2016年文員類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會(huì )呢?我們來(lái)列舉2016年文員類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板，進(jìn)行學(xué)習和分析。
2016年文員類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-長(cháng)沙
年 齡： 25
現所在地： 湖南-長(cháng)沙
身 高： 155cm
希望地區： 廣東-東莞、 湖南-長(cháng)沙、 廣東-廣州
希望崗位： 公司文職類(lèi)-圖書(shū)情報/檔案管理
尋求職位： 高級文員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2004-07 湖南農業(yè)廣播電視學(xué)校 電腦文秘 中專(zhuān)
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-04 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 銷(xiāo)售主管
崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 主要負責無(wú)紡布制品的銷(xiāo)售，客戶(hù)資源的管理及開(kāi)發(fā)。市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷(xiāo)售情況掌握。公司銷(xiāo)售人員的管理。每月/每季度銷(xiāo)售計劃的制定。
***公司名稱(chēng) (2009-04 ～ 2010-02)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 商務(wù)文員 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員
工作描述： 2009年4月至6月是從事行政工作，主要負責公司人事招聘、后勤安排、工資核算、及獎罰記錄等行政工作。7月份調至商務(wù)部，主要負責南方區域的業(yè)務(wù)，接收訂單、開(kāi)具出貨單，在網(wǎng)絡(luò )(主要和阿里巴巴合作)上搜索客戶(hù)資源，致力于開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)源，以及網(wǎng)上信息的發(fā)布，公司網(wǎng)站的維護等日常工作。
***公司名稱(chēng) (2006-03 ～ 2008-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： 負責MSC系統的操作，對成本更新資料進(jìn)行跟蹤，了解生產(chǎn)車(chē)間物料需求，協(xié)調成本、采購、倉庫、業(yè)務(wù)之間的生產(chǎn)用量信息溝通。
離職原因： 另謀發(fā)展
***公司名稱(chēng) (2005-06 ～ 2006-02)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： 方要負責處理日常文件資料。會(huì )議紀錄，技術(shù)資料的受控、作廢、發(fā)放、回收。協(xié)助工程師處理ISO/ROHS考核事宜。
***公司名稱(chēng) (2004-07 ～ 2005-05)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述： 1)帶領(lǐng)組員完成上級指定的生產(chǎn)數量，協(xié)調生產(chǎn)線(xiàn)的運作
2)嚴格控制生產(chǎn)不良，提高產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品合格率
3)生產(chǎn)物料的管理
4)給員工培訓相關(guān)產(chǎn)品知識以及ISO、7S知識
5)人員的合理安排及調度
一份比較簡(jiǎn)單的商務(wù)文員個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板范文，希望對你寫(xiě)作時(shí)帶來(lái)參考的作用吧。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 對Word、Excel等Office辦公軟件熟練，打字速度60字/分。
技能專(zhuān)長(cháng)： 能看、寫(xiě)一般的英文郵件
有外資廠(chǎng)工作經(jīng)驗
三年的文職工作經(jīng)驗
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 辦公室職員
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人有豐富的文職經(jīng)驗，熟悉Word、Excel等Office辦公軟件，溝通理解能力比較強，反應能力不錯，對新鮮事物的接受能力強。有兩年余外資廠(chǎng)工作經(jīng)驗。個(gè)性開(kāi)朗，容易相處。能看、寫(xiě)一般的英文郵件、資料。
溫馨提示：投遞電子簡(jiǎn)歷的方式
一般企業(yè)還是喜歡通過(guò)招聘網(wǎng)站或者直接投遞簡(jiǎn)歷到公司郵箱這兩種方式。
招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷當然是企業(yè)收集簡(jiǎn)歷的重要方式也是最主要的方式，因為企業(yè)要招聘人員那么就必須在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息，否則求職者又怎么投遞簡(jiǎn)歷給你?而求職者在招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷的適合不要以為你在網(wǎng)站上填寫(xiě)了簡(jiǎn)歷就完成了任務(wù)，記得簡(jiǎn)歷附件也就是word文檔必須添加到網(wǎng)站附件當中，如此每次發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候還會(huì )有一份word簡(jiǎn)歷到達對方的手中，如果對方喜歡看word版本就可以看這種，如果喜歡網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷就可以看網(wǎng)站的�？傊覀兊娜蝿�(wù)就是做到無(wú)論對方想試用哪種方式都能夠如愿以?xún)敗?/p>
而另一種投遞簡(jiǎn)歷的方式就是直接將word簡(jiǎn)歷發(fā)送到公司的郵箱，這種方式也是公司主要收集簡(jiǎn)歷的重要方式，如果有這種需要的公司都會(huì )在照片要求上附加上公司的郵箱，即使沒(méi)有提醒你投遞到公司郵箱那么其實(shí)也是在暗示你可以通過(guò)這種方式投遞簡(jiǎn)歷。
而另外一些公司可能直接要求你投遞到郵箱，那么你就應該依照對方的具體要求，對方讓你投遞哪里你就投遞哪里，而對付沒(méi)說(shuō)的你也可以試試看，比較多一個(gè)機會(huì )對于未來(lái)發(fā)展也是更加有力的。因此其他一些方式如果實(shí)在沒(méi)必要就不要使用，否則對方通過(guò)多種方式收集起來(lái)也會(huì )增加繁瑣性。
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