- 相關(guān)推薦
項目管理求職簡(jiǎn)歷模板下載
求職簡(jiǎn)歷就像一個(gè)人的封面,一份好的簡(jiǎn)歷能幫助求職者敲開(kāi)招聘單位的大門(mén)!下面提供項目管理求職簡(jiǎn)歷模板下載，歡迎閱讀！
求職簡(jiǎn)歷設計技巧
郵寄求職簡(jiǎn)歷是求職第一步，有些求職者為求脫穎而出精心打造“精裝版求職簡(jiǎn)歷”，事無(wú)巨細地附上個(gè)人材料，結果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份求職簡(jiǎn)歷，而是幾十、甚至成百上千份。他們眼里對“完美”求職簡(jiǎn)歷自有一套標準。在你寄出求職簡(jiǎn)歷之前，不妨先用以下幾大標準來(lái)檢查一下。
■求職簡(jiǎn)歷外觀(guān)：不要盲目追求奢華，但也不要為省錢(qián)而使用過(guò)于粗糙的紙張，至少要讓人看上去覺(jué)得整潔得體。寄出前先檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水、咖啡漬�？墒褂肳ORD里的“拼寫(xiě)檢查項”或請朋友來(lái)檢查一下可能被你忽略的錯誤。
■頁(yè)數控制：求職簡(jiǎn)歷頁(yè)數最多不要超過(guò)2頁(yè)，盡量簡(jiǎn)潔清楚地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表述出來(lái)。切忌壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
■內容真實(shí)：不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)偽造經(jīng)歷或蒙蔽事實(shí)。HR們閱人無(wú)數，都是“個(gè)中老手”，一旦他們發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!
■簡(jiǎn)述才能：盡量不要在求職簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法來(lái)陳述你的工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或特殊貢獻。
■關(guān)于經(jīng)歷：不要一個(gè)個(gè)又簡(jiǎn)單地羅列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。HR們最感興趣的是你近年來(lái)的工作經(jīng)歷，所以要把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
■戒用借口：不要把你離開(kāi)先前每個(gè)從事的工作的理由寫(xiě)上求職簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“謀求高薪”等。
■勿寄附件：當你寄你的求職簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得了面試機會(huì )，那么到時(shí)候你再帶上這些材料也不遲。
【項目管理求職簡(jiǎn)歷下載】相關(guān)文章：
項目技術(shù)word求職簡(jiǎn)歷模板下載04-02
求職簡(jiǎn)歷下載07-04
酒店管理求職簡(jiǎn)歷模板免費下載12-11
品質(zhì)管理求職簡(jiǎn)歷模板免費下載04-03
項目管理求職簡(jiǎn)歷模板06-18
求職簡(jiǎn)歷封面下載08-04
求職簡(jiǎn)歷樣本下載06-16
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷下載09-24