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2016保險投資求職簡(jiǎn)歷模板
保險專(zhuān)業(yè)培養的是能從事保險及相關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的應用型人才，下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016保險投資求職簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016保險投資求職簡(jiǎn)歷模板
姓名：
人才類(lèi)型： ××××
應聘職位： 銀行：，保險：，會(huì )計：
工作年限： 0
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 天河區,揭陽(yáng),
農業(yè)銀行
起止年月：2010-04 ～ 2010-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位： 推廣員
工作描述： 推銷(xiāo)農業(yè)銀行的電話(huà)轉賬機
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣東金融學(xué)院-保險系
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 2012-06
專(zhuān) 業(yè) ： 保險實(shí)務(wù)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.能夠熟練操作熟悉office辦公軟件。
2.考取了會(huì )計從業(yè)資格證。
3.考取了保險代理從業(yè)資格證。
4.舞蹈、唱歌等文娛活動(dòng)較擅長(cháng)。
詳細個(gè)人自傳
本人性格外向開(kāi)朗，有良好的人際關(guān)系，待人熱情、真誠。工作上認真負責，積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有較強的組織能力、團隊合作精神和適應能力。有一定的語(yǔ)言表達能力，自我學(xué)習能力較強。在大學(xué)期間，擔任了校舞蹈協(xié)會(huì )的副會(huì )長(cháng)，期間承辦過(guò)兩場(chǎng)由中國電信贊助的“籃球芭比”比賽，主要擔任組織、場(chǎng)地布置等工作。從這些活動(dòng)中，我提高了自身的語(yǔ)言表達能力、社交能力、組織能力，還培養了自己較好的團隊合作精神，這些都是難得的收獲，我想這些對我以后的工作都有很重要的影響。
拓展閱讀：
簡(jiǎn)歷的十大致命錯誤
在簡(jiǎn)歷上犯錯誤很容易，但挽回損失卻很難，特別是在簡(jiǎn)歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預防這些錯誤很重要。以下是最常見(jiàn)的卻又是最致命的簡(jiǎn)歷錯誤，以及相應的糾正良策，供你參考。
一、打字或者語(yǔ)法錯誤
你簡(jiǎn)歷的文字避免出現任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣，招聘經(jīng)理很可能會(huì )誤解，給你出歧義的地方劃條杠杠，或者干脆丟在一邊，給你蓋棺論定：你做事不認真;或者，你連簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，那還能干什么?
二、缺乏細節
曾在一家餐廳工作，雇用并培訓、督導超過(guò)20名員工，取得了兩百萬(wàn)美元的年銷(xiāo)售額。
兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿(mǎn)重要細節的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。
三、萬(wàn)能簡(jiǎn)歷
每一個(gè)老板都希望你專(zhuān)門(mén)為他們準備一份簡(jiǎn)歷。他們期望你明確無(wú)誤的展現，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應這個(gè)職位?
四、關(guān)注責任而不是成績(jì)
你的簡(jiǎn)歷很容易滑進(jìn)簡(jiǎn)單羅列工作職責的模式，比如：
參加小組會(huì )議，并作實(shí)錄;
然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們在簡(jiǎn)歷里期望看到這樣的陳述：
用掌上電腦記述每周會(huì )議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來(lái)查用;
五、拖得過(guò)長(cháng)或者刪得太短
不管你聽(tīng)到或讀到過(guò)什么，簡(jiǎn)歷的長(cháng)短沒(méi)有一定之規。當然，這并不意味著(zhù)你要去做5頁(yè)的簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，最好能把篇幅限定在兩頁(yè)紙以?xún)�。但也不能說(shuō)，你做簡(jiǎn)歷必須要用兩頁(yè)紙。相反，也不要把細節過(guò)多地刪掉，以讓它適合一頁(yè)紙的標準。
六、求職目標設定粗糙
老板當然會(huì )看你簡(jiǎn)歷里面的求職目標說(shuō)明，這也是顯功夫的地方。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰性的市場(chǎng)職位，能讓我在為非營(yíng)利性組織的籌款方面貢獻我的經(jīng)驗和技能。
七、缺乏吸引人的動(dòng)詞
避免用這樣的形容詞短語(yǔ)：負責(responsiblefor)，用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞：作為IT幫助平臺的一部分，解決用戶(hù)問(wèn)題，服務(wù)超過(guò)4000學(xué)生和員工。記住，動(dòng)詞更能抓人眼球。
八、落掉重要的信息
你可能會(huì )不愿提起，比如說(shuō)，曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過(guò)這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對你從這些小事中學(xué)到的技能(比如，工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣，超過(guò)你的想象。
九、視覺(jué)上太花哨或擁擠
如果你的簡(jiǎn)歷擠得太滿(mǎn)，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會(huì )頭疼，結局可想而知。所以在你發(fā)出簡(jiǎn)歷之前，最好能找幾個(gè)人看看。問(wèn)問(wèn)他們，你的簡(jiǎn)歷是不是在視覺(jué)上夠吸引人?如果他們看起來(lái)比較困難，那么，重新做吧。
十、聯(lián)系方式錯誤
我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者，他的簡(jiǎn)歷看起來(lái)不錯，基本上沒(méi)有大問(wèn)題，但他就是沒(méi)有收到任何回復。一天我半開(kāi)玩笑似的問(wèn)他是不是電話(huà)寫(xiě)錯了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話(huà)。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當然應該做到的細節，早做比晚做好。
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