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金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用、信息的填寫(xiě)、格式、具體的內容等等,這些都是求職簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面。以下是金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號: | 更新日期: | 無(wú)照片 | ||
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 湛江 | 身材: | 178 cm?70 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 26 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理、其它類(lèi)、其它類(lèi): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 5 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 中山大學(xué) | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期: | 2004-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 金融 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
(1)計算機一級,熟悉計算機管理應用系統; (2)英語(yǔ)水平一般,國語(yǔ)優(yōu)秀,粵語(yǔ)精通; (3)熟悉各地區市場(chǎng)狀況,對市場(chǎng)調查,分析,研究有出色的能力; (4)優(yōu)異溝通交際技巧,出色商業(yè)談判水平,準確的心理分析,較強反應速度及適應能力. |
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詳細個(gè)人自傳 |
本人性格開(kāi)朗,溝通能力強,有著(zhù)較強反應速度及適應能力,有著(zhù)團隊精神.本人不怕苦不怕累,有著(zhù)優(yōu)秀的交談?wù)勁屑记,適宜從事有挑戰性的工作.本人對工作極度認真負責,學(xué)習能力強,希望了解市場(chǎng),掌握市場(chǎng).擁有一個(gè)充分發(fā)揮潛能的舞臺,用心工作,得到公司的認可,晉升. |
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個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話(huà): | 138XXXXXXXXXXX | 家庭電話(huà): | |
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): |
做好簡(jiǎn)歷自薦信需要注意哪幾個(gè)方面?
簡(jiǎn)歷自薦信的作用是將個(gè)人的亮點(diǎn)集中地展現給招聘者,而不像簡(jiǎn)歷那樣是分為多個(gè)版塊去說(shuō)明個(gè)人的亮點(diǎn)。集中性更具有威力,它遠遠勝過(guò)分散性的'影響力。所以做好簡(jiǎn)歷自薦信是非常關(guān)鍵的一筆,畢竟這封信還出現在最開(kāi)頭的位置,它是和招聘者第一個(gè)接觸的東西,怎么能夠不給招聘者留下一些好的印象了?
那么做簡(jiǎn)歷自薦信需要注意哪幾個(gè)方面?第一,我們要注意自薦信里呈現的內容必須打上自己的烙印,而不是一般求職者都使用的一些語(yǔ)言。比如說(shuō)大家都喜歡說(shuō)自己多么誠實(shí)、有責任感、意志力頑強等等,這些東西放在自薦信里就沒(méi)有什么影響力,因為招聘者已經(jīng)看過(guò)了多封這樣的自薦信,還會(huì )對其感到新鮮嗎?
第二,在簡(jiǎn)歷自薦信里需要展示出個(gè)人對未來(lái)在該企業(yè)的計劃,雖然說(shuō)你還沒(méi)有進(jìn)入這家企業(yè)但是你應該向這家企業(yè)表明你的目標是在他們企業(yè)里發(fā)展到什么樣的程度,其實(shí)等于告訴企業(yè)你在這里工作求得就是安穩和長(cháng)期,而不是跟其他求職者一樣隨便找個(gè)工作先看看,等到時(shí)候有好的再換一個(gè)工作。這可是迎合了企業(yè)在這方面的需求,企業(yè)和求職者一樣都喜歡安穩而不喜歡動(dòng)來(lái)東動(dòng)去的。
第三,就是注意簡(jiǎn)歷自薦信的布局,在字數方面大家不要超過(guò)三百個(gè)字,而在段落上一定要分為最少兩段但是也不能多于三段,前一段直接把亮點(diǎn)擺出來(lái)而后一段表面自己的目標。如果是三段那么最后一段對以前的工作做一個(gè)總結。
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