文科類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | ||||
| 姓 名： | 簡(jiǎn)歷模板 | 性別： | 女 | |
| 身份證件號碼： | 出生日期： | 1983.12.09 | ||
| 民族： | 漢族 | 政治面貌： | 其它 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 身高： | 172cm | |
| 戶(hù)籍所在地： | 長(cháng)沙縣 | 現居住地： | 長(cháng)沙市 | |
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[受教育情況] |
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| 專(zhuān) 業(yè)： | 文科類(lèi) | 畢業(yè)院校： | 湖南商學(xué)院 | |
| 學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)年份： | 2004 | |
| 第一外語(yǔ)： | 其它外語(yǔ) | 第一外語(yǔ)水平： | ||
| 第二外語(yǔ)： | 其它外語(yǔ) | 第二外語(yǔ)水平： | ||
| 職稱(chēng)類(lèi)別： | 參加工作時(shí)間： | 7年 | ||
| 受教育簡(jiǎn)歷： |
2000.9-2004.6湖南商學(xué)院工商管理本科 2009.4湖南省就業(yè)培訓中心中級人力資源師培訓,獲得中級人力資源管理師證。 |
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| 繼續教育情況： | ||||
| 成果及獲獎情況： | ||||
| 興趣愛(ài)好： | 讀書(shū)、運動(dòng)、與朋友聚會(huì )、上網(wǎng) | |||
| 自我評價(jià)： |
六年HR工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各流程操作,精于規章制度建設、熟知勞動(dòng)法規制度、流程優(yōu)化及再造、客戶(hù)服務(wù)等；在人力資源各大模塊中尤為擅長(cháng)招聘及培訓； 性格內外兼有、大局觀(guān)強、工作細心；學(xué)習能力、執行能力，團隊意識、適應能力強,有良好的職業(yè)道德及操守。 |
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| [工作經(jīng)歷] | ||||
| 現工作行業(yè)： | 行政/人事、人力資源類(lèi) | 現工作單位： | ||
| 工作簡(jiǎn)歷： |
2004.6-2005.4江蘇泰興泰隆減速機制造有限公司 人事助理/主管 1、負責公司員工招聘、培訓等； 2、員工信息檔案管理、文件收發(fā)下文、合同管理； 3、制定并完善公司各項規章制度； 2005.5-2007.5湖南國美電器有限公司 培訓主管、客服主管 2007.6-2011.9長(cháng)沙領(lǐng)航機械有限公司 行政人事經(jīng)理 1、負責公司制度建設、流程優(yōu)化，通過(guò)相應管理手段提升企業(yè)運營(yíng)效率和員工執行力； 2、負責公司招聘渠道建設、崗位分析,指導人力資源部招聘具體工作事宜； 3、負責編制培訓計劃和大綱，通過(guò)合理評估工具實(shí)現培訓遷移； 4、參與制定公司薪酬制度及績(jì)效考核； 5、落實(shí)企業(yè)各項人力資源政策，負責企業(yè)與員工關(guān)系的溝通、協(xié)調； 6、負責公司各項活動(dòng)的組織； 7、指揮監督、落實(shí)公司資產(chǎn)管理、采購、車(chē)輛調度、宿舍管理、食堂管理、辦公秩序管理； 8、負責公司社保及相關(guān)證書(shū)年審工作； 9、負責項目部招標項目處理，包括標書(shū)制作及競標后期跟進(jìn)。 |
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| 個(gè)人技能及特長(cháng)： | 擅長(cháng)人際溝通、寫(xiě)作，精通計算機 | |||
| [求職意向] | ||||
| 求職意向一： | 行政/人事、人力資源類(lèi) | 意向一工作地點(diǎn)： | 長(cháng)沙市 | |
| 求職意向二： | 意向二工作地點(diǎn)： | |||
| 求職意向三： | 意向三工作地點(diǎn)： | |||
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薪酬要求： |
3500-4000元RMB/月 | 工作方式： | 全職 | |
| [聯(lián)系方式] | ||||
| 聯(lián)系人： | 聯(lián)系電話(huà)： | |||
| E-MAIL： | 個(gè)人主頁(yè)： | |||
| 通訊地址： | ||||
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