QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會(huì )呢?我們來(lái)列舉QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板，進(jìn)行學(xué)習和分析。
QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-武漢
年 齡： 27
現所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
希望地區： 廣東-惠州、 湖北-武漢、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-QA/品質(zhì)工程師
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-系統維護員
尋求職位：
待遇要求： 4000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子技術(shù) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-02 惠州市環(huán)境與質(zhì)量管理 體系誰(shuí)咨詢(xún)中心 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001：2004環(huán)境管理體系 內審證
2007-11 ～ 2008-02 韓國LG總部品質(zhì)部門(mén) 新品開(kāi)發(fā)試驗學(xué)習
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-05 ～ 2011-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類(lèi)別： PE/產(chǎn)品工程師
工作描述： 主要負責生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)控制，出貨品質(zhì)及可靠性測試的管理,也負責過(guò)來(lái)料檢驗相關(guān)業(yè)務(wù)。
***公司名稱(chēng) (2006-05 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 測試技術(shù)員 崗位類(lèi)別： 新產(chǎn)品導入工程師
工作描述： 從事DVD/MP3/車(chē)載音響/喇叭等產(chǎn)品的品質(zhì)開(kāi)發(fā)工作。
1.主要負責新產(chǎn)品導入至量產(chǎn)前的品質(zhì)，對試產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的軟硬件試驗，改善內容跟進(jìn)直至順利量產(chǎn)一系列的工作。
2.新部品依賴(lài)性測試及MP適用承認。
離職原因： 找到更能發(fā)揮我特長(cháng)的工作
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 電子技術(shù)
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握WORD，EXCEL，POWER POINT等office辦公軟件,獨立制作各類(lèi)報表.
技能專(zhuān)長(cháng)： 1. 有4年的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，擔當過(guò)DVD/汽車(chē)音響/MP3/音箱等新產(chǎn)品的品質(zhì)開(kāi)發(fā)認證試驗。(如：環(huán)境試驗/運輸性試驗/電氣性試驗/精密測試等等)。熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品的試驗方法/判定標準/設備操作。
2. 熟悉公司各部業(yè)務(wù)和流程，特別是品質(zhì)及生產(chǎn)方面的`流程和管理，處理品質(zhì)異常。
3. 有極強的文件制作能力，能依據品質(zhì)工具制作各種分析報告和用EXCEL函數制作統計報表。
4. 有內審員資格證。了解ISO9001，ISO14000， RoHS, WEEE等品質(zhì)、環(huán)境、安全相關(guān)體系。
5. 能夠運用“QC7大手法，8D，IE手法，LOB，6SIGMA”等品質(zhì)改善和產(chǎn)能提升工具。會(huì )使用MINTAB軟件.
6. 熟悉電子元件作用與檢測，熟悉放大，電源，穩壓等電路工作原理。能看懂電路圖，使用測試儀器和工具分析基本的電路。
7. 熟悉SMT制造工藝及管理流程。
8. 有良好的外部溝通能力，在工作上有良好的交際關(guān)系，能激勵下屬積極性，調動(dòng)工作情緒。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好 朝鮮語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人從事電子相關(guān)行業(yè)近6年，想找電子行業(yè)生產(chǎn)工藝相關(guān)，品質(zhì)管理相關(guān)工作!
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人生性樂(lè )觀(guān)，謙虛，幽默，上進(jìn)心強，對未知事物有很強的探索欲。
所謂“活到老，學(xué)到老”從未停止過(guò)對英語(yǔ)和電子的學(xué)習。 加之多年的工作經(jīng)歷,使得我形成了強烈的責任感,良好的團隊協(xié)作意識,也提高了個(gè)人能力與修養。希望能尋找一個(gè)平臺,來(lái)展示自我的風(fēng)采。用自己的上進(jìn)心和責任心，用自己多年的工作經(jīng)驗，盡其所能的，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
溫馨提示：五大技巧寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷
1、體現鮮明個(gè)性。從網(wǎng)上弄一個(gè)程式化的簡(jiǎn)歷是最不可取的�？驴伺撂乩锟吮硎�，他們要“買(mǎi)”你這個(gè)人，你就將自己賣(mài)給他們吧。要把你感興趣的信息寫(xiě)在上面總是好的，這樣才像一個(gè)真正的人。如果你喜歡蜷縮在沙發(fā)里看書(shū)，就告訴他們你看什么書(shū)，盡量讓自己與眾不同。
2、盡量言之有物。寄出簡(jiǎn)歷之前要做足功課。這將包括認真研讀招聘廣告中對相關(guān)職位的要求，然后就你申請的職位表現你的經(jīng)驗。寫(xiě)完之后，要對簡(jiǎn)歷修剪一番，這樣你寄出去的東西就會(huì )“言之有物”。千萬(wàn)不要海發(fā)程式化的簡(jiǎn)歷——如此應聘肯定是不夠格的。
3、少些花哨設計。多數簡(jiǎn)歷是通過(guò)電子郵件發(fā)走的。沙曼說(shuō)：“一定要盡量避免使用罕見(jiàn)或者不常用的字體或者設計”。這種設計有時(shí)候會(huì )增加閱讀困難，另一方面還會(huì )讓人覺(jué)得你心里發(fā)虛——過(guò)于修飾打扮往往是實(shí)力不濟的表現。
4、避免錯字病句。要讓自己發(fā)現錯字或者不通順的地方是很難的。xx職業(yè)生涯顧問(wèn)服務(wù)機構協(xié)會(huì )表示，讓招聘人員拒絕的工作申請中有百分之五十六跟錯字病句有關(guān)系�？磥�(lái)錯字病句不是個(gè)小問(wèn)題。寫(xiě)完之后，一定要多看幾遍，甚至請有經(jīng)驗的人給看一遍，這樣就不會(huì )貽笑大方。
5、勿忘點(diǎn)睛之筆。如果你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很完美，那就成功了一半。接下來(lái)就是看簡(jiǎn)歷封面搞得如何了。你可以參考不少簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)參考書(shū)中的封面設計，比如澳大利亞心理學(xué)家兼職業(yè)管理專(zhuān)家吉姆·布萊特和約翰妮·厄爾撰寫(xiě)的《絕佳的簡(jiǎn)歷：雇主心中想，你該如何講》(Brilliant CV: What Employers Want to See and How to Say It, by Jim Bright and Joanne Earl)。最后提醒一句，招聘人員看你的簡(jiǎn)歷，二十秒鐘就會(huì )對你產(chǎn)生印象。如何抓住這二十秒鐘，就看你的了。你可以參考職業(yè)教練約翰·利茲撰寫(xiě)的《如何找到中意的工作?》(How to Get a Job You’ll Love, by John Lees)
【QC技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
服裝QC求職簡(jiǎn)歷范文10-08
研發(fā)技術(shù)員求職簡(jiǎn)歷模板07-31
QC人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-14