售后技術(shù)支持個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機會(huì )的重要工具。下面提供售后技術(shù)支持個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
售后技術(shù)支持個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國 籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 湖北 | 民 族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 四川 | 身 材： | 172 cm 64 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 25 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 系統管理員/網(wǎng)絡(luò )管理員、網(wǎng)絡(luò )工程師、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師 | ||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 花都 佛山 | ||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | 2006-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 電子商務(wù) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 電子商務(wù) | ||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | 日語(yǔ)： | 良好 |
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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擅長(cháng)計算機硬件維護和局域網(wǎng)管理，熟悉辦公硬軟件安裝與調試，精通公司服務(wù)器管理和網(wǎng)站管理，有一定ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)編輯能力。熟悉photoshop、dreamweaver等軟件使用。 1.熟悉局域網(wǎng)的建立和維護；熟悉IBM系列和HP系列服務(wù)器的安裝。 2.熟悉TCP/IP等各種網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，有CISCO交換機，路由器的配置的經(jīng)驗。 3.熟悉網(wǎng)絡(luò )安全知識，了解基本的網(wǎng)絡(luò )入侵或攻擊方式以及防護措施。 4.熟悉數字電路的設計和通信原理。 5.熟悉安防方面的知識和安裝；對系統集成有一定的實(shí)施操作經(jīng)驗。 6.熟悉POLYCOM系列以及華為系列的會(huì )議視頻系統；熟悉視頻技術(shù)的指標；了解視頻會(huì )議項目的流程和設計 |
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| 個(gè)人自我介紹 |
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具有較強的溝通能力和團隊合作精神，責任心強，有一定的管理能力。 工作認真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，責任心強，為人正直、忠誠，具備良好的團隊協(xié)作意識，吃苦耐勞、待人和睦、善于與人交往、能與人協(xié)調工作、有很強的上進(jìn)心和持久的工作熱情 |
盤(pán)點(diǎn)：人們在求職個(gè)人簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上常步入的誤區
求職的過(guò)程中一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后獲得面試與筆試的機會(huì )，最后通過(guò)的考試也就求職成功。在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常重要，只有當個(gè)人簡(jiǎn)歷的順利通過(guò)，以后的步驟才能進(jìn)行下去。于是很多求職者就非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有成功的特點(diǎn)，同樣失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的因素。
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的'時(shí)候一不小心進(jìn)入誤區之后，就很難求職成功，面對個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題要能找到根源才能對癥下藥解決問(wèn)題。下面就來(lái)盤(pán)點(diǎn)人們在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上常步入的誤區。
其一，工作經(jīng)驗的次數
工作經(jīng)驗是用人帶在招聘上的要求之一，也是如今發(fā)展的一種現狀，尤其是一些私企，都喜歡以“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。不管你是不是應屆畢業(yè)生，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都需要寫(xiě)工作經(jīng)歷環(huán)節，于是就有人會(huì )認為在個(gè)人簡(jiǎn)歷的上將工作經(jīng)歷寫(xiě)的越多越好。這種想法是錯誤的，你所寫(xiě)的工作經(jīng)歷一旦超過(guò)四次，給人留下的印象就是跳槽頻繁、不穩定等等，這樣對求職自然非常不利。 寫(xiě)工作經(jīng)歷要以重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，并且次數得到控制上以三到四個(gè)為主。
其二，花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)性化簡(jiǎn)歷成為一種流行趨勢之后，也就不再是個(gè)性化了，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中，另類(lèi)的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用。但是并不是說(shuō)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定是花哨的，簡(jiǎn)歷的個(gè)性化可以是從字體上、排版上，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式上來(lái)創(chuàng )新，過(guò)于花哨反而可能帶來(lái)反作用。
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