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Asp.net高級程序員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫等，以下YJBYS小編為大家整理了Asp.net高級程序員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
Asp.net高級程序員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 四川 身材： 168 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 19 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 計算機類(lèi)：Asp.net高級程序員、軟件工程師：ASP.NET工程師、軟件工程師：軟件測試
工作年限： 1 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州搜域科技有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)
擔任職務(wù)： 程序員
工作描述： 負責公司網(wǎng)站建設.主要是編寫(xiě)程序代碼，幫助公司完成了幾個(gè)網(wǎng)站，
比較有代表性的網(wǎng)站有 ：
金融網(wǎng)站(團隊一起開(kāi)發(fā))
商業(yè)論壇bbs.soo88.net(獨立一人完成代碼)
離職原因： 感覺(jué)公司不適合自己發(fā)展。
公司名稱(chēng)： 廣州遠信科技有限公司起止年月：2008-07 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)： 程序員
工作描述： 負責公司主站建設，跟團隊一起開(kāi)發(fā)網(wǎng)站過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
離職原因： 學(xué)校畢業(yè)考試，復習，沒(méi)時(shí)間工作。
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)- 2009-02-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 計算機應用技術(shù) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2007-07 2009-02 北大青鳥(niǎo)APTECH(廣州科苑)培訓中心 軟件開(kāi)發(fā) ACCP初級、中級軟件開(kāi)發(fā)程序員、軟件工程師證書(shū)
2008-03 中山大學(xué)高等繼續教育學(xué)院 計算機應用技術(shù) **
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 較差
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言技術(shù):
熟練使用C#，ASP.NET，JavaScript，Html，Ajax等。
Web編程:
熟練使用C#語(yǔ)言對ASP.NET 開(kāi)發(fā)。及WebService，自定義控件等。
數據庫:
掌握Sql語(yǔ)句對SQL Server2000、 2005 數據庫的操作(視圖，存儲過(guò)程，觸發(fā)器等)。
開(kāi)發(fā)工環(huán)境:
MicrosoftVisualStudio2003/2005/2008，SQLServer2000/2005，Dreamweaver等。
技術(shù)概要:
熟悉OOP，精通基于三層架構的開(kāi)發(fā)，熟悉.NET體系架構，熟悉用戶(hù)控件開(kāi)發(fā)與使用，對 .Net開(kāi)發(fā)平臺開(kāi)發(fā)B/S結構系統，并深入了解B/S結構系統的特點(diǎn)。熟悉DIV+CSS排版。
詳細個(gè)人自傳
回想過(guò)去，展望未來(lái)，我信心十足 . 選擇IT行業(yè)，是我人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，我會(huì )珍惜這來(lái)自不易的美好局面，奮發(fā)圖強，努力工作，真正實(shí)現自我的價(jià)值。
自我評價(jià)：有較強的團隊合作精神，對自己的未來(lái)有一定的規劃，有著(zhù)比較遠大的理想。
拓展閱讀
面試的十大方法
為了能在較短的時(shí)間內成功地營(yíng)銷(xiāo)自我，講話(huà)策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)囌叨嘀v話(huà)，目的在于多了解一些應試者在書(shū)面材料中沒(méi)有反映的情況。
你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷(xiāo)而試圖采用多講話(huà)的策略來(lái)謀求在較短的時(shí)間內讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對大多數人來(lái)講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法，以免畫(huà)蛇添足、無(wú)事生非。
第二招：留足進(jìn)退的余地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者"圈套"式的問(wèn)題，應試者要注意運用靈活的語(yǔ)言表達技巧，不要一開(kāi)始就把話(huà)講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招：穩定自己的情緒，沉著(zhù)而理智。
有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì )冷不防地提出一個(gè)應試者意想不到的問(wèn)題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩定情緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。
第四招：不置可否地應答，模棱而兩可。
應試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì )設置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。比如，考官問(wèn)： "依你現在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的，則說(shuō)明你這個(gè)人心高氣傲，或者"身在曹營(yíng)心在漢";如果你的回答是否定的，不是說(shuō)明你的能力有問(wèn)題，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問(wèn)題時(shí)，就要善于用模糊語(yǔ)言來(lái)應答�？梢韵扔�"不可一概而論"作為開(kāi)頭，接著(zhù)從正反兩方面來(lái)解釋你的觀(guān)點(diǎn)。
第五招：圓好自己的說(shuō)詞，滴水而不漏。
在面試中，有時(shí)考官所提的一些問(wèn)題并不一定要求有什么標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說(shuō)而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。
第六招：不拘一格地思維，"歪打"而"正著(zhù)"。
面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話(huà)式的過(guò)于簡(jiǎn)單化的問(wèn)題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常規思維的束縛，采用一種非常規思維或發(fā)散式思維的方式去應答問(wèn)題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到"歪打正著(zhù)"的奇效。
第七招：擺平自己的心氣，委婉而機敏。
應試場(chǎng)上，考官往往會(huì )針對求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰性的問(wèn)題。比如，對年輕的求職者會(huì )設問(wèn)："從你的年齡看，我們認為你擔任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)太年輕了，你怎么看?"對年齡稍大的求職者又會(huì )設問(wèn)："我們覺(jué)得你的年齡稍大了點(diǎn)，恐怕在精力方面不如年輕人，你怎么看?"等等，面對這樣的考題，如果回答"不對"、"不會(huì )"、"不見(jiàn)得吧"、"我看未必"、"完全不是這么回事"，等等，雖然也能表達出自己的想法，但由于語(yǔ)氣過(guò)于生硬，否定過(guò)于直接往往會(huì )引起考官的不悅。
第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物。
面試中，偶爾也會(huì )出現一些近乎怪異的假想題，這類(lèi)題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想像的空間和進(jìn)行創(chuàng )造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以"假設"對"假設"，就能夠爭得主動(dòng)，穩操勝券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性應試者在應聘諸如公關(guān)小姐、秘書(shū)、演員等特殊崗位時(shí)，經(jīng)常會(huì )遇到考官提出的比較敏感的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，應試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在于測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無(wú)傷大雅，有時(shí)反而還能起到證實(shí)應試者智力和應變力的作用。
第十招：面對"刁難"巧"較量"，針?shù)h而相對。
應試場(chǎng)上，若遇考官"刁難"，善于"較量"也是一個(gè)"殺手锏"
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