證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板精選
各位求職者，別小瞧求職簡(jiǎn)歷這東西，它就像一個(gè)人的門(mén)面，也是你敲開(kāi)求職單位大門(mén)重要的東西，可是說(shuō)是很重要的。以下是精選的證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板精選
電話(huà)：
|
(+86) 13xxxxxxxxxx
|
郵件：
|
XXX@YJBYS.com
|
|
|
2007.09 - 2011.06
|
上海喬布大學(xué)
|
金融學(xué)院
|
金融方向
|
本科
|
2008.09 - 2010.06
|
上海喬布堂大學(xué)
|
外語(yǔ)學(xué)院
|
英語(yǔ)
|
輔修
|
2010.09 - 至今
|
瑞士銀行杠桿收購組
|
暑期實(shí)習生
|
•
|
對杠桿收購/再融資/普通兼并收購交易進(jìn)行金融模型分析，包括詳細分析債務(wù)組合結構，（辛迪加貸款/高息債券），債務(wù)水平，內部收益率，資本結構及公司債務(wù)評級預期等方面
|
•
|
參與法國益普索集團（IpsosGroup），對英國思緯公司（Synovate）收購案的交易發(fā)起工作，包括財務(wù)模型分析，項目建議書(shū)及演示材料準備，（交易于2011年7月27日公示，總交易額約6億歐元）
|
•
|
與投資銀行部各地區/行業(yè)組進(jìn)行溝通并總結相關(guān)交易信息，準備會(huì )議演示材料，參與會(huì )議組織協(xié)調工作
|
2009.09 - 2010.08
|
宏源證券股份有限公司
|
固定收益部融資部助理
|
•
|
參與某企業(yè)債券的前期發(fā)行工作，研究債券可行性和撰寫(xiě)募集說(shuō)明書(shū)
|
•
|
與國家發(fā)改委、中國人民銀行和中國證監會(huì )溝通、協(xié)調，報送相關(guān)債券發(fā)行文件
|
•
|
制作《債券日報》，參與《債券月報》的數據搜集及整理工作
|
•
|
負責每周新發(fā)行企業(yè)債、公司債的排名統計及分類(lèi)匯總已發(fā)行企業(yè)債
|
2008.09 - 2009.08
|
2010年上海世博會(huì )
|
園區志愿者（小白菜)
|
•
|
主要負責園區問(wèn)詢(xún)服務(wù)，游客的秩序導引和參觀(guān)協(xié)助
|
•
|
面對形形色色的世界游客，要具備耐心和良好的中英文溝通能力
|
2007.09 - 至今
|
喬布大學(xué)櫻學(xué)社
|
部長(cháng) & 社刊主編
|
•
|
櫻學(xué)社是校明星社團，擁有約500名會(huì )員（校內規模最大）
|
•
|
定期組織“初級日語(yǔ)教學(xué)”、“日本影視交流”及日語(yǔ)角活動(dòng)，擔任日語(yǔ)講師
|
•
|
參與社刊“櫻學(xué)刊”的創(chuàng )刊，擔任社刊編輯（后任主編）和翻譯
|
•
|
大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）
|
通過(guò)
|
•
|
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
|
熟練使用
|
•
|
市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）
|
•
|
連續2年獲得專(zhuān)業(yè)一等獎學(xué)金
|
2010.12 - 2011.03
|
《黃金價(jià)格波動(dòng)的影響因素的實(shí)證研究》 發(fā)表于《中國證券期貨》
|
•
|
通過(guò)非線(xiàn)性回歸、協(xié)整檢驗和誤差修正模型對影響黃金價(jià)格波動(dòng)的相關(guān)因素進(jìn)行了研究,特別是世界黃金儲備對黃金價(jià)格的影響
|
•
|
發(fā)現黃金價(jià)格與世界黃金儲備之間存在靜態(tài)的非線(xiàn)性關(guān)系,并且不論短期還是長(cháng)期都存在穩定的均衡關(guān)系
|
拓展閱讀：在跨國公司面試有什么技巧
不要一一羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說(shuō)，求職者首先應搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢。然后應大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報道中挖掘潛在信息，因為一家企業(yè)的重組、搬遷，都可能意味著(zhù)有招聘機會(huì )。一旦確定了目標，應該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系，甚至可以通過(guò)電話(huà)溝通。
求職者首先必備的是一份求職簡(jiǎn)歷、一份求職信。維爾斯先生認為，一份“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)紙就夠了，冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷往往會(huì )被招聘人員隨手擱置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯字、別字和拼寫(xiě)錯誤;要突出自己的`能力，不過(guò)，不要把過(guò)去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過(guò)職的重要機構或師從的知名教授。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被企業(yè)的服務(wù)器當作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家企業(yè)發(fā)千篇一律的求職信，否則會(huì )不被理睬。
應聘一家企業(yè)，事先要反復閱讀該企業(yè)的網(wǎng)站，留意他們的用詞和用語(yǔ)。假如“挑戰”、“競爭”這樣的詞出現多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰”和不畏“競爭”。
面試時(shí)，鞋子很重要
維爾斯先生說(shuō)：“我們很注意觀(guān)察應聘者的行為舉止。當應聘者來(lái)到房間后，我會(huì )注意觀(guān)察他是否等我請他坐下時(shí)再坐。”
很多求職者并不知道，招聘者對衣著(zhù)的觀(guān)察尤其細致，誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試，雖然西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴肅，但還是最好的著(zhù)裝。
鞋子很重要。在許多招聘者的眼里，鞋子反映出一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，會(huì )被看作是不注意整潔和不拘小節的人;皮鞋過(guò)于新潮，會(huì )被當作喜歡引人注目，對求職于需要顯得莊重的銀行、顧問(wèn)之類(lèi)的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。
【證券融資部助理求職簡(jiǎn)歷模板精選】相關(guān)文章：
倉儲部助理求職簡(jiǎn)歷模板05-26
助理求職簡(jiǎn)歷模板08-01
證券總監求職簡(jiǎn)歷模板10-03
助理文員求職簡(jiǎn)歷模板09-08
物業(yè)助理求職簡(jiǎn)歷模板05-10
商務(wù)助理求職簡(jiǎn)歷模板09-20
秘書(shū)助理求職簡(jiǎn)歷模板08-12
2021助理求職簡(jiǎn)歷模板02-08
2020助理求職簡(jiǎn)歷模板12-06
信貸助理求職簡(jiǎn)歷模板05-24