2016生產(chǎn)管理求職簡(jiǎn)歷模板
生產(chǎn)管理指的是企業(yè)對生產(chǎn)系統的設置和運行的各項管理工作的總稱(chēng)，下面是yjbys為大家搜集整理的2016生產(chǎn)管理求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀。
2016生產(chǎn)管理求職簡(jiǎn)歷模板(一)
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：某某某
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖南
身材：165 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：41 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：機械/設備維修類(lèi)：采購工程師、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售、采購經(jīng)理/主管：
工作年限：18
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000—12000
希望工作地區：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：輻艾達
起止年月：2007-01 ～ 2009-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)：生產(chǎn)管理
工作描述：我負責生產(chǎn)管理，對銷(xiāo)售.人力資源.采購.財務(wù).生產(chǎn)管理各部門(mén)進(jìn)行整頓,修改流程,定制度.每個(gè)部門(mén)按大型企業(yè)管理要求來(lái)規范.最后使企業(yè)管理進(jìn)入了現代化.當年銷(xiāo)售增長(cháng)35%,采購和生產(chǎn)成本降低28%.對管理人員每月進(jìn)行績(jì)效考核使管理人員工作效率大大提高。
離職原因：
公司名稱(chēng)：廣州康師傅集團
起止年月：2005-01 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：機電采購部
工作描述：在職期間：對制造業(yè)機械電子零件采購經(jīng)驗，電子元器件、五金件采購經(jīng)驗。熟練erp系統，能熟練控制管理供貨商的產(chǎn)品價(jià)格、供貨質(zhì)量、質(zhì)量體系及供貨周期，商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，采購物資直接進(jìn)入制造部門(mén)，減少采購部門(mén)的工作壓力和增加價(jià)值的活動(dòng)過(guò)程，實(shí)現供應鏈精細化運作，機械制造的工控產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，電力五金和自動(dòng)化控制領(lǐng)域有深入的掌握和了解，并對整個(gè)行業(yè)和市場(chǎng)有相當的熟練和操作方法。
離職原因：
公司名稱(chēng)：湖南鐵合金廠(chǎng)
起止年月：1991-10 ～ 2004-12
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)：供應資源部組長(cháng)
工作描述：湖鐵是國家大型一檔企業(yè)，中國重點(diǎn)鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬(wàn)m2，資產(chǎn)總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬(wàn)kva大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進(jìn)的金屬鉻，鈦鐵生產(chǎn)系統，主要生產(chǎn)硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個(gè)品種的鈦合金產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力16萬(wàn)噸“湖鐵”牌系列產(chǎn)品中，錳硅合金獲國家銀質(zhì)獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部?jì)?yōu)，省優(yōu)產(chǎn)品稱(chēng)號，新開(kāi)發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、低微碳錳鐵等產(chǎn)品市場(chǎng)前景廣闊，本人工廠(chǎng)工作期間。先后在質(zhì)量，倉庫，采購等部門(mén)工作。
離職原因：下海離職
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士
畢業(yè)日期：2009-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：化學(xué)工系
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷：
1989-101991-06湖南大學(xué)化學(xué)工系大專(zhuān)
2003-092005-07南京大學(xué)工商管理本科
2007-092009-09華南理工大學(xué)工商企業(yè)管理研究生
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，如人力資源，生產(chǎn)，銷(xiāo)售，采購，財務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標管理，績(jì)效考核，成本管理，5s管理等，企業(yè)戰略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規范的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進(jìn)的管理方法的理論，實(shí)際操作能力和執行力強，嚴謹踏實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新力及團隊管理的親和力，能帶出一個(gè)優(yōu)秀的團隊，二十多年企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗和不但學(xué)習的理論知識鑄就我的管理才能，在復雜多變的企業(yè)管理中我有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和理論知識，會(huì )發(fā)揮的瀟灑自如!定能為企業(yè)創(chuàng )造效益!
詳細個(gè)人自傳
1)分析市場(chǎng)上潛力的產(chǎn)品，根據分析的結果在網(wǎng)上尋找供應商，向供應商提供具體的產(chǎn)品信息、談價(jià)錢(qián)、包裝、交期、付款方式、售后服務(wù)、制定合同等，并跟蹤出貨、安排付款等;
2)計算翻單產(chǎn)品的銷(xiāo)售速度和數量，下單給原來(lái)的供應商，如果價(jià)錢(qián)和數量等原因不能下單給原來(lái)廠(chǎng)家的話(huà)尋找新廠(chǎng)家。
3)給新產(chǎn)品設價(jià)，分析競爭對手的先手方法，設定比對手有吸引力的價(jià)錢(qián)和銷(xiāo)售方式。
4)用photoshop處理文件和圖片，用sap輸入訂單信息，在貨代的系統輸入貨物信息安排船務(wù)
5)協(xié)助客服解決客人的問(wèn)題。
6)如果貨物出現問(wèn)題(數量不符，質(zhì)量不合格、有壞品等等)，和供應商洽談解決方法。
本人求職選擇有實(shí)力發(fā)展潛力的公司，我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我練習，其他條件面議。對營(yíng)銷(xiāo)和策劃，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的建設，團隊建設，績(jì)效考核，公司和企業(yè)規章各種制度的編寫(xiě)與執行，工廠(chǎng)生產(chǎn)流程與運作有較強的意識能力，市場(chǎng)分析能力強，有很強的市場(chǎng)管理經(jīng)驗和一定的客戶(hù)關(guān)系處理能力。專(zhuān)長(cháng)：文學(xué)，有一定的交際能力。
2：本人有5年經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，有5年大型集團公司和外資企業(yè)全面管理經(jīng)驗與8年多民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營(yíng)運有豐富經(jīng)驗。
3:在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強工作執行力，善于戰略思考問(wèn)題并能及時(shí)解決各種復雜問(wèn)題，擅長(cháng)發(fā)揮團隊的作用和合作精神，勇于開(kāi)拓、進(jìn)取、任何行業(yè)，只要給我平臺我有信心把他做好!
1、性格誠實(shí)穩重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學(xué)習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作;
2、對待工作有較強的實(shí)操經(jīng)驗同時(shí)對營(yíng)銷(xiāo)管理有一定的能力;
3、對工作認真負責，視野開(kāi)闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務(wù)談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶(hù)的關(guān)系，熱情開(kāi)朗，有很強的開(kāi)拓和拼搏精神。
4、具有較高的職業(yè)素養、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則;性格誠實(shí)穩重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。
個(gè)人聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：
2016生產(chǎn)管理求職簡(jiǎn)歷模板(二)
姓名：yjbys.com
目前所在：白云區
年 齡：29
戶(hù)口所在：四川
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓認證：未參加
身 高：173 cm
誠信徽章：未申請
體 重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：制造主管，生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)：
工作年限：7
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：2009-06 ～ 至今
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：生產(chǎn)管理
工作描述：負責櫥柜柜身車(chē)間的日常管理，負責對生產(chǎn)過(guò)程的異常處理，負責對員工及班組長(cháng)的監督管理，負責對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的QCD。對精益生產(chǎn)結合本公司的模式不斷改進(jìn)。
離職原因：
廣州來(lái)興汽車(chē)配件有限公司
起止年月：2007-03 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負責生產(chǎn)車(chē)間的管理，領(lǐng)導200人左右的團隊，準時(shí)、準量、低成本的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門(mén)內的生產(chǎn)設備組織進(jìn)行定期保養，負責各生產(chǎn)線(xiàn)的溝通協(xié)調工作，負責對生產(chǎn)過(guò)程數據的統計并上報，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS。
離職原因：
廣東三洋空調機有限公司
起止年月：2004-04 ～ 2006-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個(gè)裝配車(chē)間，領(lǐng)導120人左右的團隊，主要負責制定生產(chǎn)計劃并督導各班組按計劃執行，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS，對現場(chǎng)管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業(yè)方法改進(jìn)、質(zhì)量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：2001-04 ～ 2006-04
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：負責車(chē)間流水線(xiàn)的管理。領(lǐng)導50人左右的團隊，組織流水線(xiàn)按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品Q(chēng)CDTS，對現場(chǎng)進(jìn)行5S改善及對人員、設備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2008-01
專(zhuān)業(yè)一：行政管理
專(zhuān)業(yè)二：機械電子
1998-092001-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機械電子
2006-032008-01衡陽(yáng)工業(yè)職工大學(xué)行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗，精通流水線(xiàn)管理，熟悉“6S”及現場(chǎng)管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進(jìn)行“OJT”培訓。對現代管理“JIT、TPM”等管理方法均有一定的實(shí)況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的QCD(質(zhì)量、成本、交期)。
自我評價(jià)
當今社會(huì )是人才競爭的社會(huì )，如果你能看完我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養成了吃苦耐勞的精神。個(gè)性誠懇執行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng )新。
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