采購助理應聘工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具，所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合。下面帶來(lái)采購助理應聘工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
采購助理應聘工作簡(jiǎn)歷模板
2009.09-2012.06
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上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院
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物流管理
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大專(zhuān)
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2013、2014年獲得上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院三等獎學(xué)金（專(zhuān)業(yè)前20%）
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2013年獲得上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號
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助理物流師證書(shū) 國家職業(yè)資格三級（2013年5月）
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熟練使用MS Office辦公套件，擅長(cháng)Excel宏運用
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大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）561分
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2012.12-2013.06
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)市海然食品有限公司
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采購助理
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協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，制作并下達采購訂單，安排發(fā)貨并跟蹤
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對所在行業(yè)的供應商信息進(jìn)行搜集分析、匯總評估
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將相關(guān)數據錄入ERP系統，做到實(shí)物與系統的實(shí)時(shí)對應
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2011.06-2011.09
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企業(yè)ERP沙盤(pán)模擬
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項目組成員
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多人組成小組模擬企業(yè)運營(yíng)，小組之間比賽
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負責小組的采購部工作，負責原料的訂單，倉庫管理及確定原料提前期
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企業(yè)在第三年開(kāi)始贏(yíng)利，獲得比賽二等獎
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2011.06-2011.09
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企業(yè)ERP沙盤(pán)模擬
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項目組成員
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多人組成小組模擬企業(yè)運營(yíng)，小組之間比賽
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負責小組的采購部工作，負責原料的訂單，倉庫管理及確定原料提前期
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企業(yè)在第三年開(kāi)始贏(yíng)利，獲得比賽二等獎
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籃球，曾獲應屆畢業(yè)生網(wǎng)學(xué)院新生杯籃球賽亞軍
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應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)
一年一度的畢業(yè)季即將來(lái)臨，意味著(zhù)一輪求職高峰季已經(jīng)來(lái)臨。對于應屆畢業(yè)生要在眾多簡(jiǎn)歷中脫引而出，成功吸引HR的注意，那就必須了解迎接生求職的五大簡(jiǎn)歷死穴。
一、簡(jiǎn)歷中主次不分
很多簡(jiǎn)歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫(xiě)上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的'描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫(xiě)的混亂，只會(huì )讓人覺(jué)得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。
二、重點(diǎn)不突出
對于應屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育背景會(huì )是一個(gè)亮點(diǎn)。其實(shí)，企業(yè)對于應屆生的考察，并不是特別重視社會(huì )經(jīng)驗，關(guān)鍵在考察應屆生的學(xué)習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。
三、書(shū)寫(xiě)混亂
一些應聘者在填表時(shí)，寫(xiě)的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書(shū)法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會(huì )把上下兩行字插在一起、無(wú)法解讀吧。當然也不是你一定得寫(xiě)得一手好字，但是得字跡簡(jiǎn)介，讓人看上去有舒適的感覺(jué)。
四、簡(jiǎn)歷冗長(cháng)復雜
對于應屆別業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有足夠的社會(huì )工作經(jīng)驗，有的可能只是學(xué)校實(shí)踐，所以我們的簡(jiǎn)歷可以不必太長(cháng)，太過(guò)冗長(cháng)復雜反而會(huì )使HR容易忽視你的重點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì )收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能每個(gè)都仔細研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(cháng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，王志宇建議簡(jiǎn)歷只要1頁(yè)紙就足夠了。
五、瞎編簡(jiǎn)歷
面對同一件事可以從不同的角度進(jìn)行不同描述，表達不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問(wèn)題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒(méi)吃過(guò)豬肉，看過(guò)豬走路，也是可以的。但連豬走路都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，卻編豬走路，豈不是瞎編?求職最重要的是講究誠信，，不要在還沒(méi)入職就已經(jīng)喪失了最基本的信任。
求職靠的是實(shí)力，不是靠運氣，在求職前我們必須先充實(shí)自己，為自己打好基礎，與其在社會(huì )各地奔波辛苦，不如靜下心想想自己的而目標，重新為自己定位，挖掘自己的能力。
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