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系統科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷有兩個(gè)組成部分,一個(gè)是簡(jiǎn)歷模板另一個(gè)則是簡(jiǎn)歷內容。這兩部分都是十分重要的。以下是系統科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
系統科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年2月25日)
居住地:南京
電 話(huà):138********(手機)
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [1 年5個(gè)月]
公 司:XX銀行
行 業(yè):銀行
職 位:高級軟件工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):系統科學(xué)與工程
學(xué) 校:北京航空航天大學(xué)
自我評價(jià)
在工作中,認真負責,且有良好的學(xué)習能力,積累了豐富實(shí)際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問(wèn)題的能力,并在和內部人員交流以及實(shí)踐中不斷完善和探索,能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作;不厭倦于繁瑣和重復,并力爭在此領(lǐng)域長(cháng)足和深入探索。
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 計算機軟件
目標地點(diǎn): 南京
期望月薪: 面議/月
目標職能: 高級軟件工程師
工作經(jīng)驗
2010/4—至今:XX銀行[ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè): 銀行
零售投資交易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)室 高級軟件工程師
1. 負責招商銀行的銀行保險業(yè)務(wù)系統的開(kāi)發(fā)、維護以及分行的相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún);
2. 參與個(gè)貸業(yè)務(wù)系統的需求分析及系統設計;
3. 負責所轄開(kāi)發(fā)項目的項目管理工作;
4. 負責組織及建設項目團隊及溝通協(xié)調相關(guān)項目干系人。
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2009/3—2010/3:XX網(wǎng)絡(luò )通信有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè): 計算機軟件
計算機部 測試工程師
負責方向:
功能測試:
1. 根據原型文檔及需求文檔分析系統的測試需求,編寫(xiě)測試要點(diǎn),在測試初期分析需求的合理性,與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求,提出自己的觀(guān)點(diǎn)以提高系統的易用性及用戶(hù)體驗;
2. 安排測試任務(wù),給執行測試用例的同事說(shuō)明系統的功能架構及流程同時(shí)協(xié)調組內各人員分配;
3. 執行測試用例,在具體的測試過(guò)程中,提出一些細節方面的建議以提高系統易用性及用戶(hù)體驗;
4. 負責整個(gè)系統的測試周期,包括測試前期的需求溝通與確認,中期的測試問(wèn)題的解決,后期系統維護的回歸測試。
自動(dòng)化測試
1. 了解系統需求,與手工測試人員進(jìn)行溝通,確定要進(jìn)行自動(dòng)化測試的需求點(diǎn);
2. 分析系統的功能架構,畫(huà)出系統流程圖,將系統測試需求點(diǎn)轉化為自動(dòng)化功能測試點(diǎn),確定測試策略;
3. 編寫(xiě)偽代碼,將自動(dòng)化測試點(diǎn)轉化為偽代碼,而后編寫(xiě)測試腳本。
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2008/7--2009 /2:XX航空航天有限公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè): 航天/航空
經(jīng)濟研究所 研究助理
通過(guò)查詢(xún)并分析美軍的指南和各軍種的網(wǎng)站及相關(guān)材料,研究“軍工試驗與評價(jià)管理改革和先進(jìn)的試驗與測試技術(shù)情報”,并撰寫(xiě)相應的報告;
國外航空制造企業(yè)研發(fā)體系案例研究,主要調查分析了EADS和波音的研發(fā)組織機構、研發(fā)體系和人才培訓機制等。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 北京航空航天大學(xué) 系統科學(xué)與工程本科
證 書(shū)
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)
拓展閱讀:就求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò )投遞方式 淺析簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)
求職成功是現在求職者的理想,能夠在招聘會(huì )上脫穎而出,或者是直接獲得面試的機會(huì ),都可以提高求職成功率。這些都需要通過(guò)求職簡(jiǎn)歷的作用,求職中不僅求職簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好,還要能夠投遞好。下面就來(lái)以網(wǎng)絡(luò )投遞求職簡(jiǎn)歷需要注意的事項,來(lái)分析一下求職簡(jiǎn)歷投遞的要點(diǎn)。
一,求職簡(jiǎn)歷的格式
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的方式投遞求職簡(jiǎn)歷一般情況下都是以附件的形式,眾所周知求職簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)軟件有很多中,最為常用的就是Word2003,還有其他的一些軟件以及版本,像是office2007的格式,還有PDF格式等等。這些格式雖然說(shuō)現在也有很多人使用,但是保不準招聘公司所使用的就是這個(gè)版本,如果收過(guò)來(lái)的求職簡(jiǎn)歷都不能打開(kāi),那就太遺憾了,在這里建議大家使用最淳樸簡(jiǎn)單的格式就好。
二,簡(jiǎn)歷的標題
求職簡(jiǎn)歷的標題是非常重要的一點(diǎn),因為很多大的企業(yè)公司在招聘上會(huì )有很多招聘的人,如果求職簡(jiǎn)歷的'標題非常的不起眼,或者說(shuō)看起來(lái)不舒服,那么就很容易被錯過(guò)。因此,求職簡(jiǎn)歷的標題要能夠引起對方的注意,但是取標題名字的時(shí)候,也要有把握不能太過(guò)另類(lèi),否則也會(huì )引起反感。
三,簡(jiǎn)歷的投遞方式
求職簡(jiǎn)歷在網(wǎng)絡(luò )上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當然這個(gè)投遞的方式一定要以對方的要求而來(lái),例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì )有一些特殊的要求,這一點(diǎn)也需要注意。
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