2016物流主管求職簡(jiǎn)歷模板
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，沒(méi)有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優(yōu)勢，同時(shí)兼顧簡(jiǎn)潔扼要，合體適用等幾個(gè)問(wèn)題。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016物流主管求職簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016物流主管求職簡(jiǎn)歷模板
xxx
居住地：深圳
電 話(huà)：157******(手機)
最近工作[1年1個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：批發(fā)/零售
職 位：物流管理專(zhuān)員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：物流管理
學(xué) 校：深圳廣播電視大學(xué)
自我評價(jià)
擅長(cháng)信息化項目的規劃和管理。很好的溝通協(xié)調能力，誠實(shí)，努力，具有很好的創(chuàng )造能力。掌握采購、倉儲、配送工作流程，熟悉相應的物流管理電腦軟件。良好的談判技巧和良好的職業(yè)道德，有第三方物流公司管理經(jīng)驗，熟悉全國物流市場(chǎng)，了解相關(guān)進(jìn)出口貿易操作程序，有一定的組織分析能力及多維思考和解決問(wèn)題能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標地點(diǎn)：深圳
期望月薪：面議/月
目標職能：物流管理專(zhuān)員
工作經(jīng)驗
2014/5 — 2015/6：XX有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
運籌部 物流管理專(zhuān)員
1. 負責整個(gè)公司的物流和售后部分的管理工作;
2. 整個(gè)物流體系的架設;
3. 負責全國范圍的長(cháng)途運輸業(yè)務(wù)(汽,空,鐵)調配;
4. 負責門(mén)市的后勤支援，庫存管理，公司售后服務(wù);
2012/10 — 2014/2：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 快速消費品
物流供應部 物流管理
1. 確認客戶(hù)的.合同和協(xié)議，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
2. 合理控制庫存，確保銷(xiāo)售供貨安全，銷(xiāo)售/庫存數據統計和分析;
3. 及時(shí)與其它部門(mén)負責人進(jìn)行溝通，解決部門(mén)合作中出現的問(wèn)題，提高工作效率;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 深圳廣播電視大學(xué) 物流管理本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：
簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)怎么寫(xiě)?
我們認為在寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候第一要素是真實(shí)，真實(shí)重于泰山，一定要從你的客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀(guān)評價(jià);其次建議大家自我評價(jià)要富于真情，寫(xiě)出你的獨到之處、特長(cháng)及性格特點(diǎn)，一定要寫(xiě)出你與別人的與眾不同之外在哪里，這樣的簡(jiǎn)歷才有助于你的求職獲得成功。我們看到的很多簡(jiǎn)歷都是千篇一律的套話(huà)，“本人工作積極認真努力，有很強的團隊精神，有很強的學(xué)習能力”當有一求職者寫(xiě)這樣的自我評價(jià)時(shí)還無(wú)妨，但hr天天看的簡(jiǎn)歷多是這樣的套話(huà)，難免會(huì )“審美疲勞了”。寫(xiě)自我評價(jià)這一塊的時(shí)候，我們建議最好的方式就是能與你的工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應，互相映證，這樣的簡(jiǎn)歷，是最有可能給你代來(lái)面試機會(huì )的。另外，別人幫你寫(xiě)是不現實(shí)的事情，只有你自己才是最了解你自己的，別人是寫(xiě)不出你的自我評價(jià)的。
簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的“自我評價(jià)”部分遵循以下3條原則：
◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例，該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng )意等。但是，這位應聘者只側重于一個(gè)方面，這就比較可惜。
同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。
◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。
有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。
通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。
【2016物流主管求職簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
最新物流主管求職簡(jiǎn)歷模板07-31
IT主管求職簡(jiǎn)歷模板10-26
主管求職簡(jiǎn)歷模板08-30
物流主管求職英文簡(jiǎn)歷表格11-02
物流主管簡(jiǎn)歷范文10-26
2016物流求職簡(jiǎn)歷表格范文10-04
2016物流經(jīng)理英文求職簡(jiǎn)歷07-08
SMT主管求職簡(jiǎn)歷模板09-26