網(wǎng)絡(luò )項目?jì)?yōu)化師求職簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷的最根本目的，是方便HR閱讀，向用人單位推介自己。如果篇幅過(guò)于冗長(cháng)，長(cháng)篇累牘的內容不但影響HR的閱讀效果，還會(huì )因為信息過(guò)于凌亂而找不到重點(diǎn)。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了網(wǎng)絡(luò )項目?jì)?yōu)化師求職簡(jiǎn)歷，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
網(wǎng)絡(luò )項目?jì)?yōu)化師求職簡(jiǎn)歷
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居住地：長(cháng)沙
電 話(huà)：153******(手機)
最近工作[1年1個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：計算機服務(wù)
職 位：網(wǎng)絡(luò )項目?jì)?yōu)化師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)
自我評價(jià)
熟練掌握了Corejava基礎、熟練掌握了 Struts2、Hibernate、Spring等各種開(kāi)源框架、熟練掌握基于Web應用的JAVA編程：J2EE規范下JSP、Servlet、 JDBC、JavaBean的編程、主要使用Mysql5.0數據庫、了解Oracle10g數據庫管理系統
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機服務(wù)
目標地點(diǎn)：長(cháng)沙
期望月薪：面議/月
目標職能：項目?jì)?yōu)化工程師
工作經(jīng)驗
2013/9 — 2014/10：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：計算機服務(wù)
開(kāi)發(fā)部 項目?jì)?yōu)化工程師
1. 參與模塊的概要，詳細設計的編寫(xiě);
2. 在項目開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度規定的時(shí)間內獨立完成指定的任務(wù);
3. 參與新技術(shù)的研發(fā)及創(chuàng )新;
2012/10 — 2013/8：XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：計算機服務(wù)
開(kāi)發(fā)部 項目?jì)?yōu)化工程師
1. 配合測試部門(mén)進(jìn)行代碼優(yōu)化;
2. 在業(yè)務(wù)專(zhuān)家指導下能進(jìn)行需求分析，完成功能實(shí)現;
3. 對新項目的設計與實(shí)現
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 中南林業(yè)科技大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：
求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中適用技巧有哪些?
1、絕對不要出現任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或者打印錯誤。
2、在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷之前，預先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng )作簡(jiǎn)歷。
3、簡(jiǎn)歷必須能夠將你的技能與未來(lái)顧主的需求相配合。
4、簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”
5、要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)。
6、售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
7、簡(jiǎn)歷創(chuàng )作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8、簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9、以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10、確保簡(jiǎn)歷內容組織得當。
11、簡(jiǎn)歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調一致。
12、你的簡(jiǎn)歷應當有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì )帶來(lái)天壤之別。
13、時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著(zhù)重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14、功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15、綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時(shí)序部分)。
16、履歷型格式的使用者絕大多數是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的.職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè )家、外科醫生、以及律師或注冊會(huì )計師或許也使用這種類(lèi)型。
17、簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18、雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專(zhuān)利權、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。
19、以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20、簡(jiǎn)歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。
21、簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22、如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導角色。你向招聘人員傳達的信息表明，你將成為一個(gè)機智聰明、勇敢創(chuàng )新和能做出貢獻的團隊成員。
23、通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24、簡(jiǎn)歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負面的內容要遠離簡(jiǎn)歷。
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