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營(yíng)銷(xiāo)總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
營(yíng)銷(xiāo)總監是一個(gè)職業(yè)的名稱(chēng)，主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長(cháng)期戰略規劃及實(shí)施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷(xiāo)售，為企業(yè)打造一支高效、穩定銷(xiāo)售團隊。如下是一篇關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有幫助!
YJBYS
電話(huà)：18982xxx58 郵箱：hxxao2xx02@163.com
男 42 漢族 應屆畢業(yè)生 已婚 群眾
戶(hù)口所在地：黑龍江省 現居住地：成都市區
最近工作： 成都杰森輸配設備實(shí)業(yè)有限公司 營(yíng)銷(xiāo)總監
求職意向
期望工作地區：，成都市區
期望從事職位：1、銷(xiāo)售總監，2、技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理
期望月薪范圍：6000-8000元
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
工作/實(shí)習經(jīng)歷
2012-11至2015-07成都杰森輸配設備實(shí)業(yè)有限公司營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)總監
單位性質(zhì)：民企匯報對象：總經(jīng)理下屬人數：25人
工作描述：具體分管營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)辦公室等部門(mén)。
協(xié)助公司總經(jīng)理規劃制定公司發(fā)展戰略，負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標的制訂，并具體組織實(shí)施及監督執行工作;根據公司發(fā)展情況編制分管部門(mén)的年度預算及在實(shí)際工作中對相關(guān)費用使用的的控制。
全面主持公司營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、客服部門(mén)、市場(chǎng)、駐外辦事處的統籌指導及日常管理工作。
根據分管部門(mén)的月度、年度數據統計報表作出市場(chǎng)運營(yíng)情況判斷、分析，并進(jìn)行有效的策略調整;相關(guān)部門(mén)負責人的績(jì)效考核。
分管部門(mén)突發(fā)事件的處置; 協(xié)調其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。
2008-09至2012-10四川愛(ài)得機電設備有限公司市場(chǎng)總經(jīng)理
單位性質(zhì)：民企單位規模：50-99人匯報對象：總經(jīng)理下屬人數：5人
工作描述：在市場(chǎng)角度提交公司戰略發(fā)展規劃和相應的市場(chǎng)執行策略，制定具體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,并測算相關(guān)的費用預算及運營(yíng)風(fēng)險的控制定期提供市場(chǎng)運營(yíng)數據和相關(guān)分析。 負責市場(chǎng)部日常管理工作;協(xié)調相關(guān)支持部門(mén)和市場(chǎng)前端部分的合作關(guān)系指導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍完成各項考核指標;通過(guò)綜合考核并結合員工的個(gè)人特點(diǎn)，在部門(mén)不斷發(fā)展的同時(shí)也不斷提升部門(mén)員工的執行力和綜合能力，建立一套符合市場(chǎng)發(fā)展規律的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系，塑造一只具有高度凝聚力的市場(chǎng)隊伍。
2005-02至2008-06成都鵬博士科技股份有限公司大區經(jīng)理
匯報對象：營(yíng)銷(xiāo)副總下屬人數：12人
工作描述：成都鵬博士科技股份有限公司,證券代碼：600804 。負責公司主營(yíng)業(yè)務(wù)“寬帶數碼酒店”系統集成項目在東北和天津的市場(chǎng)運作管理工作。與當地基礎電信運營(yíng)商進(jìn)行商務(wù)合作談判,簽訂項目排它性合作協(xié)議;對項目?jì)热輰?shí)施本地化\個(gè)性化包裝,提出相應市場(chǎng)推廣方案培訓運營(yíng)商銷(xiāo)售部門(mén)市場(chǎng)人員,控制運營(yíng)商市場(chǎng)推廣速度和力度建立和管理售后維護服務(wù)體系保障項目收益的及時(shí)回流開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)延伸平臺.業(yè)績(jì)：2005年12月 大連市基礎電信運營(yíng)商的簽訂排它性合作協(xié)議. 2006年05月 遼寧省基礎電信運營(yíng)商的簽訂省級排它性合作協(xié)議. 2006年12月 調任天津,主持全面工作.
2003-10至2004-11 中電通信科技有限責任公司四川分公司市場(chǎng)部經(jīng)理
匯報對象：分公司經(jīng)理下屬人數：30人
工作描述：中電通信科技有限責任公司(cect),是生產(chǎn)gsm和cdma手機的廠(chǎng)家之一。協(xié)助分公司經(jīng)理完成總部下達的各項市場(chǎng)任務(wù)指標.負責公司自有品牌在四川、西藏兩省的全面市場(chǎng)管理工作。策劃所轄市場(chǎng)的品牌推廣整體方案，宣傳費用使用和監控;組建市場(chǎng)推廣隊伍,管理和考核市場(chǎng)推廣人員,建立市場(chǎng)信息數據收集反饋體系;終端支持資源的投放和效果評估,地市推廣活動(dòng)方案的審核。
1999-07至2003-08杭州東方通信股份有限公司哈爾濱分公司區域銷(xiāo)售經(jīng)理
匯報對象：部門(mén)經(jīng)理下屬人數：2人
工作描述：東方通信當時(shí)為美國摩托羅拉品牌手機全國性四大代理商之一.完成公司下達的區域銷(xiāo)量指標和終端市場(chǎng)的品牌形象的樹(shù)立.負責公司自有品牌及代理摩托羅拉產(chǎn)品在區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)的分解落實(shí)、區域分銷(xiāo)渠道的規劃\建設，代理商的選擇和管理,區域市場(chǎng)促銷(xiāo)隊伍的組建設和業(yè)務(wù)指導。
自我評價(jià)
職業(yè)目標：* 尋求一個(gè)可以持續發(fā)展的綜合平臺,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和管理經(jīng)驗,達成共贏(yíng)攜手發(fā)展; * 尋找一個(gè)敢于當擔責任，具有凝聚力、執行力和協(xié)作精神的合作團隊;* 在為合作伙伴創(chuàng )造效益的同時(shí)也要求合理的薪資和福利待遇，以及長(cháng)足發(fā)展空間。自我評價(jià)： * 多年大型企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷,可以快速適應工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài); * 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣工作6年,在渠道建設和市場(chǎng)推廣方面思路清晰明確,反應迅速高效;* 中層管理工作3年，尤其在項目運作管理中,具有良好的公關(guān)協(xié)調能力和商務(wù)談判技巧.;* 從事高級管理工作5年，對企業(yè)運營(yíng)管理和團隊建設有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;* 成熟穩健的作風(fēng)，敬業(yè)的工作態(tài)度,較強執行能力，可以承受工作壓力.
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