房地產(chǎn)銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷模板下載
簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。以下是房地產(chǎn)銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷模板，一起來(lái)了解一下吧!
房地產(chǎn)銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷模板下載
延伸閱讀
職場(chǎng)中溝通技巧
1、停止說(shuō)“但是”，開(kāi)始說(shuō)“或許”
不知你是否注意到自己經(jīng)常說(shuō),“我喜歡這個(gè)想法，但是,我們要以不同的方式去做?” 一旦你說(shuō)出了“但是”這個(gè)詞，別人就會(huì )立刻忘記你喜歡這個(gè)想法這句話(huà)。因為“但是”這個(gè)詞讓人覺(jué)得前面的話(huà)是完全沒(méi)有意義的，而“但是”之后的話(huà)才是重點(diǎn)。
這些規則中有一條就總是說(shuō)“是的，或許…”這表明你對你的合作伙伴所說(shuō)內容的尊重(即使你不認同對方的觀(guān)點(diǎn))，這會(huì )幫助你在表演過(guò)程中保持一個(gè)樂(lè )觀(guān)開(kāi)放的心態(tài)，并且對你在參與交流時(shí)，建立在他人觀(guān)點(diǎn)的基礎上增加自己的想法也是有很大好處的。工作中的溝通也同樣如此。
2、堅持事實(shí)
一個(gè)優(yōu)秀的溝通者一定會(huì )以事實(shí)說(shuō)話(huà)。 記住任何問(wèn)題的事實(shí)都有可能不同于你對它的想法�；蛟S你看到的情況只是和你獨特的工作風(fēng)格有關(guān)，或者僅僅是你老板當時(shí)壓力很大，心情焦躁，正好發(fā)泄到了你身上。不管怎么說(shuō)，除非你了解事實(shí)，否則你最好不要戴著(zhù)有色眼鏡評論，而要去關(guān)注問(wèn)題的.事實(shí)真相。
3、避免“立場(chǎng)辯護”
當人們在工作過(guò)程中交流出現問(wèn)題時(shí)，大家很少去溝通，更多的是去捍衛自己的立場(chǎng)。只要我們仔細聆聽(tīng)和探索別人的觀(guān)點(diǎn)就不會(huì )這么沮喪，反而會(huì )讓你達到更高的境界? 只有我們先去理解別人的想法，別人同樣才會(huì )來(lái)理解我們。
4、“沉默”戰略
許多對話(huà)沒(méi)有效果是因為參與者都在忙于考慮接下來(lái)要說(shuō)什么從而忽略了聆聽(tīng)對方所講的內容。如何補救呢?那就要努力利用沉默的時(shí)刻了。當你覺(jué)得沉默很消極或者不舒服時(shí)，這就需要聆聽(tīng)者談?wù)剟倓偹v的內容并且給發(fā)言者時(shí)間來(lái)組織他們回應的想法以此緩和這種氣氛。 因此，下次你在與別人交流時(shí)，一定要集中精力聆聽(tīng)，好好利用沉默的時(shí)間，在這段時(shí)間里試著(zhù)理解對方所講的內容并且認真考慮在你張口講時(shí)如何回應。
5、積極參與他人的觀(guān)點(diǎn)
為了讓人們能真正理解你以及你去更好地理解別人，你需要去過(guò)濾對方所講的主要內容，總結經(jīng)驗，因為文化因素會(huì )對他們的觀(guān)點(diǎn)有影響。最困難的是，你不可能親自看到他們所經(jīng)歷的事情。簡(jiǎn)而言之，因為你講的東西并不意味著(zhù)別人都能聽(tīng)懂，良好的溝通需要時(shí)間去了解對方來(lái)自哪里，他們是否受到當地文化、專(zhuān)業(yè)和個(gè)人因素的影響，一旦你理解了這些差異，一定程度上，在溝通中你會(huì )更好的被他人理解。
【房地產(chǎn)銷(xiāo)售求職簡(jiǎn)歷模板下載】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售類(lèi)最新求職簡(jiǎn)歷模板下載06-29
銷(xiāo)售經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板免費下載06-19
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板下載word11-24
求職簡(jiǎn)歷模板下載04-10
銷(xiāo)售經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板下載08-28
2017求職簡(jiǎn)歷模板下載10-27
2015求職簡(jiǎn)歷模板下載08-19
醫生求職簡(jiǎn)歷模板下載08-14
求職簡(jiǎn)歷封面模板下載07-24