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電子測試工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷免費

時(shí)間:2024-08-17 11:38:07 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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YJBYS
YJBYS@.com
(+86) 13xxxxxxxxx
微信:YJBYS
求職意向:電子測試工程師/質(zhì)量可靠性工程師

			
教育信息

			
2010.09 - 2014.07
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
電子與計算機工程
本科
GPA:3.3/4.0,獲得國家三等獎學(xué)金2次
計算機等級證書(shū)三級 數據庫技術(shù),大學(xué)英語(yǔ)四級

			
硬件開(kāi)發(fā)/測試相關(guān)經(jīng)歷

			
2012.04 - 2012.09
直流穩壓電源及漏電保護裝置
大學(xué)生電子大賽
獨立完成單片機系統MSP430F47197最小系統板
獨立完成直流穩壓電源以及漏電保護部分的PCB

			
2012.04 - 2012.09
基于51單片機的智能路燈系統和無(wú)線(xiàn)搶答器
課程設計
設計、調試硬件電路和樣件,通過(guò)C語(yǔ)言達到LCD顯示,溫度傳感器和紅外信號的采集
通過(guò)51MCU實(shí)現直接用硬件實(shí)現的邏輯功能,簡(jiǎn)化電路,減少損耗,降低成本

			
2011.09 - 2011.12
中興通訊
 	硬件(測試)實(shí)習生
測試各類(lèi)通信、電信、網(wǎng)絡(luò )設配單板
幫助研發(fā)人員進(jìn)行硬件測試定位并協(xié)助解決
建立、維護測試工作的相關(guān)文檔

			
社會(huì )實(shí)踐

			
2013.06 - 2013.09
學(xué)院通訊社記者,負責會(huì )議記錄、文字整理以及日常公文起草工作
2011.09 - 2013.06
美國人國際學(xué)校義賣(mài)活動(dòng)義賣(mài)員、拍賣(mài)主持助手
2011.09 - 2013.04
博愛(ài)醫院康復部志愿者,定期去醫院幫助殘障人士進(jìn)行康復訓練
2011.12 - 2012.09
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)生辦公室助理
2011.09 - 2012.06
上海XX美術(shù)館志愿者

			
專(zhuān)業(yè)技能

			
EDA軟件:Protel99se、OrCAD
操作系統:Windows、Linux
理論基礎:數字電路、模擬電路、通信原理、單片機原理

			
特長(cháng)愛(ài)好

			
對數字敏感,擅長(cháng)用數字分析解決問(wèn)題
籃球(院際比賽第二名)、羽毛球

  簡(jiǎn)歷里什么內容才能體現出自己的雄才偉略?

  都說(shuō)技術(shù)是第一位的并且決定了求職者能不能進(jìn)入企業(yè),但是實(shí)際上還有一些更深層的東西,那就是在簡(jiǎn)歷里體現出自己的雄才偉略也是很有作用的。當然這不是靠著(zhù)你的嘴巴去吹的,你說(shuō)你以后想成為大老板或者領(lǐng)導等等,告訴你說(shuō)這樣的話(huà)是沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的.作用。那么我們在簡(jiǎn)歷里該說(shuō)哪些東西才能體現雄才偉略?

  你在簡(jiǎn)歷里可以通過(guò)具體事情來(lái)展示出自己的才能,比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù),模仿者在全國幾乎各個(gè)省份都有,那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說(shuō)自己先把每個(gè)地區的仿冒情況摸清楚,而后再對哪幾個(gè)地區先進(jìn)行打擊,再依照什么順序對其他地區進(jìn)行打擊,也就是說(shuō)呈現出一種總體的流動(dòng)性的戰術(shù),這樣可以讓你的思路浮現在招聘者的面前。當思路浮現出來(lái)后不就是你的才能體現的時(shí)候嗎?沒(méi)有必要去說(shuō)自己多厲害、多有眼力等等。

  最后可以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)下自己希望能夠把團隊帶到一個(gè)什么樣的程度,先從地區開(kāi)始說(shuō)起,在某個(gè)地區位列前三名的位置,再說(shuō)說(shuō)多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡(jiǎn)歷里說(shuō)這個(gè)內容,但是你一定要記得表現出自己向上的沖勁,沒(méi)有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng),所以說(shuō)并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的,還有一個(gè)人的心氣一定要高,不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進(jìn),所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強烈的求職者,這樣的求職者會(huì )積極為企業(yè)出謀劃策。

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