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法務(wù)專(zhuān)員電子求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(cháng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。下面提供法務(wù)專(zhuān)員電子求職簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你！
法務(wù)專(zhuān)員電子求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 160 cm 50 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理或專(zhuān)員、律師助理：法務(wù)經(jīng)理或專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：高級秘書(shū) | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東商學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2006-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 法學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,有處理經(jīng)濟糾紛參與案件訴訟的經(jīng)驗。 同時(shí)，擁有良好的溝通、表達、應變、協(xié)調、理解和接受能力，刻苦耐勞，誠實(shí)可靠，有敬業(yè)樂(lè )業(yè)的精神，有較高的領(lǐng)悟能力。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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本人具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；踏實(shí)勤奮好學(xué)，上進(jìn)；思維敏銳嚴謹，條理性強；有良好的工作心態(tài)和責任心；做事細心專(zhuān)注；工作條理性強；工作主動(dòng)性強，學(xué)習能力強；能承受工作壓力，并且有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和口頭表達能力。 親切隨和與沉著(zhù)是我性格特點(diǎn)。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強我跟上司和同事在工作中的默契，發(fā)揮團體合作精神；沉著(zhù)使我在處理日常工作中保持冷靜、謹慎的態(tài)度。 本人為全日制本科法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事法務(wù)工作，后因公司發(fā)展需要，調整崗位至人事行政部任副經(jīng)理，主要工作由以下三部分組成： 一、 行政工作方面：指導并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機構代碼證變更、年檢；統籌安排公司酒店、機票的預訂工作；管理公司車(chē)隊、飯堂、辦公用品采購；組織策劃兩次大型會(huì )議及多次中小型會(huì )議及相關(guān)會(huì )議記錄和文字材料整理工作。 二、 人事方面：指導并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動(dòng)年審；殘疾人用工年審等；協(xié)助上級領(lǐng)導組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協(xié)助領(lǐng)導制定并執行薪酬考核制度；組織新進(jìn)員工入職培訓。 三、除了上述行政人事工作外，協(xié)助公司法律顧問(wèn)從事中小額合同的草擬、談判、修改、管理、合同履行情況的跟蹤落實(shí)；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和法律顧問(wèn)處理公司各類(lèi)經(jīng)濟糾紛，具體包括訴訟資料的搜集、整理，訴訟文書(shū)的草擬，按照國家相關(guān)訴訟程序提交資料、參與訴訟；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立部門(mén)運作程序及規范。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 1358xxxxxxx | 家庭電話(huà)： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
個(gè)人信息是求職簡(jiǎn)歷中的必要環(huán)節
怎樣能夠提高求職簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?要在求職簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節上，做到面面俱到。當求職簡(jiǎn)歷能力起到自身的作用的`時(shí)候，也就算是求職成功了一半。而要注意求職簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)方面，首先就要注意其個(gè)人信息環(huán)節。
基本信息包括：
總體來(lái)說(shuō)在求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息作為必要的項目，所起到的作用就是讓對讓知道是誰(shuí)在應聘。個(gè)人的基本信息需要填寫(xiě)的項目也有很多，包括有性別、年齡、政治面貌、 籍貫、招聘等等。
填寫(xiě)個(gè)人信息需要注意的事項：
�、�、不同企業(yè)招聘所含有的信息內容不同。一般來(lái)說(shuō)國企在招聘上所需要的信息比較全面，像是性別、地區以及民族都需要填寫(xiě)清楚。這些雖然不是招聘的條件，但也是了解個(gè)人的信息。但是如果是應聘外企工作，則需要注意性別、區域以及民族都可以免除， 因為很多外企比較忌諱被人說(shuō)有性別歧視、民族歧視的嫌疑。
�、�、照片。求職簡(jiǎn)歷上的照片一直都是很多人爭議，有人說(shuō)求職簡(jiǎn)歷一定要貼上照片，也有人說(shuō)求職簡(jiǎn)歷不需要有照片�？傮w來(lái)說(shuō)求職簡(jiǎn)歷的照片還是很有必要的，不過(guò)一定要是證件照。在求職簡(jiǎn)歷上一定不要使用大頭貼，也不能使用證件照以及寫(xiě)真。
此外，在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意一點(diǎn)，就是在建立的頁(yè)眉上不要加上任何標題，對簡(jiǎn)歷沒(méi)有作用的文字，添加上去只是畫(huà)蛇添足而已。像是個(gè)人的聯(lián)系信息，在個(gè)人信息中是最為重要的一點(diǎn)，可缺少的一定不能少。
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