新能源求職簡(jiǎn)歷模板
在求職期間求職者首先要做的就是編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,并將這些求職簡(jiǎn)歷有效率的投放出去。下面帶來(lái)新能源求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

新能源求職簡(jiǎn)歷模板
電話(huà):
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(+86) 13xxxxxxxxx
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郵箱:
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YJBYS@.com
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地址:
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上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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新浪微博:@應屆畢業(yè)生網(wǎng)簡(jiǎn)歷
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照片 |
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經(jīng)過(guò)六年的機械專(zhuān)業(yè)訓練,熟悉機械相關(guān)設計和研發(fā)的原理知識
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有多項新能源電動(dòng)汽車(chē)的實(shí)習經(jīng)歷和設計實(shí)踐經(jīng)歷,了解新能源汽車(chē)核心部件(電動(dòng)機、電池及動(dòng)力總成系統)的結構和設計流程
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2011.09 - 至今
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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機械學(xué)院
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機械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
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碩士
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2007.09 - 2011.06
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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機械學(xué)院
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汽車(chē)電子工程專(zhuān)業(yè)
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本科
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連續2年獲得專(zhuān)業(yè)二等獎學(xué)金
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熟練運用Auto CAD/Solidworks/Pro E等設計軟件
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研發(fā)經(jīng)歷(新能源動(dòng)力方向)
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2010.09 - 2011.08
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上海汽車(chē)工業(yè)股份有限公司
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電動(dòng)汽車(chē)研發(fā)助理
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參與電動(dòng)汽車(chē)項目計劃編制和預算制定,協(xié)助關(guān)鍵零部件的采購和開(kāi)發(fā)
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參與電動(dòng)汽車(chē)樣車(chē)試制過(guò)程,配合電動(dòng)汽車(chē)整車(chē)試驗規劃和實(shí)施
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2009.09 - 2010.08
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電動(dòng)汽車(chē)的總體設計與性能研究
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橫向課題設計項目
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對整車(chē)動(dòng)力總成進(jìn)行匹配計算、動(dòng)力標定和主要部件的參數設計
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完成電動(dòng)機的功率、傳動(dòng)比和蓄電池主要參數的設計和市場(chǎng)采購選型
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完成對電動(dòng)汽車(chē)的底盤(pán)車(chē)架的設計,運用Pro/e對機械部件進(jìn)行三維建模
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使用Adviser仿真軟件對電動(dòng)汽車(chē)的動(dòng)力性能和續航里程進(jìn)行仿真
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2008.09 - 2008.12
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XX汽車(chē)集團純電動(dòng)載貨汽車(chē)項目底盤(pán)設計
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企業(yè)研發(fā)課題
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配合項目主管及總工程師進(jìn)行底盤(pán)結構布置及設計
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協(xié)助設計相關(guān)電氣附件設計及機加工件鈑金件模型建立等,并編寫(xiě)相關(guān)項目文件
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2007.09 - 2008.08
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上海國際工博會(huì )志愿者
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會(huì )展現場(chǎng)講解公司工業(yè)產(chǎn)品的型號、工況參數、設計特點(diǎn)等
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熱情細心地給顧客解答問(wèn)題,同時(shí)具備一定的英文知識接待國外客戶(hù)
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協(xié)助公司統計會(huì )展中同行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品規格和設計動(dòng)向
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在簡(jiǎn)歷里別想利用激將法獲取好的待遇
你在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)一些激進(jìn)的言辭對你沒(méi)有任何幫助,你別以為你用激將法可以成功,想企業(yè)給你一個(gè)好的`待遇那美的你了?峙履氵B企業(yè)的門(mén)檻都進(jìn)不來(lái)就想著(zhù)人家給你好的待遇了?看到這種具有激進(jìn)的言辭,企業(yè)早就對你產(chǎn)生不好的印象,這不是跟企業(yè)挑釁嗎?還沒(méi)進(jìn)來(lái)就這么囂張那進(jìn)來(lái)后你不是敢于和老板直接叫板嗎?
現在看看這種運用激將法想獲得高薪的簡(jiǎn)歷到底是什么樣的:在我過(guò)去工作的公司沒(méi)有一個(gè)開(kāi)出的薪水低于八千元的,當然除了大學(xué)那會(huì )剛剛畢業(yè),進(jìn)了一個(gè)四千多元工資的企業(yè),此后我就再也沒(méi)有到這種底薪企業(yè)工作過(guò)。我投簡(jiǎn)歷從來(lái)不會(huì )看那些明確標出工資少于六七千的企業(yè),因為這樣的企業(yè)一看就沒(méi)有什么實(shí)力的又哪里來(lái)的什么前景?因為一個(gè)企業(yè)賺錢(qián)越多那給予員工的待遇也比較好,員工可以獲得好待遇那才會(huì )為企業(yè)努力奮斗的,如果像一些公司開(kāi)出兩三千元的工資,那誰(shuí)愿意在這種公司努力工作?所以這樣的公司只會(huì )越做越差,因為來(lái)這里的肯定是一些剛剛出社會(huì )的人,沒(méi)有誰(shuí)在這種公司干個(gè)兩三年以上的。最后這種公司在競爭當中處于一種很危險的位置,搞不好還會(huì )被吃掉,那員工肯定也會(huì )跟著(zhù)失業(yè)了。
所以說(shuō)一個(gè)企業(yè)開(kāi)出的薪水高低那反應的就是企業(yè)自身實(shí)力,為此我相信我選擇的這家企業(yè)一定很有實(shí)力的,而那些開(kāi)著(zhù)低工資的企業(yè)將會(huì )被我應聘的這家企業(yè)最終吃掉。你這么說(shuō)想企業(yè)給你開(kāi)出高工作?你說(shuō)說(shuō)憑什么企業(yè)這么做了?你在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)了這樣的問(wèn)題就得恢復你?企業(yè)開(kāi)的薪水是有范圍的不會(huì )因你而做大的改動(dòng)。
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