異常時(shí)，確認庫存狀況及產(chǎn)線(xiàn)異常處理的結果回報、客戶(hù)投訴的調查處理及8D報告;
3)新機種材料之檢驗指導及執行各項實(shí)驗計劃、對材料變更之相關(guān)實(shí)驗完成、分析處理;
4)新材料檢驗之SIP及相關(guān)治工具、SOP之制作;各機種相關(guān)例行性與非例行會(huì )議之參加、相關(guān)試模及品質(zhì)檢討、承認書(shū)狀況之確認。
5)供應商的項目管理及前往供應商處稽查、指導工作的進(jìn)行和改善品質(zhì)處理,對供應商業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，材料不良的反饋、分析、處理。
6)品質(zhì)人員的培訓、工作安排、調度和績(jì)效考核等，以及日常事務(wù)的處理;制定各類(lèi)SMT、PWBA品質(zhì)檢驗標準，客戶(hù)有要求時(shí)按客戶(hù)要求實(shí)施。
7)客人來(lái)社監查對應接待和稽查問(wèn)題點(diǎn)回復.
8)品質(zhì)改善小組活動(dòng)的跟進(jìn)、指導以及效果確認、報告發(fā)表。
主要生產(chǎn)成品類(lèi)：打印機、空調、筆記本電腦;半成品類(lèi)：DVD、汽車(chē)產(chǎn)品、重型機械PWBA(PCBA)、像機;對大型工廠(chǎng)SMT制造流程熟悉;且有豐富的品質(zhì)處理經(jīng)驗。
離職原因： 社會(huì )實(shí)踐
**公司 起止年月：2005-06 ～ 2007-06
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：計算機硬件
擔任職位： 品管員\組長(cháng)助理
工作描述： 現場(chǎng)品質(zhì)的`跟蹤、保持與控制，生產(chǎn)中的異常處理，消除產(chǎn)品的初期影響，以安定品質(zhì)。
每日的日報作成、輸入，日報的統計SPC提交并輔助周、月報的作成。日常異常事務(wù)處理，現場(chǎng)的6S維持及每日工作的安排等。
及時(shí)向上級匯報工作，嚴格執行：異常→報告→商討→聯(lián)絡(luò )。
離職原因： 社會(huì )實(shí)踐
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市南方模具工業(yè)技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 模具設計與制造 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2010-10 2010-10 深圳市映信企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 質(zhì)量管理體系(ISO9001:2008)內審員培訓
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1)熟悉ERP、SAP系統，office辦公軟件的應用。
2)熟悉基板IPC-610D判定標準，擅長(cháng)使用QC七大手法、對各類(lèi)常用測量?jì)x器可熟練進(jìn)行操作包括【二次元(投影儀)、2.5次元、三次元(CNC編程)，LCR數字電橋、萬(wàn)用表、直流或交流變壓器、高壓測試儀、電子負載儀、推拉力計、可靠性紙帶測試儀、酒精/橡皮耐磨測試儀、硬度測試儀、百格刀附著(zhù)力測試、電解電容測試儀、漏電流測試儀、靜電測試儀、高低溫試驗箱、鹽霧試驗機、跌落測試機、3V RoHS測試儀EDX2800、持粘性測試儀、色差計、色卡、針規、卡尺、千分尺、高度尺、塞尺、大理石平臺等】，熟悉掌握各種結構：五金，塑膠機殼，PWB，FPC以及包材，電子產(chǎn)品的機能特性和檢測判定標準及其缺陷，識機械制圖(CAD2007、Pro/E 4.0)，熟悉圖紙、用測量數據做CPK，Xbar-R圖。
3)熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以及內審、外審、管理評審,熟悉大廠(chǎng)工作流程，對RoHS、非RoHS有害物質(zhì)、ESD靜電放電管理經(jīng)驗豐富，會(huì )用BOM做客戶(hù)所需的RoHS宣告。
4)進(jìn)行PDCA品質(zhì)管理循環(huán)：能對生產(chǎn)現場(chǎng)的異常展開(kāi)品質(zhì)問(wèn)題分析及處理客訴問(wèn)題點(diǎn)，能夠熟練地對產(chǎn)品的性能加以判定以及制定控制程序、檢驗規范 。
5)工程品質(zhì)改善小組活動(dòng)的跟進(jìn)、指導;檢查方案的制定與持續改進(jìn)、評估;客戶(hù)投訴的問(wèn)題運用5W2H分析法進(jìn)行調查處理以及不良品后端處理、8D報告等。
6)熟悉國際AQL抽樣水準，能對產(chǎn)品進(jìn)行全面的深入分析、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，具備制程不良分析與現場(chǎng)稽核的相關(guān)工作經(jīng)驗，以保證更好的品質(zhì)狀況!!!
7)熟悉制造業(yè)的注塑、壓鑄、噴涂絲印、五金沖壓、數控車(chē)床、SMT、DIP、組裝、包裝的現場(chǎng)工序。
8)對華為、華三、大金，RME，日立，松下，住友(連接器),聯(lián)想(筆記本)，USC，施耐得，TOYOTA，TOSHIBA,OPT(FPC)，日立媒體(FPC)，尼康(FPC)，東風(fēng)日產(chǎn),廣州三洋、豐田等知名企業(yè)客戶(hù)產(chǎn)品了解。
自我評價(jià)
�、俦救藢ぷ髡J真負責，有很強的職業(yè)道德感，有良好的溝通能力，非常注重人員的團隊合作精神培養，具備良好的心理素質(zhì)與正確的心態(tài)、踏實(shí)的社會(huì )觀(guān)念。
�、谠诹己玫募彝キh(huán)境和教育背景下，思想道德和品行修為得到了很好的提高;在外工作的同時(shí)，更好的養成了樸實(shí)、誠實(shí)守信、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、積極向上的性格。
�、圩晕野l(fā)展空間大,具備積極主動(dòng)的個(gè)性、較強的領(lǐng)導能力和良好的溝通、協(xié)調能力及抗壓能力，團隊合作精神和品質(zhì)意識及責任心較強，為人和藹、平易近人，堅決服從上級安排。
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