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簡(jiǎn)歷格式及個(gè)人簡(jiǎn)歷模板點(diǎn)評
準備求職的一個(gè)學(xué)生把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)讓我把脈，讓我看看有問(wèn)題沒(méi)有。結果一看，還真有問(wèn)題，以下求職專(zhuān)家就針對這一份有毛病的簡(jiǎn)歷及時(shí)作出一些點(diǎn)評，希望廣大畢業(yè)生在作簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠改掉一些寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)常犯的錯誤，從而獲得更多的面試機會(huì )。個(gè)人信息（略）
在校經(jīng)驗
深入理解面向對象設計思想，編碼過(guò)程中類(lèi)名、變量名、方法名的選取規范易讀，熟練使用UML工具，注重類(lèi)和類(lèi)之間的"高內聚，低耦合"原則，獨立開(kāi)發(fā)過(guò)“在線(xiàn)Blog系統”，本系統采用B/S架構，后臺針對表的完整性定義了觸發(fā)器已經(jīng)大量使用了存儲過(guò)程減輕前臺的負擔，本系統在設計模式上采用的是MVC模式(先前嘗試的是三層架構)，M-model層是用javabean類(lèi)編寫(xiě)，它接受V-view層的數據，然后進(jìn)行相應的業(yè)務(wù)邏輯并最終返回處理結果，C-control層從用戶(hù)端接受請求，將模型層和視圖層匹配在一起。去年跟同學(xué)團隊開(kāi)發(fā)了一套“考試系統”，采用的設計模式類(lèi)似，所以比較順利。
熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò )傳輸協(xié)議，能使用Socket接口+IO流實(shí)現簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò )通信.
能簡(jiǎn)單實(shí)用linux命令，會(huì )在CentOS上架設郵件服務(wù)器、會(huì )配置vsftp服務(wù)器以及動(dòng)態(tài)網(wǎng)站管理。
教育背景
2007.9——2010.6 本科 計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)(Java+日語(yǔ)班)
職業(yè)特長(cháng)和技能
掌握JSP、.Net,熟悉Javascript、xml等語(yǔ)言，熟練使用Sql Server2005、Oracle10g、Myeclipse、VS、Tomcat等工具；
由于這一年都是學(xué)的java，近期覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)會(huì )是未來(lái)的一個(gè)發(fā)展方向，相比較Iphone的mac平臺代價(jià)我選擇了Android，買(mǎi)了本《Android應用開(kāi)發(fā)揭秘》在讀。
除了技術(shù)上的愛(ài)好，平時(shí)喜歡籃球、足球。
獲得獎項
2007年9月，獲得新生入學(xué)獎學(xué)金；
2008年10月，獲得優(yōu)秀志愿者獎；
2008年12月，黨校培訓，合格結業(yè)；
2009年4月，獲得個(gè)人單向獎(社會(huì )實(shí)踐獎)；
2007起任班級副班長(cháng)至今。
自我評價(jià)
關(guān)注新生技術(shù)，有一定的遠見(jiàn)，團隊意識強，樂(lè )觀(guān)積極，心態(tài)平和。
簡(jiǎn)歷點(diǎn)評：
說(shuō)實(shí)話(huà)，我看了這份簡(jiǎn)歷，嗯，有種似曾相識的感覺(jué)，呵呵，以前招聘的人，幾乎篇篇都是這么寫(xiě)，幾乎成了標準格式了。不過(guò)，我一直看這類(lèi)簡(jiǎn)歷不是很順眼，原因很簡(jiǎn)單，這種簡(jiǎn)歷推銷(xiāo)效果不好。
我認為簡(jiǎn)歷的核心思想，是推銷(xiāo)自己，要讓自己的顧客，就是企業(yè)的人力資源專(zhuān)員，看見(jiàn)了，喜歡，能給自己面試的機會(huì )，大家說(shuō)對不對？
我們來(lái)分析一下。
前面的建立，首先是個(gè)人信息，嗯這個(gè)我就老大不同意。原因很簡(jiǎn)單，太自我了。
顧客開(kāi)始看你這封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對你這個(gè)人還一點(diǎn)都不了解，先看到一大堆聯(lián)系方式，這個(gè)時(shí)侯，大家想想，如果你們是人力專(zhuān)員，會(huì )不會(huì )關(guān)注？
緊跟著(zhù)問(wèn)題又來(lái)了，當顧客慢慢往下看，看到最后，發(fā)現對你有點(diǎn)興趣的時(shí)候，嗯，找聯(lián)系方式找不到，還得再翻回去，看上面。大家別小看這小小的一個(gè)回翻動(dòng)作，這在商業(yè)中叫做用戶(hù)體驗不好，很多時(shí)候，人心中就是一閃念，懶一下，就算了，于是，這封簡(jiǎn)歷被刪除。
ok，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)第二個(gè)問(wèn)題，在校經(jīng)驗這段，寫(xiě)得含混不清，太亂。
首先是格式，一般說(shuō)，簡(jiǎn)歷算公文體，這個(gè)我以前有過(guò)訓練，公文體，一般一段話(huà)不超過(guò)3~5行，每句話(huà)要言之有物，并且不要超過(guò)一行，因為這樣看的人不累，大家覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷的怎么樣？是不是太長(cháng)了？
還有，這本來(lái)是應該重點(diǎn)寫(xiě)的，但是，這位朋友全部然到一起寫(xiě)，看得人不清楚，結果重點(diǎn)被看的顧客嫌累，跳過(guò)了，沒(méi)起到效果。
這里我說(shuō)點(diǎn)經(jīng)驗值，其實(shí)現在企業(yè)招聘大學(xué)生，一個(gè)學(xué)生應該有什么水平，大家心里都有數，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班，生產(chǎn)出來(lái)的大學(xué)生，叫做“量產(chǎn)”，品質(zhì)雷同，沒(méi)有什么差異化。
那怎么體現自己的差異性呢？要以我的意見(jiàn)，主要就體現在這個(gè)項目經(jīng)驗上。大學(xué)生雖然經(jīng)驗少，但是在大學(xué)里只要認真做過(guò)實(shí)驗的朋友，總會(huì )有點(diǎn)心得，把這些心得總結出來(lái)，1、2、3、4...，自己做過(guò)幾個(gè)項目，每個(gè)項目目的是什么，自己在里面擔任什么角色，遇到哪些困難，最后如何思考和克服，有什么心得，寫(xiě)簡(jiǎn)短點(diǎn)，每個(gè)項目不超過(guò)3行，但是上面幾個(gè)要素講清楚，就夠了。
至于后面的什么教育背景、獲得獎項、自我評價(jià)，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)好了，因為你和同學(xué)們差別真不大，學(xué)校里面的獎項，說(shuō)實(shí)話(huà)在企業(yè)中并不是很看重。嗯，做副班長(cháng)可以說(shuō)說(shuō)，這主要是體現有團隊精神，但是不能這么說(shuō)，應該在前面的項目經(jīng)驗里面，舉出一個(gè)副班長(cháng)成功組織或管理活動(dòng)的實(shí)例，更有說(shuō)服力。
自我評價(jià)我個(gè)人認為真的用不到，這一行幾乎每份簡(jiǎn)歷都有，但是，說(shuō)實(shí)話(huà)，大家幾乎都不看。中國人，是不會(huì )聽(tīng)你自己講自己好的，得別人講的才有用。大家想想，是不是這個(gè)道理？
職業(yè)特長(cháng)還是可以保留，畢竟說(shuō)明了自己的技術(shù)方向，幫助別人快速識別自己是不是合適，不過(guò)，寫(xiě)簡(jiǎn)短點(diǎn)，什么“精通”、“擅長(cháng)”就少來(lái)了，這都快成了簡(jiǎn)歷專(zhuān)用語(yǔ)了，呵呵，我本人也喜歡用，不過(guò)一般在人力資源顧客眼中，被自動(dòng)過(guò)濾。
最重要的來(lái)了，簡(jiǎn)歷通常是和求職信一起發(fā)的，但是，這份簡(jiǎn)歷顯然沒(méi)有求職信。問(wèn)題大咯，呵呵。
這里我提個(gè)提法，大家看同意不，“應聘工作本質(zhì)上是溝通工作！”，既然是溝通，基本的禮貌用語(yǔ)，寒暄，必不可少，像這樣直愣愣一封簡(jiǎn)歷Email過(guò)去，沒(méi)有前言，沒(méi)有后語(yǔ)，給人的感覺(jué)確實(shí)很沒(méi)有禮貌的。人家知道你要干啥？
其實(shí)，真要從溝通理念看，應聘時(shí)的求職信可能比簡(jiǎn)歷更重要：
人事經(jīng)理您好，我是xxx，我在xxx看到了貴公司的招聘廣告，我對其中的xxx職位做了深刻的分析，認為自己有可能符合這個(gè)職位的招聘需求，所以冒昧給您發(fā)郵件聯(lián)系，希望我能獲得一個(gè)面試溝通機會(huì )，不知自己是否有這個(gè)榮幸？
我在網(wǎng)上專(zhuān)門(mén)查看了貴公司的資料，貴公司企業(yè)文化中的xxx特別令我心動(dòng)，另外，貴公司的產(chǎn)品線(xiàn)和技術(shù)是面向xxx的，我感覺(jué)和我長(cháng)期學(xué)習和研究的方向（或我做個(gè)的某個(gè)項目）非常吻合，因此，希望能有機會(huì )為貴公司服務(wù)。
此致敬禮!
XXX
年月日
如何？如果你是人事經(jīng)理，打開(kāi)求職郵件先看到這么一段，比起先看到一大堆個(gè)人聯(lián)系方式的純簡(jiǎn)歷，大家覺(jué)得哪個(gè)中獎概率高一點(diǎn)？呵呵。
經(jīng)過(guò)以上分析：我建議這位朋友把簡(jiǎn)歷改一下，如下格式：
題目：xxx應聘貴公司xxx職位
正文：
1、求職信
2、學(xué)歷背景（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
3、專(zhuān)業(yè)方向（簡(jiǎn)短點(diǎn)）
4、項目經(jīng)驗（詳細點(diǎn)，每段簡(jiǎn)短，條目至少3~5條，也別太多，挑重要的說(shuō)，還有，這可能是面試提問(wèn)的重點(diǎn)，要仔細回味一下，確保面試的時(shí)候不被問(wèn)住，嗯，真實(shí)不說(shuō)了，肯定要誠信）
a ...
b ...
c ...
5、聯(lián)系方式（簡(jiǎn)短點(diǎn)，字體小點(diǎn)，簡(jiǎn)單留個(gè)姓名、email和手機即可）
備注：
1、全篇用黑色，4號或5號字，宋體，千萬(wàn)不要標新立異，字體和顏色整的花里胡哨的，尤其忌諱用紅色，紅色是上級對下級的顏色，很討人厭的。
2、通篇控制在一張A4紙，還不要太密，太密了，考慮刪除一兩條經(jīng)驗，疏密有度，既不讓人感覺(jué)空洞無(wú)物，也不讓人感覺(jué)一堆密密麻麻的螞蟻在爬，看起來(lái)眼暈。
3、發(fā)完簡(jiǎn)歷以后，有可能的話(huà)，找對方的電話(huà)，直接溝通一下，簡(jiǎn)單說(shuō)明自己投過(guò)簡(jiǎn)歷了，請大家關(guān)注，嗯，這個(gè)細節很重要，很多時(shí)候，機會(huì )就在這里被發(fā)現。
4、用詞精煉準確，避免口水話(huà)，有些話(huà)實(shí)在講不好，情愿不講，嗯，面試時(shí)最好也采取這一原則。
差不多就這么多吧，上面算是我的一點(diǎn)個(gè)人經(jīng)驗，這里share出來(lái)，希望能幫得到大家哈。
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