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汽車(chē)質(zhì)量工程師工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-01 20:05:47 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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汽車(chē)質(zhì)量工程師工作簡(jiǎn)歷模板

  求職者要仔細檢查已成文的工作簡(jiǎn)歷,絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

汽車(chē)質(zhì)量工程師工作簡(jiǎn)歷模板

  汽車(chē)質(zhì)量工程師工作簡(jiǎn)歷模板

YJBYS
出生年月:
1986年4月
政治面貌:
團員
專(zhuān)   業(yè):
車(chē)輛工程學(xué)
學(xué)   歷:
本科
電   話(huà):
(+86) 13xxxxxxxxx
電子郵件:
YJBYS@.com
地   址:
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
新浪微博:
@YJBYS
照片
自我評價(jià)

			
掌握基本量具、檢具和測量?jì)x器的使用
通過(guò)機械學(xué)科專(zhuān)業(yè)學(xué)習,了解車(chē)輛相關(guān)技術(shù)結構和生產(chǎn)流程
通過(guò)質(zhì)檢生產(chǎn)實(shí)習,能夠初步正確判斷和處理產(chǎn)品制造過(guò)程中出現的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題
教育背景 

			
2009.9-至今
上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
機械學(xué)院
車(chē)輛工程學(xué)
學(xué)士
質(zhì)檢實(shí)習

			
2010.3-2010.9
柳州五菱山東分公司
質(zhì)檢實(shí)習生
負責計量檢定、 校準或者測試工作, 并保證計量檢定、校準或者測試數據的準確、真實(shí)、完整
負責每月月底對當月量具檢定情況進(jìn)行分析,改正改進(jìn)其中有問(wèn)題或者容易出問(wèn)題的部分
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐

			
2008.06-2008.09
機械學(xué)院檢測實(shí)驗中心
助理
運用千分尺、游標卡尺、三坐標儀等測量?jì)x器對工件進(jìn)行精度測量
協(xié)助實(shí)驗員完成各項機械設計實(shí)驗,記錄實(shí)驗數據,撰寫(xiě)實(shí)驗報告
協(xié)助完成對實(shí)驗中心各設備儀器的管理登記工作

			
2010.7-2011.4
中國一汽集團參觀(guān)
生產(chǎn)參觀(guān)
參觀(guān)一汽解放的發(fā)動(dòng)機連桿、曲軸、活塞的生產(chǎn)線(xiàn)和變速箱廠(chǎng),了解汽車(chē)發(fā)動(dòng)機和變速箱的構造原理和生產(chǎn)流程
參觀(guān)一汽重卡的整個(gè)裝配過(guò)程以及重型車(chē)的后橋和底盤(pán),了解汽車(chē)的整個(gè)生產(chǎn)裝配流程
技能證書(shū)

			
熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;能夠使用SPSS等軟件進(jìn)行統計分析
CAD技能證書(shū)/質(zhì)量工程師證
初步了解ISO/9000、TS16949等管理體系要求及SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA等技術(shù)工具
上海市計算機等級考試VB/大學(xué)英語(yǔ)六級(CET 6)

  專(zhuān)家給你支幾招簡(jiǎn)歷沖過(guò)面試關(guān)

  ●關(guān)于內容

  1、文字:簡(jiǎn)練并突出重點(diǎn),專(zhuān)家指出,文字簡(jiǎn)練,重點(diǎn)突出,是一份簡(jiǎn)歷最基本的要求,而含糊、冗長(cháng)、花哨則是簡(jiǎn)歷的大忌。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),個(gè)人基本情況、教育背景、獲獎成果等,是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構成要素。

  此外,中英文簡(jiǎn)歷齊全也是目前求職的基本要求,“無(wú)論是國企、外企或者政府部門(mén),外語(yǔ)都已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競爭優(yōu)勢。”

  2、意向:做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山簡(jiǎn)歷首先要給人事部門(mén)傳達明確的求職意向,如要應聘的具體部門(mén)和崗位。比如在求職信的.開(kāi)頭就表明想應聘與所學(xué)專(zhuān)業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位,希望得到面試機會(huì ),這樣人力資源部門(mén)就會(huì )一目了然。但有的學(xué)生會(huì )認為,公司要我就可以了,我不會(huì )怎么挑選的。但很多公司崗位都需要有專(zhuān)業(yè)知識,你不說(shuō)清楚,人事部門(mén)一不會(huì )幫你挑合適的位置,二會(huì )認為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。

  3、用語(yǔ):慎用“負責”兩字恰當的用語(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。比如慎用“負責”二字,有的學(xué)生在描述實(shí)習經(jīng)歷時(shí)常常用到“負責公司某某項目”一類(lèi)的語(yǔ)句。而人事部門(mén)都清楚,一個(gè)實(shí)習生是不太可能獨立承擔公司的項目的,這里用“參與”一類(lèi)的詞語(yǔ)更合適。

  ●關(guān)于形式

  1、頁(yè)數:一兩頁(yè)即可,人事部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“onepage簡(jiǎn)歷”(一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷),有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè),甚至做成寫(xiě)真集,人事部門(mén)花大量的時(shí)間才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一張內容簡(jiǎn)練適當的個(gè)人履歷(有時(shí)還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

  2、版式:要有美學(xué)意識就像照片的構圖一樣,簡(jiǎn)歷也有信息太滿(mǎn)、框線(xiàn)頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。一般而言,人事部門(mén)在一份簡(jiǎn)歷上的停留時(shí)間不會(huì )超過(guò)30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過(guò)版式無(wú)需刻意。”

  3、個(gè)性:要有定位意識個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運用也有講究。有份簡(jiǎn)歷的封面精美,內頁(yè)個(gè)人照片為淺底色,欄目名稱(chēng)是“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)。雖然這份簡(jiǎn)歷很別致,但簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合。

  ● 關(guān)于聯(lián)系方式

  有的時(shí)候求職者為了方便用人單位的聯(lián)系,便十分“討好”地留下了許多聯(lián)系方法,如“戶(hù)口所在地”、“目前居住地”、“白天聯(lián)系方式”、“晚上7-10點(diǎn)聯(lián)系方式”、“緊急情況聯(lián)系方式”等等,弄得主考官暈暈乎乎,不知如何聯(lián)系是好,有時(shí)遇到“最近比較煩”的時(shí)候干脆就先棄之一旁,可能就此失去了許多機會(huì )了。

  最好是每種聯(lián)系方法只標明一種,即寫(xiě)明“通信”、“電話(huà)(可分家庭及辦公室)”、“呼叫”或“手機”,也可選擇性地使用其中的幾種。不過(guò)要提醒大家,最好不要只用一種,如有的人只留了呼叫的聯(lián)系方式,萬(wàn)一哪一天服務(wù)費未繳清而被停機,豈不有可能錯失良機?

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