房產(chǎn)銷(xiāo)售人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
有意向從事房產(chǎn)銷(xiāo)售一類(lèi)的工作的話(huà)，該如何制作自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面為各位帶來(lái)房產(chǎn)銷(xiāo)售人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
房產(chǎn)銷(xiāo)售人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1987.12.10 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 保密 | ||||
| 身 高： | 162cm | 體 重： | 51kg | |||
| 戶(hù) 籍： | 福建福州 | 現所在地： | 福建福州倉山區 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 福建師范大學(xué) | 學(xué) 歷： | 專(zhuān)科 | |||
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 管理類(lèi) 物業(yè)管理 | 畢業(yè)年份： | 2009年 | |||
| 工作經(jīng)驗： | 一年以上 | 最高職稱(chēng)： | ||||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類(lèi)別： |
房地產(chǎn) 物業(yè)管理 行政/后勤 |
| 職位名稱(chēng)： | 行政，助理，文職、房產(chǎn)銷(xiāo)售 ; |
| 工作地區： | 福建-福州,福建-福州臺江區,福建-福州晉安區,福建-福州倉山區,福建-福州鼓樓區 ; |
| 待遇要求： | 1000-2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ) 四級 ; 日語(yǔ) 無(wú) ; 普通話(huà) 標準 |
| 電腦水平： |
熟練掌握office辦公軟件 vof 操作軟件 |
| 教育培訓 | ||||||||||
| 教育背景： |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： |
耐心，追求平穩，但也喜于挑戰，性格明朗，喜歡熱鬧，但也耐得住寂寞 屬學(xué)習、實(shí)干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
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電話(huà)：13xxxxxxxxxx 郵件： |
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郵件標題平平無(wú)奇，甚至簡(jiǎn)單到形同廢話(huà)。
前面說(shuō)到了，越是要求不高的崗位，應聘者越多，很多時(shí)候HR是挑著(zhù)看簡(jiǎn)歷的，哪個(gè)標題寫(xiě)得好，他就決定先看哪個(gè)，所以標題怎么寫(xiě)至關(guān)重要!你要學(xué)會(huì )使用關(guān)鍵詞，讓別人第一眼就看到你的優(yōu)勢，尤其是在網(wǎng)上制作和投遞簡(jiǎn)歷的朋友，千萬(wàn)別忘了在求職信里也把你的優(yōu)勢強化一下。
但是很多人根本沒(méi)意識到這個(gè)問(wèn)題，或者覺(jué)得“酒香不怕巷子深”，只要自己是匹千里馬，就一定會(huì )有伯樂(lè )相中自己的。結果他們的郵件標題寫(xiě)得特別簡(jiǎn)略，有的寫(xiě)著(zhù)“應聘XX崗位”，最多加個(gè)“某某大學(xué)某某人”，幾乎沒(méi)什么特色，自然很難給人留下深刻印象。
還有些更夸張，干脆就寫(xiě)“應聘”或“你好”倆字，就像在自己身上貼了個(gè)“我是人”的標簽一樣，讓人看后想笑：HR的收信箱里又有幾封信不是前來(lái)應聘的?
以附件的形式投遞簡(jiǎn)歷。
由于HR的信箱里塞滿(mǎn)了各種來(lái)信，通常會(huì )設置垃圾郵件的自動(dòng)分類(lèi)，其中，以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷往往會(huì )被誤當成病毒或垃圾郵件�？梢哉f(shuō)，這是“死”得最冤枉的。
所以除非對方有明確要求，否則你一律以正文的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，想同時(shí)寄照片、已有作品等東西時(shí)也是一樣，把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因為簡(jiǎn)歷模板很漂亮，就有些“舍不得”。粘貼過(guò)來(lái)后，如果圖片尺寸、表格大小出現比例失調的.情況，你就調整一下。調整后如果不確定是否美觀(guān)，你可以先發(fā)到自己其他郵箱里，查收一下，看一下效果。把效果調到最佳后再發(fā)給招聘單位。
求職意向不明確。
很多人由于缺乏明確的職業(yè)規劃，求職時(shí)意向不明確，感覺(jué)自己什么都能做，至少能勝任三四種工作，做簡(jiǎn)歷的時(shí)候便把它們全列進(jìn)去了。事實(shí)上，這樣的簡(jiǎn)歷是很難歸類(lèi)的，因為一家單位需要招聘的崗位往往不止一個(gè)，有不少崗位是性質(zhì)相近的，你列上三四種，好像什么都能干，但表現又不突出，結果就會(huì )適得其反，讓人覺(jué)得你可能哪一方面都表現平平，而單位已經(jīng)不缺勤雜工了，結局只能是PASS!
還有一些人描寫(xiě)求職意向時(shí)喜歡大而化之，寫(xiě)得很籠統，往輕了說(shuō)，這至少是不夠專(zhuān)業(yè)的表現。像“編輯”一項，從流程上來(lái)說(shuō)，可以分為“策劃編輯”、“責任編輯”、“執行編輯”、“文字編輯”，從內容上來(lái)說(shuō)，又可以分為“新聞編輯”、“娛樂(lè )編輯”、“文化編輯”、“文案編輯”等。你要是只寫(xiě)應聘“編輯”，對方就可能不知道你到底想應聘哪個(gè)職位了。
文件名稱(chēng)太籠統，一下子就淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷大海里了。
一些人不是在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，而是通過(guò)朋友介紹，直接傳來(lái)簡(jiǎn)歷文件�？墒俏乙豢次募Q(chēng)，就感覺(jué)不對勁：上面只寫(xiě)著(zhù)“簡(jiǎn)歷”倆字!誰(shuí)的簡(jiǎn)歷?在哪個(gè)學(xué)�；騿挝淮^(guò)?想應聘什么職位?這些都舍不得寫(xiě)，就等著(zhù)HR幫你改標題?
其實(shí)，這種情況還蠻多的，HR要是也懶一點(diǎn)，那么接收時(shí)就很容易把同名文件覆蓋掉，你的覆蓋別人的，別人的覆蓋你的，你們的簡(jiǎn)歷就這樣人間“蒸發(fā)”了!
如果應聘時(shí)不改掉這個(gè)毛病，那你工作后還會(huì )吃很多類(lèi)似的虧，甚至把你的領(lǐng)導、你的客戶(hù)逼瘋。比如說(shuō)，你給任何一個(gè)人發(fā)文件，標題都是聊聊數字，什么“總結”、“報表”、“圖片”，逼著(zhù)對方一遍又一遍地幫你改標題。時(shí)間一長(cháng)，對方肯定會(huì )煩不勝煩。
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