汽車(chē)技工求職簡(jiǎn)歷模板
好的簡(jiǎn)歷能幫我們敲開(kāi)一份好工作的大門(mén)，那么究竟應該如何制作一份好的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
汽車(chē)技工求職簡(jiǎn)歷模板
延伸閱讀
老好人的'表現
1、不懂拒絕，怕得罪人
小編見(jiàn)過(guò)很多初入職場(chǎng)的小伙伴，因為怕得罪人，而對老員工的壓迫敢怒而不敢言，但是你會(huì )發(fā)現，那些初入職場(chǎng)就能受到上司青睞的，反倒是一些大膽拒絕老員工壓榨，敢怒敢言的人。
所以別怕做職場(chǎng)刺頭，只要你說(shuō)的對，做的對，老板更欣賞的是你的工作能力，而不是委屈自己和同事維系的表面和諧。
2、缺乏自信，不敢堅持
職場(chǎng)中有人能力跟不上但卻狂妄自大，但也有人能力不錯卻不敢堅持，當他提出自己的意見(jiàn)和立場(chǎng)，如果有人反對，就不敢堅持，究其原因是缺乏自信，自己提出的建議一經(jīng)他人否定，立馬就繳械投降，結果時(shí)間一長(cháng)，妥協(xié)成為常態(tài)，就很難再在職場(chǎng)發(fā)聲。
小編想告訴你，別以別人的評判標準作為你的行為準則，有想法就要表達，敢于表達就要敢于堅持，萬(wàn)一老板正好喜歡你的方案呢?
3、性格使然，習慣妥協(xié)
中國的教育決定了家長(cháng)都喜歡懂事聽(tīng)話(huà)的乖孩子，但正因為這樣，所以很多孩子從小就沒(méi)有被培養獨立思考的能力，他們在家聽(tīng)從父母，在學(xué)校聽(tīng)從老師，到了單位聽(tīng)從領(lǐng)導，似乎從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)從過(guò)自己的內心，所以即使那些真正內心有想法的人，很可能都不會(huì )表達自己的想法，而選擇屈從領(lǐng)導。
【汽車(chē)技工求職簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
技工求職簡(jiǎn)歷模板06-19
技工個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板06-04
技工類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板08-01
電子技工崗位求職簡(jiǎn)歷模板11-24
汽車(chē)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板09-01
技工工人個(gè)人求職簡(jiǎn)歷02-07