人力資源管理師的簡(jiǎn)歷模板

　　基 本 信 息

　　姓 名： 應屆畢業(yè)生網(wǎng)性 別： 男

　　出生日期： 1980年05月05日 居 住 地： 廊坊市

　　工作年限： 五年以上 戶(hù) 口： 河北

　　目前年薪： 2-3萬(wàn)人民幣

　　地 址： 河北省廊坊市廣陽(yáng)區第七大街

　　郵 編： 06500*

　　電子郵件： b****@***.***

　　移動(dòng)電話(huà)： 086- 13082******

　　目標地點(diǎn)： 廊坊市，北京市

　　期望工資： 面議 /月

　　工 作 經(jīng) 驗

　　2008/01--至今：目標：自學(xué)與進(jìn)修，個(gè)人休整。 時(shí)間：1年

　　所屬行業(yè)： 其他行業(yè)

　　自家 其他

　　1.個(gè)人休整 目標實(shí)現

　　2.hr管理師資格考取 目標實(shí)現

　　3.駕照考取 目標實(shí)現

　　4.人力資源管理專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)升本)考取 目標實(shí)現 2007/09--2008/01：北京航天金羊電梯有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械/設備/重工

　　人力資源部 .

　　1.招、解聘工作;

　　2.績(jì)效修改與制定;

　　3.員工保險;

　　4.制度完善,員工思想工作,企業(yè)文化。

　　工作業(yè)績(jì)： 入司近4個(gè)月來(lái)：

　　1.負責招聘行政職員及技術(shù)類(lèi)相關(guān)人員;

　　2.召開(kāi)年會(huì )并主持,組織公司全員文化類(lèi)活動(dòng);

　　3.制定07年度員工\團隊優(yōu)秀評選活動(dòng)方案并組織實(shí)施,公司銷(xiāo)售系統績(jì)效方案;

　　4.重新編定員工檔案,員工定編定崗等其他人力資源工作. 2004/01--2007/09：中國人壽廊坊分公司市區支公司

　　所屬行業(yè)： 保險

　　人力資源部 人事主管

　　1.員工招、解聘;

　　2.員工培訓年度計劃的制定，員工再教育/再培訓;

　　3.員工檔案管理，內部調動(dòng)與提升;

　　4.監督、執行公司企業(yè)文化，公司規章制度制定修改與實(shí)施;

　　5.其他人事管理工作

　　工作業(yè)績(jì)： 1.03年底配合公司因上市而進(jìn)行的機構調整,調整優(yōu)化人力配置,改進(jìn)績(jì)效辦法。

　　2.招聘工作

　　3.開(kāi)發(fā)符合公司實(shí)況的員工360度測評體系，配合開(kāi)發(fā)測評軟件，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化測評。

　　4.績(jì)效考核，員工薪酬管理

　　5.05年1月，全系統人力資源改革，與本部門(mén)同仁制定、實(shí)施本級公司《人力資源改革實(shí)施方案》，部門(mén)經(jīng)理、主管、員工等各崗位的定編、定崗、筆試、競聘、演講、選舉、聘免職、上報工作，促進(jìn)本級公司人力改革工作高效順利完成;

　　6.其他人力資源工作。 2002/12--2003/12：中國人壽廊坊分公司市區支公司

　　所屬行業(yè)： 保險

　　辦公室 辦公室負責人

　　1.公司行政辦公軟硬件環(huán)境管理、后勤保障、oa管理、對外協(xié)調聯(lián)系;

　　2.兼顧公司人力資源招聘及檔案等部分模塊工作

　　3.辦公室日常工作(考勤、衛生、食堂、安保、員工宿舍等日常管理)

　　工作業(yè)績(jì)： 1.協(xié)助信息中心改建內部計算機網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )建公司內部voip電話(huà)系統，并成功實(shí)現與上級公司互連,工作效率極大提高。

　　2.輔助招聘與培訓. 2001/05--2002/08：河北保定建基大廈

　　所屬行業(yè)： 酒店/旅游

　　客房部 樓層領(lǐng)班

　　負責客房部樓層管理及pa管理

　　工作業(yè)績(jì)： 大學(xué)畢業(yè)不久，因優(yōu)秀的職業(yè)素養及良好的工作表現，僅入職數月后即提升為領(lǐng)班進(jìn)行公司樓層及pa管理工作。 教 育 經(jīng) 歷

　　2008/01--至今 河北科技大學(xué) 人力資源管理 本科 1999/09--2001/07 河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì )計電算化 大專(zhuān)

　　計算機財務(wù)管理 培 訓 經(jīng) 歷

　　2008/03--2008/05 北京尚德 人力資源管理師 人力資源管理師資格證書(shū)

　　國家人力資源管理師二級考試培訓 2001/09--2001/10 河北保定建基大廈 星級酒店服務(wù)\公共禮儀培訓 國際公共禮儀培訓 2001/07--2001/08 某炮兵團 軍事化駐訓 工作需要進(jìn)行員工入職受訓 證 書(shū)

　　2008/06 人力資源管理師資格證 理論86實(shí)務(wù)95論文71 2008/03 駕駛執照

　　2004/07 保險代理人資格證

　　2001/07 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)證

　　2001/07 會(huì )計電算化證書(shū)

　　自 我 評 價(jià)

　　一個(gè)人做過(guò)什么并不重要,重要的是他會(huì )為您帶來(lái)什么!人總是在逆境中得到歷練，不斷成長(cháng)，實(shí)現自我價(jià)值。多年工作使我深知自我努力，企業(yè)知名度、凝聚力與團隊協(xié)作精神的重要性以及公司為員工實(shí)現自我價(jià)值提供的挑戰與機遇環(huán)境。最重要的是：請相信,我可以做好!

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