銷(xiāo)售崗工作簡(jiǎn)歷模板
一份好的工作簡(jiǎn)歷，對于求職者找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。以下是銷(xiāo)售崗工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽！
銷(xiāo)售崗工作簡(jiǎn)歷模板
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Name |
YJBYS |
我的個(gè)人主頁(yè) |
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Profile |
應聘銷(xiāo)售 |
市場(chǎng)部網(wǎng) |
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多項銷(xiāo)售實(shí)習/實(shí)踐經(jīng)歷 |
人人 |
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4年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)背景知識 |
新浪微博 |
Experience |
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2010.05 |
廣東美康大光萬(wàn)特醫藥有限公司 |
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至今 |
銷(xiāo)售實(shí)習生 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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根據業(yè)務(wù)范圍，拜訪(fǎng)越秀、從化兩區的醫院與社區的衛生服務(wù)點(diǎn) |
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協(xié)助經(jīng)理及時(shí)收集回饋市場(chǎng)信息，定期統計銷(xiāo)售和回款情況 |
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協(xié)助經(jīng)理維護和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，側重與藥師溝通藥品的銷(xiāo)售情況和醫院當前緊缺藥物情況 |
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2009.05 |
XX市場(chǎng)集團 |
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2011.08 |
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習生 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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聯(lián)系國內優(yōu)質(zhì)制造商總裁，推銷(xiāo)總裁俱樂(lè )部會(huì )籍，到訪(fǎng)中國建筑裝飾博覽會(huì ) |
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收集客戶(hù)資料，整理客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄，管理與維系客戶(hù)關(guān)系 |
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2009.05 |
XX飲料有限公司 |
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至今 |
外聯(lián)/公關(guān)/小組負責人 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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參與高明區域內有關(guān)天地壹號項目的渠道維護及拓展 |
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參與拉贊助、搞活動(dòng)、跑公關(guān)，參與管理高明區域內的促銷(xiāo)員 |
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2009.12 |
上�；磉_服飾有限公司 |
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2011.05 |
校園大使 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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聯(lián)系該公司為我校批量訂做校服，在校內集資、宣傳、銷(xiāo)售該校服，獲利數萬(wàn)元 |
Education |
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Skill |
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喬布大學(xué) |
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溝通能力 |
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2012年畢業(yè) |
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語(yǔ)言表達 |
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專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
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團隊協(xié)作 |
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學(xué)歷：本科 |
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邏輯思維 |
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快速學(xué)習 |
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補充信息 |
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通過(guò)全國計算機等級考試二級Access |
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通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級；普通話(huà)、粵語(yǔ)、客家話(huà)熟練交流 |
Contact |
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Personality |
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電子郵箱 |
YJBYS@.com |
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桌游 |
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手機 |
(+86) 13xxxxxxxxx |
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校羽毛球單打季軍 |
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籍貫 |
上海 |
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校足球隊門(mén)將 |
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捷徑——寫(xiě)好工作簡(jiǎn)歷的有效小技巧介紹
求職中工作簡(jiǎn)歷起到非常關(guān)鍵的作用，基本上所有的在職人員們在求職之前，或者求職過(guò)程中都編寫(xiě)過(guò)工作簡(jiǎn)歷。雖然說(shuō)工作簡(jiǎn)歷并不是求職成功的根本因素，但是也是非常重要的'環(huán)節。如果工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不好，連面試的機會(huì )都沒(méi)有，更不要說(shuō)求職成功了。
可以說(shuō)能夠寫(xiě)出一份優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷，也就是求職成功的第一步。那么，如何寫(xiě)好工作簡(jiǎn)歷就是關(guān)鍵點(diǎn)了。下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些寫(xiě)好工作簡(jiǎn)歷的小技巧，在求職中也能起到較為有效的成果。
(一)用關(guān)鍵字說(shuō)話(huà)，減少無(wú)用的信息
寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對方的閱讀習慣，在一篇工作簡(jiǎn)歷中表現能力雖好，但萬(wàn)不可用大篇幅敘述，要講究工作簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)化。多使用一些能夠吸引人的關(guān)鍵詞，哪些沒(méi)有用的信息盡量就不要寫(xiě)了，縮小篇幅也能體現個(gè)人風(fēng)格。
(二)用數據說(shuō)話(huà)，結果導向少用主觀(guān)信息
工作簡(jiǎn)歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時(shí)候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實(shí)性。通常人們對一些主觀(guān)性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個(gè)人主觀(guān)信息的可信度把并不高，因此要減少主觀(guān)信息，用結果說(shuō)話(huà)、用數據說(shuō)話(huà)，也可以以細節來(lái)體現真實(shí)度。
(三)趨利弊害，秀出自己的閃光點(diǎn)
趨利避害是人之常情，也是在競爭中突出自我的方式，在工作簡(jiǎn)歷同樣也不要隱藏自己的實(shí)力。盡可能的秀出自己的閃光點(diǎn)，挖掘自己的優(yōu)勢所在。
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