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IQC主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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姓 名： yjbys 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-河源 年 齡： 40
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位： 高級品質(zhì)主管、 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)總監
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-07 廣州暨南大學(xué) 電子工程系科技管理 大專(zhuān)
1990-09 ～ 1993-07 紫金中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2011-04 ～ 2011-06 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 ISO13485：2003 內審員證書(shū)
2010-07 ～ 2010-08 本杰培訓(深圳) ISO9001：2008/ISO14000：2004 內審員證書(shū)
2007-06 ～ 2007-07 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 MSA/FEMA/PPAP/APQP/SPC/8D 結業(yè)
**公司 (2007-05 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 品質(zhì)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1.對總經(jīng)理負責。
2.建立/健全公司品質(zhì)系統,并進(jìn)行內部審核確認其有效性(ISO9001：2008、ISO14001：2004及ISO13485：2003內審員)。
3.制訂公司質(zhì)量目標，對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和相關(guān)產(chǎn)品檢驗標準及方法。
4.處理好與顧客有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的溝通，對客戶(hù)投訴和退貨進(jìn)行認真調查/處理/分析/改善措施跟進(jìn)。
5.定期主持/召開(kāi)公司品質(zhì)會(huì )議，處理公司品質(zhì)異常和糾紛;分析質(zhì)量控制成本等(在體系效的基礎上和不影響產(chǎn)品功能上尋找降低品質(zhì)成本的有效途徑)。
6.參與工程產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制(DOE)，共同制訂產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃和檢驗標準。
7.督導和跟進(jìn)實(shí)驗室各種測試，維護測試儀器和夾具及其校驗。找個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來(lái)參考寫(xiě)作求職簡(jiǎn)歷，請你訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷模板網(wǎng) http://www.jianli-moban.com
8.協(xié)助供應商品質(zhì)能力，對供應商的審核、評估及客人驗廠(chǎng)、驗貨等重要品質(zhì)事務(wù)處理。
**公司 (2005-06 ～ 2007-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1.負責品質(zhì)部門(mén)的日常運作和管理。.
2.組織IQC、IPQC、QA、及測試人員按要求檢查，使他們明確標準和檢驗方法，以確保產(chǎn)品合格達到客戶(hù)要求。
3.處理好公司品質(zhì)異常和客戶(hù)投訴，并提出其糾正/預防措施及跟進(jìn)。
4.收集相關(guān)報表/統計數據分析(MSA/SPC/FEMA)與相關(guān)部門(mén)溝通/商導/尋找原因分析/持續改進(jìn)。
5.協(xié)助工程樣板確認，及生產(chǎn)/采購部對供應商的評審和考核。
6.制定培訓計劃，對品質(zhì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓;提高他們的質(zhì)量意識和檢驗水平。
**公司 (2002-03 ～ 2005-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： IQC主管 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1.負責IQC部門(mén)全面管理，領(lǐng)導IQC團隊。
2.協(xié)助供應商整體品質(zhì)改善及提高其能力。
3.制定進(jìn)料相關(guān)檢驗標準和確定技術(shù)要求，指導進(jìn)料檢驗員檢驗。;
4.培訓與計劃、制定IQC年度、季度、月份培訓，并對其有效的考核。
5.品質(zhì)鑒定和判定，針對IQC進(jìn)料檢驗時(shí)材料異常與相關(guān)標準進(jìn)行判定，簽署意見(jiàn)。
6.對內與相關(guān)部門(mén)溝通配合、處理好本部門(mén)日常事務(wù);對外主動(dòng)與供應商聯(lián)系，了解供應商品質(zhì)狀況，對其審核提供條件。
**公司 (2000-04 ～ 2002-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述： 1、根據工程規格和客戶(hù)要求編寫(xiě)各種品質(zhì)工作指導書(shū)和相關(guān)培訓資料。
2、參與解決生產(chǎn)制程中出現的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析原因、跟蹤改善。
3、對生產(chǎn)數據分析、統計;尋找通過(guò)測試、控制及改進(jìn)其流程以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、協(xié)助工程部對新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和試產(chǎn)、制訂相關(guān)檢驗標準。
5、測量?jì)x器的維護和校驗;檢驗夾具和治具維護。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 1、熟悉各種辦公室軟件，
2、有駕照。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 為了進(jìn)一步提升，并在未來(lái)的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁(yè)，我愿意迎接更高的、更難的挑戰，能夠帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標管理。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，對電子、塑膠、五金品質(zhì)非常熟悉及其出現的問(wèn)題能有效地提出改善建議和解決的最好方法。
2、推行/維護ISO9001：2008與ISO14001：2004體系(內審員證書(shū))及ISO13485：2003(內審員證書(shū))。
3、熟練運用各類(lèi)統籌手法(SPA/FEMA/MSA/DOE/8D)對進(jìn)料、制程、成品異常品質(zhì)狀況進(jìn)行統計、分析、糾正/預防措施。
4、具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個(gè)人修養和人際關(guān)系，有良好的反應能力和應變能力，能處理好復雜的關(guān)系和局面;在工作上與同事關(guān)系事融合，團隊意識強。
5、改善于與供應商/客戶(hù)溝通和交流，推動(dòng)全面品質(zhì)管理。
拓展閱讀——
新型求職陷阱
找工作“海投”簡(jiǎn)歷不見(jiàn)回音，忽然有一天接到自稱(chēng)是“獵頭顧問(wèn)”打來(lái)的陌生電話(huà)，聲稱(chēng)可以提供高薪職位，你信還是不信?一個(gè)月前，就讀高新區某高校大四軟件工程專(zhuān)業(yè)的陳鵬(化名)就接到了一個(gè)自稱(chēng)是“獵聘顧問(wèn)網(wǎng)”的“高級獵頭顧問(wèn)”的電話(huà)，“他先核實(shí)了我的身份，然后告訴我，現在有一份程序員的工作，年薪15萬(wàn)，屬于公司急招，問(wèn)我感不感興趣。”陳鵬說(shuō)，春節過(guò)后自己一直在找工作，但投出的簡(jiǎn)歷大多沒(méi)有回音。“他當時(shí)說(shuō)出來(lái)我的詳細個(gè)人信息，我就真的以為他是‘獵頭’，在網(wǎng)上看到了我的簡(jiǎn)歷。”
陳鵬隨后將簡(jiǎn)歷投遞給對方，5月9日，“獵頭”打電話(huà)給他，通知其可以馬上去廣州的這家公司面試，但要先通過(guò)網(wǎng)銀匯300元“服務(wù)費”，“他說(shuō)等我入職滿(mǎn)3個(gè)月后，用人單位會(huì )給他一部分酬勞，到時(shí)候再把300元返回給我。”5月12日，陳鵬拿著(zhù)簡(jiǎn)歷來(lái)到廣州珠江新城，按對方提供的地址，找到的卻是一家外貿公司，對方表示并未委托獵頭企業(yè)進(jìn)行招聘，再次撥打“獵頭”的電話(huà)，對方早已關(guān)機。“我這才發(fā)現，自己被那個(gè)人騙了。”陳鵬懊惱不已，“如果自己先上網(wǎng)搜一下，或者和用人單位直接聯(lián)系求證，就不會(huì )被騙了。”
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