物流倉庫管理員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　我們求職者要準備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。下面帶來(lái)物流倉庫管理員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供參考！

　　物流倉庫管理員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

基本簡(jiǎn)歷

姓名：	YJBYS	性別：	男	無(wú)照片
年齡：	23 歲	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	陽(yáng)江	身材：	170 cm　 kg
婚姻狀況：	未婚	學(xué)歷：
畢業(yè)學(xué)校：		專(zhuān)業(yè)：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	應屆畢業(yè)生
應聘職位：	物流類(lèi)：物流倉庫管理、物流類(lèi)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).操作員、汽車(chē)類(lèi)：倉管員
工作年限：	0	職稱(chēng)：	無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：	全職	可到職日期：	隨時(shí)
月薪要求：		希望工作地區：	廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：	公司名稱(chēng)： 廣州市邦盛生物科技有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-08 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 擔任職務(wù)： 倉管員  工作描述： 1、嚴格執行商品進(jìn)庫要求。 2、按照存庫工作要求，做好存庫商品保管。 3、準確做好商品出庫工作。 4、按照規定做好倉庫盤(pán)點(diǎn)工作。 5、嚴格執行借用物品的有關(guān)規定。  離職原因：     公司名稱(chēng)： 廣州市白云國際會(huì )議中心起止年月：2008-07 ～ 2008-09 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 擔任職務(wù)：   工作描述： 1、協(xié)助上級主管接待客戶(hù)。 2、了解顧客需求，反饋顧客需求。 3、客戶(hù)信息維護。 4、執行上級主管要求。  離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院
最高學(xué)歷：	大專(zhuān)	畢業(yè)日期：	2009-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	物流管理	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)　業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號 2006-09 2009-06 廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院 物流管理 `

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國語(yǔ)水平：	一般	粵語(yǔ)水平：	一般

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

	計算機： 1、熟練操作ERP軟件； 2、熟練使用Microsoft Word，Microsoft Excel，Microsoft Powerpoint。 駕駛證：B2，倉管證；高級。

詳細個(gè)人自傳

	自我評價(jià)： 1、環(huán)境適應能力、學(xué)習能力強。 2、工作強度承受能力強、處事穩重、嚴謹。 3、有團隊精神，溝通、協(xié)調能力較強。 4、作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我深深的知道成功與付出是不可分的，所以我在工作當中一直保持一顆平常的心，爭取能在平凡的工作中運用自己學(xué)到的物流知識運用到實(shí)踐中，也在實(shí)踐中不斷地提升自己的能力，努力將自己培養成一個(gè)出色的物流從業(yè)人員。 所學(xué)課程：管理學(xué)原理、物流企業(yè)管理、電子商務(wù)、物流規劃與設計、供應鏈管理等。 愛(ài)好特長(cháng)：計算機、足球。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：		家庭電話(huà)：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

 

　　如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(cháng)優(yōu)勢的度量?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節，在求職之前一般都是先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，當然在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息，還有關(guān)于求職目標的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現出自己優(yōu)勢的一面，就能很大成功的提高通過(guò)率。

　　有一些求職者不知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)哪些優(yōu)勢，不過(guò)尤其要注意勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現出劣勢的一面，否則不僅不會(huì )加分，反而會(huì )減分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現自身的優(yōu)勢，同時(shí)也需要注意把握一定的量，俗話(huà)說(shuō)過(guò)猶不及，一旦把握不還度量也會(huì )起到反效果。那么，要如何來(lái)把握特長(cháng)的優(yōu)勢呢?

　　一方面， 在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現自身的優(yōu)勢

　　想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(cháng)優(yōu)勢，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現自己求職的優(yōu)勢以及特長(cháng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的`地方，很容易就會(huì )被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(cháng)優(yōu)勢，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(cháng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(cháng)。比如說(shuō)應聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫(xiě)計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長(cháng)及不適合了。

　　另一方面，也不能過(guò)分的自夸

　　很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會(huì )反感，主要是因為這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì )顯得自負。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現特長(cháng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠。

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