測繪工程技術(shù)支持工作簡(jiǎn)歷模板
作為求職者的你要保證你的工作簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。下面帶來(lái)測繪工程技術(shù)支持工作簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
測繪工程技術(shù)支持工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月15日)
居住地：成都
電話(huà)：133******(手機)
E-mail：YJBYS.com
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
職 位：技術(shù)支持
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān)業(yè)：測繪工程
學(xué) 校：成都理工大學(xué)
自我評價(jià)
工作認真。能夠比較好地理解崗位職責和要求，工作勤勉盡責，善于利用資源條件，達成工作目標和任務(wù)，能夠以積極的心態(tài)面對工作中的困難，保持良好的工作狀態(tài)，在不同的工作崗位都取得比較好的工作成效。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
目標地點(diǎn)：成都
期望月薪：面議/月
目標職能：技術(shù)支持
工作經(jīng)驗
2014/7 — 2015/7：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
工程部 技術(shù)支持
1. 主要從事公司產(chǎn)品設備的售前演示及售后培訓，維護客戶(hù)關(guān)系。
2. 測繪類(lèi)工程項目外業(yè)數據采集以及內業(yè)成果制作。
3. 設備產(chǎn)品標書(shū)制作、產(chǎn)品方案制作
4. 熟練使用cad制作三維模型、photoshop、各種辦公軟件、cass。
2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
工程部 質(zhì)量管理
1. 針對單位承擔的社會(huì )各項消防檢查項目開(kāi)展工作;出具具有法律效力的檢查結果報告。
2. 開(kāi)展全省消防產(chǎn)品定期檢查(滅火器、阻燃材料等);出具檢定結果報告。
3. 對內部質(zhì)量文件進(jìn)行整理;整理相關(guān)的標準規范。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 成都理工大學(xué) 測繪工程本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
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電子簡(jiǎn)歷常見(jiàn)問(wèn)題盤(pán)點(diǎn)：
1、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡(jiǎn)歷”、“XX大學(xué)XX工作簡(jiǎn)歷”、“XX專(zhuān)業(yè)XXX”等等。
2、郵件正文毫無(wú)內容。除了一些廣告，正文中沒(méi)有任何求職者的語(yǔ)句。
3、郵件正文無(wú)臺頭，或者沒(méi)有合適的臺頭。如：“您好”、“尊敬的領(lǐng)導”。
4、郵件正文均為應付，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中，勞煩查收!”、“請您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作順利!”、“簡(jiǎn)歷已附上，請查收”等等。
5、郵件正文不換行。如：一句很長(cháng)的話(huà)，需要HR自行拖拽，才可以看完。
6、郵件正文沒(méi)有落款。如：有許多簡(jiǎn)歷都有寫(xiě)求職信，但卻漏了落款，忘了把自己名字和時(shí)間寫(xiě)上。
7、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“我的簡(jiǎn)歷”、“工作簡(jiǎn)歷”、“工作簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、甚至“新建MicrosoftWord”、“完美版”、“最新版”等等。
8、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書(shū)等內容，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。
如果上述問(wèn)題有出現在你的求職郵件中，應該如何解決呢?不要緊!小編來(lái)教你：
1、當看到標題為“求職”或“應聘”時(shí)，HR會(huì )作何感想?試想，幾個(gè)崗位，收到幾百封簡(jiǎn)歷，如果你是HR，你會(huì )知道它要投哪個(gè)崗位，要應聘哪個(gè)部門(mén)嗎?答案顯然是否定的。這時(shí)，你給HR的第一印象就大打折扣了，倘若不幸碰上HR心情不好，你可能就直接出局了。對此，建議如下：
清晰地注明求職崗位，并適當地添加重要信息。何為重要信息呢?一般來(lái)說(shuō)，重要信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專(zhuān)業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的學(xué)校的專(zhuān)業(yè)與它要求的專(zhuān)業(yè)對口，而此專(zhuān)業(yè)你校的全國排名又比較靠前，或者在某地區范圍內非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了;對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應屆畢業(yè)生，那“可隨時(shí)到崗”字樣就是重要信息了;其他依此類(lèi)推。故而，一個(gè)較好的標題應該是“XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)應聘XX崗位”、“應聘XX崗位——XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專(zhuān)業(yè)XXX——應聘XX崗位”等等。
2、如果郵件的標題沒(méi)什么問(wèn)題，HR也打開(kāi)了你的郵件。這時(shí)，你的正文卻是空白的，即使不是空白，卻只有“簡(jiǎn)歷在附件，請查收”幾個(gè)字，或是不符合HR身份的稱(chēng)呼，又讓HR情何以堪?建議：
(1)臺頭寫(xiě)上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導一般是不會(huì )直接收簡(jiǎn)歷的!收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以最好按照招聘信息的聯(lián)系人填寫(xiě)臺頭)。如果招聘信息中，沒(méi)有寫(xiě)任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來(lái)代替。
(2)對公司和高校的稱(chēng)呼不要混淆。如果覺(jué)得每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱(chēng)呼，比較麻煩，或者怕有些時(shí)候會(huì )忘記修改，那就建議不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用“貴單位”。
(3)正文內容一定要寫(xiě)，而且要有針對性的寫(xiě)。一般招聘信息中都會(huì )有“XX相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jì)?yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等要求，那么，你的正文就可以把這些應聘要求作為問(wèn)題，用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答。
(4)控制正文的字數。一般來(lái)說(shuō)，HR在郵件正文中停留的'時(shí)間不會(huì )太長(cháng)，所以郵件正文不宜過(guò)長(cháng)也不宜過(guò)短，因為看完郵件正文，HR會(huì )帶著(zhù)怎樣的心情去看你的簡(jiǎn)歷，是非常重要的。用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達的表達清楚是一個(gè)標準，建議正文部分，字數以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完整個(gè)正文”為參考。
(5)加上一些祝福的話(huà)。一句祝福的話(huà)，也許不會(huì )影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美。
(6)記得落款。
3、說(shuō)完正文，就該說(shuō)說(shuō)郵件的附件了。
(1)更好地命名附件。什么樣的附件命名，對于不同的人，也許有不同的答案。但附件采用一些規范的命名方式，會(huì )更恰當，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專(zhuān)業(yè)——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡(jiǎn)歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。正所謂“細節決定成敗”，一些細節沒(méi)有做好，也許別人不會(huì )否定你，但你并不能確定你忽略的細節是HR所不在乎的。
(2)將所有的材料，做成一個(gè)word文檔。有些求職者會(huì )將封面、求職信、工作簡(jiǎn)歷、證書(shū)分開(kāi)作為附件發(fā)送，這會(huì )傳遞給HR一些信息：這個(gè)求職者對OFFICE軟件不熟悉。所以，建議大家還是將封面、求職信、工作簡(jiǎn)歷、證書(shū)等內容完整呈現在一個(gè)文檔中。
(3)盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。如果你的附件是壓縮包，可能由于HR瀏覽的不便捷，你就只能與這次機會(huì )失之交臂了。
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