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風(fēng)資源分析工程師工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-04 05:26:46 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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風(fēng)資源分析工程師工作簡(jiǎn)歷模板

  在求職的環(huán)節中,首先需要注意的一個(gè)部分就是工作簡(jiǎn)歷。在求職中工作簡(jiǎn)歷起到的是敲門(mén)磚的作用,想要成功的獲得一份工作,也就要先將工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)好。以下是風(fēng)資源分析工程師工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

風(fēng)資源分析工程師工作簡(jiǎn)歷模板

  風(fēng)資源分析工程師工作簡(jiǎn)歷模板

YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com
求職意向:風(fēng)資源分析工程師

								
基本信息
生日
1989.01
政治面貌
黨員
戶(hù)口
上海
目前住址
上海喬布區喬布東路123弄67號

								

								

								

								
照片
教育經(jīng)歷
喬布工業(yè)大學(xué)(211)
風(fēng)能與動(dòng)力工程
碩士
2010.09 - 2013.03

			
喬布工業(yè)大學(xué)(211)
大氣科學(xué)
本科
2006.06 - 2010.06

			
指導老師
2010.09 - 2012.12
李民 教授
風(fēng)能與動(dòng)力工程學(xué)院院長(cháng),碩士生導師
2010.01 - 2010.07
謝華珍 教授
大氣科學(xué)學(xué)院,教學(xué)名師
2009.10 - 2009.12
蕭惠安 博士
美國德克薩斯州泰倫郡聯(lián)合大學(xué),著(zhù)名生物學(xué)者

			
實(shí)踐經(jīng)歷
課題研究
2011.10 - 2013.02
喬布高速公路林場(chǎng)隧道處的風(fēng)資源評估研究報告
項目分析
收集處理風(fēng)速、風(fēng)功率密度的日變化與年變化數據
處理相關(guān)數據,并計算風(fēng)向頻率、風(fēng)能密度方向分布等數值
根據計算數值撰寫(xiě)風(fēng)資源評估報告
公司研發(fā)經(jīng)歷
2011.10 - 2013.02
喬布新能源發(fā)展有限公司
風(fēng)資源分析助理
協(xié)助公司風(fēng)資源分析工程師工作
負責與當地政府主管部門(mén)的溝通及協(xié)調、風(fēng)資源的勘測與分析
利用Wasp、windfarmer等風(fēng)資源分析軟件進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)微觀(guān)選址及優(yōu)化工作
撰寫(xiě)相關(guān)分析研究報告
其他實(shí)踐與活動(dòng)
2012.05
國際型交流
XX大學(xué)
與美國德克薩斯州泰倫郡聯(lián)合大學(xué)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)
2011.12
上海喬布堂信息科技有限公司
實(shí)習生
上海
2011.05
2011X球上海公開(kāi)賽
志愿者
上海

			
技能證書(shū)與榮譽(yù)
專(zhuān)業(yè)技能
掌握Wasp、windfarmer風(fēng)資源評估軟件、熟練使用R/Splus語(yǔ)言

			
語(yǔ)言
大學(xué)英語(yǔ)六級(CET6)
2008.06

			
普通話(huà)水平測試等級證書(shū)二級甲等
2011.04
其他
本科擔任學(xué)聯(lián)主席,分管30個(gè)協(xié)會(huì ),多次擔任迎晚會(huì )/文藝晚會(huì )的主持
2007.05 - 2008.12

			
曾獲院校級金話(huà)筒主持人大賽冠軍
2008.06

  制作優(yōu)質(zhì)工作簡(jiǎn)歷的規則

  第一,體現溝通能力,優(yōu)質(zhì)工作簡(jiǎn)歷充分展現個(gè)人溝通社交能力,面對成千上萬(wàn)應聘者,每張簡(jiǎn)歷停留時(shí)間僅僅為10到20秒鐘,利用優(yōu)質(zhì)言語(yǔ)在較短時(shí)間內為審閱者提供更多信息,展現個(gè)人溝通能力,對于提高應試通過(guò)率具有重要意義,尤其錯別字,工作簡(jiǎn)歷需要杜絕。

  第二,填寫(xiě)需要技巧,正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息需要謹慎對待,尤其針對求職者學(xué)歷較低的情況,需要利用所受獎勵、兼職經(jīng)驗、特長(cháng)等區域的填寫(xiě)為自己加分,善于挖掘招聘企業(yè)與單位對于人才需求的方向,有力填寫(xiě)此類(lèi)信息,對于加強招聘者對于工作簡(jiǎn)歷的印象具有重要的作用。

  第三,有針對性應聘,針對應聘位置的各類(lèi)信息進(jìn)行工作簡(jiǎn)歷的制作,能夠有效獲得認可,在制作簡(jiǎn)歷之前需要對于每個(gè)崗位進(jìn)行細致了解,選擇適合崗位進(jìn)行針對性制作簡(jiǎn)歷,能夠明確求職方向,有助于提高應聘成功的`概率。

  通過(guò)對于優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作規則介紹,求職者利用以上的技巧,能夠在較短的時(shí)間內完成優(yōu)質(zhì)工作簡(jiǎn)歷的制作,相比模板制作的簡(jiǎn)歷,優(yōu)勢較為明顯。

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