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船務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門(mén)磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了船務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!
船務(wù)主管求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川-南充
年 齡： 40
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 163cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-物流經(jīng)理
物流/采購類(lèi)-貨運代理
尋求職位： 船務(wù)主管、 船務(wù)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1996-07 四川師范學(xué)院 國際金融和管理 大專(zhuān)
***公司名稱(chēng) (2009-12 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 船務(wù)主管 崗位類(lèi)別： 船務(wù)人員
工作描述： 1. 依據生產(chǎn)計劃﹑航班班次安排當日出貨訂單，及時(shí)跟蹤出貨訂單當日完成狀態(tài)，并處理未正常完成訂單的緊急突發(fā)事件。
2. 洽談合適的物流供應商﹑物流運輸合同的確定﹑談判﹑結算﹑核對﹑確認及索賠。
3. 安排訂柜﹑拖車(chē)，包括詢(xún)盤(pán)﹑訂艙﹑關(guān)務(wù)協(xié)調﹑貨物陸路運輸﹑貨物信息的跟蹤，保證貨物及時(shí)出運;制作和審核從訂艙至出貨所需的商業(yè)單據，確保單證無(wú)誤和安全收匯，如訂艙單﹑裝箱單﹑發(fā)票﹑原產(chǎn)地證(c/o,form a) ﹑訂單信用證(l/c) ﹑海運/空運提單等。
4. 選擇最佳的物流配送形式;管理物流供應商以使貨物送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)水平。
5. 有效﹑合理控制費用，對所發(fā)生的運輸費用進(jìn)行統計與分析，確保符合預算要求;審核﹑審批出口貨物及內銷(xiāo)貨物所產(chǎn)生的一切費用，如快遞費﹑報關(guān)/報檢費﹑拖車(chē)費﹑碼頭費﹑裝卸費﹑海運/空運費﹑燃油費等相關(guān)費用。
6. 做好出貨后的銷(xiāo)售統計與分析�？蛻�(hù)投訴處理。
7. 規范船務(wù)內部管理，明確本部門(mén)各崗位職責，負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。
***公司名稱(chēng) (2003-03 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 船務(wù) 崗位類(lèi)別： 船務(wù)人員
工作描述： 1.能熟練地同公司部門(mén)以及客戶(hù)進(jìn)行溝通，協(xié)助總經(jīng)理完成船務(wù)部日常工作，及時(shí)解決問(wèn)題，工作上能獨擋一面。
2.熟悉工廠(chǎng)船務(wù)及貨代空海運操作作流程，全面掌握各貿易條件下進(jìn)出口資料的制作，并熟悉進(jìn)出口過(guò)程中各費用的產(chǎn)生，與各船公司，貨代，運輸行建立了良好的工作關(guān)系，及在不同貿易條款下的操作，尋找優(yōu)質(zhì)的第三方物流貨代及運輸公司控制運費成本。
3.熟悉報檢報關(guān)單證制作及通關(guān)流程，熟練掌握車(chē)輛運輸調度和跟進(jìn)作業(yè)。
4.熟悉國際運輸保險，進(jìn)出單證和請款文件的制作。
離職原因： 公司原因
***公司名稱(chēng) (1998-01 ～ 2003-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 船務(wù) 崗位類(lèi)別：
工作描述： 先后任職報檢員,船務(wù),廠(chǎng)長(cháng).在此5年期間,憑借自身的好學(xué),勤奮,努力,能力很快得到提升,個(gè)人也獲得公司肯定.半年內由報檢員提升為船務(wù),一年后由船務(wù)提升為廠(chǎng)長(cháng),跟進(jìn)原材料的采購追蹤,排單,協(xié)調各個(gè)部門(mén),出貨等統籌及生產(chǎn)安排事宜.保證每月出柜量在35-40個(gè)左右,帶領(lǐng)600多人形成了一股有凝聚力的實(shí)戰隊伍.在職期間還帶領(lǐng)全體員工于2001年公司順利通過(guò)ISO9000:2000的質(zhì)量論證體系.
離職原因： 公司原因
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 八年的船務(wù)工作經(jīng)驗和三年的生產(chǎn)管經(jīng)驗
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 船務(wù)---八年的船務(wù)工作經(jīng)驗,讓我會(huì )更加的懂得利用以往的經(jīng)驗,為公司盡可能的降低成本,獲取最大的利潤.
管理---三年帶領(lǐng)六百多人的工廠(chǎng),懂得如何去與部門(mén)主管溝通協(xié)調激勵他們,堅持以人為本的管理理念,懂得該如何去調動(dòng)人員的積極性,挖掘人員的最大潛力,提高工作效率.
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 有8年船務(wù)工作經(jīng)驗,熟知進(jìn)出口貨物流程,熟悉出口文件的制作以及應用九誠單證進(jìn)行出口貨物的報檢工作,同時(shí)可熟練辦理原產(chǎn)地證明書(shū);讓自己隨時(shí)對自己所做的或周?chē)l(fā)生的事情進(jìn)行觀(guān)察,分析,思考,提出自己的解決意見(jiàn)并能很好的及時(shí)解決突發(fā)事件.自信,誠信,勤奮,富有團隊合作精神,有很強的學(xué)習能力和適應能力.
溫馨提示：吸引人簡(jiǎn)歷的三大技巧
一、基本資料要用事實(shí)說(shuō)話(huà)
現在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著(zhù)一種毛病，就是寫(xiě)得比較空泛籠統。只寫(xiě)成績(jì)優(yōu)秀、在校經(jīng)驗豐富等字眼完全不具備查看的價(jià)值。這樣怎么會(huì )得到面試的機會(huì )呢?都很難令用人單位信服。因此，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要用數據或證書(shū)來(lái)讓事實(shí)說(shuō)話(huà)，只有這些才能讓你過(guò)關(guān)。
二、求職意向可以包含你的職業(yè)規劃
簡(jiǎn)歷中的求職意向可不僅僅是你現在想做的工作哦，可以順便寫(xiě)上你希望取得什么樣的成就，個(gè)人不同階段想要的是什么職位。而不應該是求職意向多個(gè)，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標，最好分別撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷，否則將會(huì )被HR認為是你對個(gè)人的職業(yè)規劃不清晰。
求職意向怎么寫(xiě)才是最好的呢?最佳的求職意向寫(xiě)法應該是：行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準的職位名稱(chēng)。如:通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作;網(wǎng)頁(yè)設計，網(wǎng)絡(luò )維護類(lèi)工作。
三、工作經(jīng)驗體現個(gè)人魅力
1.針對招聘崗位來(lái)填寫(xiě)工作經(jīng)驗。把與工作崗位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷去掉，不要以為工作經(jīng)驗豐富就能得到青睞，這是許多應聘人員的一大誤區，以為工作經(jīng)驗越多越好。但你的經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，千萬(wàn)不要什么都往上寫(xiě)。
2.在工作經(jīng)驗中加入招聘崗位所需能力關(guān)鍵詞。不少HR在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描，不妨在工作經(jīng)驗中添加一些與應聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.數據可以為你的工作經(jīng)驗加分。在滿(mǎn)屏的文字信息中，數字通常會(huì )更引人注意，所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，如果把工作內容和經(jīng)驗量化則能增加HR求職者的關(guān)注度，同時(shí)數據信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說(shuō)服力。
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