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保險營(yíng)銷(xiāo)員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-25 21:18:17 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

保險營(yíng)銷(xiāo)員求職簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁,是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具,所以求職簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單,更重要的意義在于表明自己與應聘職位的契合。以下是保險營(yíng)銷(xiāo)員求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!

保險營(yíng)銷(xiāo)員求職簡(jiǎn)歷模板

  保險營(yíng)銷(xiāo)員求職簡(jiǎn)歷模板

  姓名:YJBYS

  民族:漢族

  目前所在地:湖北

  戶(hù)口所在地:福建

  身材:164cm 60kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:20歲

  培訓認證:誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):營(yíng)銷(xiāo)流通區域業(yè)務(wù)

  工作年限:3職稱(chēng):區域業(yè)務(wù)

  求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)

  月薪要求:1500--2000希望工作地區:湖南個(gè)人工作經(jīng)歷:2006年5月至2009年12湖南長(cháng)沙佳麗紙品終端維護流通區域業(yè)務(wù)跑單

  主要負責業(yè)務(wù),行產(chǎn)品在已上貨超市的終端維護,做好產(chǎn)品在超市的pop等宣傳及維護產(chǎn)品形象,做好促銷(xiāo)活動(dòng).工作積極認真踏實(shí),很快掌握工作各個(gè)環(huán)節的步驟,獨立工作力較好。

  2006年5至2009年12月:長(cháng)沙佳麗公司otc業(yè)務(wù)代表

  1、進(jìn)行產(chǎn)品在已上貨超市的終端維護,做好產(chǎn)品在超市的pop等宣傳及維護產(chǎn)品形象,做好促銷(xiāo)活動(dòng)。

  2、開(kāi)發(fā)新的有潛力的超市.及代理商。

  在工作期間積極參加各公司舉辦的各種培訓,用心學(xué)習銷(xiāo)售技能;在實(shí)際工作中,認真負責,腳踏實(shí)地、敢于吃苦耐勞,從最初的派單開(kāi)始做起,努力把學(xué)習到的銷(xiāo)售技巧運用到實(shí)際工作中,向顧客推薦適用的產(chǎn)品,對工作中出現的問(wèn)題能夠作出及時(shí)、合理的解決,繼而能夠成功地獨立銷(xiāo)售紙品。曾成功地與商場(chǎng)的同事合作向顧客出售整套紙品,為商場(chǎng)取得了很大的`盈利。在不斷工作的同時(shí)也使自己的意志力、工作能力提高了許多。

  教育背景

  畢業(yè)院校:晉江華橋中轉學(xué)校

  最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-2003-06-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證所學(xué)專(zhuān)業(yè)2

  工作實(shí)踐經(jīng)歷:2006年5月至2009年12月佳麗紙品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證

  語(yǔ)言能力

  國語(yǔ)水平:中等閩語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1、積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,責任心強,敢于吃苦耐勞;好學(xué)上進(jìn),對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及貿易方面的工作具濃厚的興趣;

  2、工作適應能力較強,能與不同的人合作,善于溝通,富合作精神;

  3、三年多紙品銷(xiāo)售推廣兼職工作及otc業(yè)務(wù)實(shí)習工作學(xué)會(huì )了與多種客戶(hù)溝通,能對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)、合理解決;

  4、工作踏實(shí)肯干,具高度的責任心。

  拓展閱讀:外強中干的簡(jiǎn)歷影響

  首先、太過(guò)于注重外在效果

  似乎對很多人來(lái)說(shuō),他們在實(shí)施簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),都會(huì )非常關(guān)注簡(jiǎn)歷的外在效果,在很多人的認知里,只有那些外在效果十分出眾的求職簡(jiǎn)歷,才能夠在遞交至招聘方手中受,吸引到他們的關(guān)注,并且在求職過(guò)程中增加就職的幾率性。但他們卻忽視了,太過(guò)于注重外在效果的求職簡(jiǎn)歷有時(shí)也并不一定可以發(fā)揮出對他們而言比較滿(mǎn)意的效果。因為這種簡(jiǎn)歷的制作往往會(huì )呈現出外在觀(guān)賞性效果強,而實(shí)際內容卻不佳的水準。

  其次、內在敘述意義不足

  除了上面提及的問(wèn)題之外,還有一點(diǎn)因素也是求職者必須有所關(guān)注的,那就是簡(jiǎn)歷的敘述意義。其實(shí)價(jià)值的衡量標準在于簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)理念。簡(jiǎn)歷本身是一種表達能力非常強的表達方式,所以我們必須要關(guān)注它的敘述意義。若失去了簡(jiǎn)歷能夠表達出來(lái)的運用意義,那么簡(jiǎn)歷也很難凸顯出求職者的個(gè)人能力。

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