化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過(guò)程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時(shí)間對你留下比較深刻的印象呢?選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板就顯得比較重要了，以下是化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
化妝助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
2011.09-2014.07
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喬布職業(yè)學(xué)校
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人物形象設計
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大專(zhuān)
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2014.03-2014.06
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學(xué)院歌舞團
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化妝助理
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為歌舞演員進(jìn)行面妝化妝（粉底、眼線(xiàn)、腮紅等）
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普通話(huà)等級證書(shū)（二級甲等）
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熱愛(ài)化妝行業(yè)，喜愛(ài)化妝
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愛(ài)好參觀(guān)各類(lèi)藝術(shù)展覽
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簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)不可出現嗎?
已經(jīng)逐漸發(fā)揮出影響力的個(gè)人簡(jiǎn)歷也逐漸被廣大的求職人員所接受，簡(jiǎn)歷固然不能夠代表一個(gè)人擁有的價(jià)值，但它卻是人們展現第一印象的最佳表達方式，任何一位想要求職的人，都應該將目光聚焦在簡(jiǎn)歷制作的問(wèn)題上。
通過(guò)職場(chǎng)中慣用的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)分析，大多數人都會(huì )在實(shí)施書(shū)寫(xiě)制作時(shí)將自己的優(yōu)勢充分的在簡(jiǎn)歷中表現出來(lái)，似乎只有彰顯出個(gè)人能力，才相當于自己對工作的把握已經(jīng)十拿九穩一般。
很多人認為不要讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現出劣勢的一面，但錯誤的思維，可帶來(lái)的影響同樣是人們預料不到的，恰如那一份份看似精美異常，頗具價(jià)值的簡(jiǎn)歷，求職者自認為天衣無(wú)縫的創(chuàng )作，其實(shí)還缺少了一種靈魂作為支撐。
缺點(diǎn)可以被我們在簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)出來(lái)
將自己打造成為一位十全十美的人才，就在招聘方為之心儀并且將求職者錄用后，求職人員在工作中表現出的不如意狀態(tài)，很有可能會(huì )使對其抱有極大期望的企業(yè)為之失望，那么已經(jīng)被企業(yè)判定為沒(méi)有價(jià)值的.人，還能夠在職場(chǎng)中一帆風(fēng)順的發(fā)展嗎?
答案是不可能，能力的塑造并非僅僅只是局限于優(yōu)勢的表現那么簡(jiǎn)單，除了優(yōu)勢的陳述之外，我們可以嘗試將自己的缺點(diǎn)注入在簡(jiǎn)歷中，在表現出了并不完美的能力后，招聘企業(yè)才會(huì )認為求職者是一位有血有肉的人，而非夢(mèng)寐以求的理想人物。
任何事情都有它的兩面性，簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)也同樣如此，看起來(lái)有害而無(wú)益的缺點(diǎn)敘述并不適用，其實(shí)它能夠帶來(lái)的效果已然超過(guò)了尋常求職人員想象的范疇。
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