招租人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性，下面搜集了招租人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
招租人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：YJBYS
目前所在：黃埔區
年 齡：25
戶(hù)口所在：黃埔區
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：170 cm
誠信徽章：未申請
體 重：65 kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，招商/招租：，銷(xiāo)售人員：
工作年限：4
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：廣州,,
工作經(jīng)歷
中國人壽
起止年月：2010-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：保險
擔任職位：銀行保險理財經(jīng)理
工作描述：和銀行合作在銀行渠道銷(xiāo)售保險公司的理財產(chǎn)品，維護銀行關(guān)系。
離職原因：
廣東太平人壽
起止年月：2006-05 ～ 2009-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職位：人壽保險代理人
工作描述：人壽保險營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)維護與服務(wù)咨詢(xún)，壽險理賠，協(xié)助團隊建設與管理。
離職原因：團隊解散
龍粵通訊有限公司
起止年月：2004-05 ～ 2006-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：手機維修工程師
工作描述：手機通訊產(chǎn)品的售后，客服，后勤，手機維修。
離職原因：讀書(shū)
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2009-01
專(zhuān) 業(yè) ：國際經(jīng)濟與貿易
2006-042009-01廣東技術(shù)師范學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
我的優(yōu)勢：理念+包容+溝通+戰略+伯樂(lè ) 理念：理念就是概念對大部分事件的最合理的解釋。我能透過(guò)復雜的表層，發(fā)現一個(gè)精 彩而簡(jiǎn)明的概念，繼而解釋事物的本質(zhì)。 包容：我是一個(gè)來(lái)者不拒的人，無(wú)論什么種族、性別、國籍、性格，還是信仰，只要彼 此尊重都能成為朋友。 溝通：我是一個(gè)善于與人溝通的人，只要別人不太過(guò)拒人于千里之外，我就能和他溝 通。 戰略：戰略主題使我能夠透過(guò)日�，嵥�，尋找前進(jìn)的捷徑。這不是一種技能，而是一種 與眾不同的思維方式。 伯樂(lè )：我能發(fā)現別人的潛能，從而幫助別人更好的發(fā)揮自己的長(cháng)處。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：
1、個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等;
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等;
3、本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況;
4、所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等;
5、本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)�，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象�?/p>
3、準確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當，沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內容實(shí)事求是，不卑不亢。表現自然。
三、其他細節問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷設計是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
1、簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
2、簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的`目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
3、一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
4、不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。
5、簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)。
6、建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻，這樣更容易失去面試的機會(huì )。
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