園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
倘若你能寫(xiě)出一份讓HR稱(chēng)贊或是讓HR一見(jiàn)鐘情的工作簡(jiǎn)歷，那意味著(zhù)你的求職已經(jīng)成功一半了。那么，如何才能把工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)好呢?下面讓專(zhuān)家們來(lái)給大家分享些實(shí)用建議吧!下面是園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
園藝師崗位工作簡(jiǎn)歷模板
2011.09 - 2014.06
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喬布學(xué)院
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園林專(zhuān)業(yè)
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大專(zhuān)
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大學(xué)課程獎學(xué)金三等獎（2013.11）
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助理園林園藝師資格證書(shū)（2013.09）
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2012.01-2013.06
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喬布園林責任有限公司
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栽植部實(shí)習生
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協(xié)助園藝師進(jìn)行XX公園景觀(guān)植物的移植、栽培項目
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跟隨學(xué)習2個(gè)月后，獨自負責櫻花區的移植、栽培工作
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協(xié)調解決移植過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題（搬運、裝車(chē)等），帶領(lǐng)園藝工進(jìn)行修剪、養護工作
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跟蹤記錄移植后櫻花樹(shù)的成長(cháng)情況，定期灌水、施肥、修剪枯枝
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英語(yǔ)綜合能力優(yōu)秀：CET- 4
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傳統與新穎——哪一種工作簡(jiǎn)歷更出色?
想必很少有求職者能夠了解，他們經(jīng)常接觸到的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也會(huì )被劃分為兩種截然相反的種類(lèi)，一是比較傳統的簡(jiǎn)歷，另一種則是新穎獨特的簡(jiǎn)歷。
正是因為兩種簡(jiǎn)歷存在的區別比較大，所以它能夠表現出來(lái)的運用效果也存在極大差異，僅以那些備受關(guān)注的簡(jiǎn)歷運用情況來(lái)看，水平比較高的簡(jiǎn)歷，多會(huì )表現出某一比較具有針對性的方向。
極具傳統意義的簡(jiǎn)歷
可以這樣來(lái)看待求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，多數人在并不了解職場(chǎng)的情況下，多會(huì )通過(guò)一些簡(jiǎn)單的創(chuàng )作方式而對其進(jìn)行沒(méi)有多大內涵的創(chuàng )作。即便求職者能夠在書(shū)寫(xiě)時(shí)將內容刻意的陳述進(jìn)去，但根本上并不能夠發(fā)揮出多大影響力的簡(jiǎn)歷即便能夠呈現至招聘方面前，它可以發(fā)揮出來(lái)的作用也是非常薄弱的.。
新穎而獨特的描繪
能夠顛覆招聘方傳統思維認知的簡(jiǎn)歷，用新穎獨特來(lái)形容無(wú)疑是最合適不過(guò)的。事實(shí)上，看似有些俏皮的簡(jiǎn)歷，實(shí)則卻可以發(fā)揮出高水準的效果。那些比較注重個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng )作的人，都可以通過(guò)這種陳述的方式使簡(jiǎn)歷更具影響力。
表達方向不同，能夠發(fā)揮出的作用也存在區別，恰如那些極為看好簡(jiǎn)歷創(chuàng )作的求職者，而且太過(guò)簡(jiǎn)潔的書(shū)寫(xiě)并不意味著(zhù)言簡(jiǎn)意賅，只要能夠多對上述兩點(diǎn)區分有些了解，他們便可分門(mén)別類(lèi)的打造出實(shí)用性高，可吸引到招聘企業(yè)關(guān)注的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)。
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