旅游計調個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
如果你能寫(xiě)出一份讓HR稱(chēng)贊或是讓HR一見(jiàn)鐘情的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那意味著(zhù)你的求職已經(jīng)成功一半了。那么,如何才能把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?下面帶來(lái)旅游計調個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供參考!

旅游計調個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2011.09-2014.06
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喬布大學(xué)
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XX學(xué)院
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XXXX專(zhuān)業(yè)
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大專(zhuān)
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2013.12-2014.05
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上海喬布旅行社
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旅行計調助理
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協(xié)助計調幫助客戶(hù)制定行程計劃和準確的報價(jià)工作
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幫助客戶(hù)定好車(chē)票、住宿,做好有關(guān)變更或取消的工作
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跟蹤客戶(hù)團隊旅游過(guò)程,處理突發(fā)狀況
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解答客戶(hù)的咨詢(xún),解決客戶(hù)反映的問(wèn)題
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2013.06-2013.10
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喬布學(xué)院xxxx班級
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外出活動(dòng)組織
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策劃組織班級周末集體的休閑活動(dòng),包括公園燒烤、探訪(fǎng)敬老院等
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負責班級的集體出游,做好旅游線(xiàn)路規劃和行程安排,每次有15-25人參與,包括廈門(mén)游、云南行等
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2011.09-2013.05
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美國XX大學(xué)代表團來(lái)訪(fǎng)
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外賓接待
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作為學(xué)生代表去機場(chǎng)迎接外賓
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在活動(dòng)交流中,為外賓做翻譯工作,用英文介紹校園文化
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2012.07-2012.10
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上海喬布集團
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酒店營(yíng)銷(xiāo)員
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協(xié)助制定銷(xiāo)售計劃以及不同時(shí)期的價(jià)格;幫助酒店進(jìn)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)
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2011.07-2012.09
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上海喬布酒店
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兼職
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迎送引導賓客,點(diǎn)單送單,及時(shí)跟進(jìn)顧客需求,負責所在區域衛生物品管理
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拓展閱讀:三個(gè)技巧教你回答面試中“期望薪資”問(wèn)題
技巧一:用薪資信息武裝自己。
在參加工作面試之前,預先做足功課,了解清楚那些與你的`工作領(lǐng)域、行業(yè)和地域相似的崗位,薪資的平均數及上下浮動(dòng)范圍究竟是多少。
技巧二:在面試期間,如果薪資問(wèn)題被過(guò)早的問(wèn)到,那么要盡量轉移話(huà)題。
如果在面試結束之前,還未能了解到你和這位招聘經(jīng)理是否都認為你是一個(gè)合適的人選,告訴這位招聘經(jīng)理你當前的工資水平或者期待的薪資范圍對你沒(méi)有任何好處。在討論薪資問(wèn)題之前,讓他或她知道你希望更多地了解這位工作的職責和要求以及你將如何滿(mǎn)足這些需求。
技巧三:準備提供一個(gè)大致的薪水范圍。
這可以通過(guò)幾種不同的方式處理。你可以提供你已經(jīng)研究過(guò)的薪資范圍,比如說(shuō),“根據我的研究,在這個(gè)地域和行業(yè),類(lèi)似職位的薪水是在x美元和y美元之間。這也是在您對這個(gè)職位的預算范圍嗎?”或者,你可以分享你期待的薪水范圍,比如,“根據我們討論的職位要求、我的知識、技能和經(jīng)驗,我期待這份工作的薪水范圍是在x美元和y美元之間。”
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