皮革行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
想要知道如何打造完美的求職簡(jiǎn)歷在競爭中脫穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。下面帶來(lái)皮革行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板 ，歡迎閱覽!
皮革行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 汕尾 | 身材： | 175 cm?65 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：管理專(zhuān)員、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：銷(xiāo)售、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：后勤 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 職稱(chēng)： | 中級 | ||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 汕尾 深圳 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南農業(yè)大學(xué) | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2008-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 物流管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 鄉企管理 | ||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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在學(xué)校修學(xué)了會(huì )計學(xué)、管理學(xué)、運籌學(xué)、現代物流管理、物流操作實(shí)務(wù)、倉儲管理、物流軟件操作、供應鏈管理等一系列知識、熟練計算機的各種操作，交際、語(yǔ)言表達能力較強、熟悉office軟件操作、會(huì )使用物流軟件操作、會(huì )電腦收集各種信息資料。且通過(guò)物流等級物流助理師的考試. 持有C牌駕駛資格證。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 本人格活潑開(kāi)朗，容易與人相處，遇事都能隨機應變。此外，本人對工作認真負責、細心謹慎、善于思考，適應能力強，具有較強的溝通表達能力，可以承受較強的工作壓力，具有高度責任感及良好的團隊合作精神，能與同事相處融洽并高效地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
漫談求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作之道
簡(jiǎn)歷 是求職者的敲門(mén)磚。也就是說(shuō)對于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)， 簡(jiǎn)歷 是一張面孔�；蛑厥┓埙�，或輕抹淡描;或側重一點(diǎn)，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡(jiǎn)歷理解成簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，對于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，其中大有文章。
不少求職者的簡(jiǎn)歷內容求大、求全、求細。一份簡(jiǎn)歷有上十頁(yè)，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無(wú)缺，但讀過(guò)后卻空空如也、不知所云，沒(méi)有獨到之處。因此，求職者在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意突出重點(diǎn)，能吸引人的眼球，內容宜短不宜長(cháng)，宜精不宜粗，不應用主要筆墨去陳述自己的冗長(cháng)經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說(shuō)明歷史，不代表未來(lái)。
此外，簡(jiǎn)歷的結構應因人而異，因崗位而異。一般而言，專(zhuān)一經(jīng)驗型崗位和連續任職型崗位，適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應注意多崗位，多技能這些方面。
簡(jiǎn)歷的表達形式也應有好的創(chuàng )意，能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達的創(chuàng )意設計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應聘一個(gè)高薪職位時(shí)，把簡(jiǎn)歷設計成病歷，稱(chēng)自己病入膏肓，醫生開(kāi)處方是“要有源源不斷的創(chuàng )意”。一紙簡(jiǎn)歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場(chǎng)猶如戰場(chǎng)。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰不殆。
后記：以此文獻給那些連日來(lái)奔波在各 招聘會(huì ) 見(jiàn)忙著(zhù)找工作的學(xué)長(cháng)們。僅盡一點(diǎn)微薄之力，愿他們能借此東風(fēng)，早日成風(fēng)破浪，到達勝利的彼岸!
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