外語(yǔ)導游求職簡(jiǎn)歷模板
大家在準備求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候應該著(zhù)重于強調自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過(guò)分拘泥于和應聘職位無(wú)關(guān)的內容，簡(jiǎn)歷通篇應該表達和印證的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)——我是最適合這個(gè)公司與這個(gè)職位的。以下是外語(yǔ)導游求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
外語(yǔ)導游求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話(huà)：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX汽車(chē)配件有限公司
行 業(yè)：汽車(chē)/零部件
職 位：外貿業(yè)務(wù)員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：外語(yǔ)導游
學(xué) 校：廣西師范大學(xué)
自我評價(jià)
吃苦耐勞，勤勤懇懇，對工作認真負責，與同時(shí)和平相處。做事細心，善于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，能夠承受較大的工作壓力;愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車(chē)/零部件
目標地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：外貿業(yè)務(wù)員
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：XX汽車(chē)配件有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 汽車(chē)/零部件
業(yè)務(wù)部 外貿業(yè)務(wù)員
1. 負責國內和國外展會(huì )的籌展和參展等，通過(guò)展會(huì )活動(dòng)獲得新的客戶(hù)，取得訂單。
2. 分析原有客戶(hù)，研究維護客戶(hù)關(guān)系策略。
3. 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)進(jìn)度，隨時(shí)跟客戶(hù)溝通。
4. 依據訂單與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調安排生產(chǎn)并聯(lián)系貨代訂艙，出貨報關(guān)。
2011 /6—2012 /6 ：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 電器/電子/通信設備
業(yè)務(wù)部 外貿業(yè)務(wù)員
1. 處理日常郵件來(lái)往，如詢(xún)盤(pán)、報價(jià)和售后服務(wù)。接待客戶(hù)到訪(fǎng)，向其介紹展廳產(chǎn)品，磋商訂單事宜。
2. 公司產(chǎn)品的中國文化內涵結合國內外客人的文化背景有針對性的介紹。
3. 參與公司不定期舉辦的陶瓷展覽的運作，包括布展、宣傳、接待國內外商客。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 廣西師范大學(xué) 外語(yǔ)導游 本科
證 書(shū)
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：根據各崗，呈現個(gè)性
每個(gè)企業(yè)招聘崗位不同，應聘者所要準備的簡(jiǎn)歷也應該有所區分。在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)我們應該針對不同的應聘崗位描述背景和經(jīng)驗。首先要看清企業(yè)招聘的職位，在簡(jiǎn)歷中突出職場(chǎng)經(jīng)歷中與應聘崗位契合的'部分，做到簡(jiǎn)明扼要。針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強調之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責和完成情況，內容的體現要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求，體現出自己有能力勝任這份工作。另外，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不喜歡自主創(chuàng )新、不斷學(xué)習的人才。所以，在簡(jiǎn)歷中不可或缺的一項就是你的教育背景和培訓經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中教育背景要對相關(guān)學(xué)習內容予以概括，如果有適應目前應聘職位的培訓經(jīng)歷則更好。
簡(jiǎn)歷切勿“大一統”
在投遞簡(jiǎn)歷之前，應聘者要對招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認識，從而對招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同，如IT應該在工作經(jīng)驗中突出軟硬件應用和開(kāi)發(fā)能力;銷(xiāo)售應該在工作經(jīng)驗中突出銷(xiāo)售業(yè)績(jì);市場(chǎng)、咨詢(xún)業(yè)應該突出一些成功的咨詢(xún)項目;房地產(chǎn)行業(yè)應該突出一些房產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目;廣告業(yè)應該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個(gè)應聘者在尋找工作的過(guò)程中通常要投遞多份簡(jiǎn)歷，這就需要簡(jiǎn)歷因崗而做，切勿“大一統”。應聘時(shí)，要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責，找出其中最主要的特點(diǎn)，并對照自己的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷，看大致是否“門(mén)當戶(hù)對”，盲目亂“撒”簡(jiǎn)歷不過(guò)是在浪費成本。
IT業(yè)：IT行業(yè)的招聘除了專(zhuān)業(yè)技術(shù)外，那些熱情、開(kāi)放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團華東區域人力總監曹金昌和百度人力資源總監魯靈敏曾表示，IT行業(yè)和其他行業(yè)在考察應聘人員素質(zhì)方面有一些共性，比如社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗、潛質(zhì)比較好等，但同時(shí)IT行業(yè)的特點(diǎn)促使在招聘時(shí)，考察的側重點(diǎn)有所不同，具體表現為學(xué)習能力、創(chuàng )新精神、團隊合作和溝通能力。IT行業(yè)是一個(gè)更新?lián)Q代速度最快的行業(yè)之一，作為IT行業(yè)的員工應該非常虛心地吸收前任、身邊人的先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗，能夠虛心地借鑒其他公司的先進(jìn)經(jīng)驗，接受先進(jìn)的技術(shù)和硬件，不斷地進(jìn)行自我超越。在應聘者的簡(jiǎn)歷中，專(zhuān)業(yè)的技能需要一些硬件條件來(lái)支撐，另外，最好在簡(jiǎn)歷中多陳述自己以前團隊合作成功的案例，以及本人在這其中所擔任的角色和所起到的作用。
房地產(chǎn)業(yè)：房地產(chǎn)行業(yè)需要的銷(xiāo)售人員，則要求其對整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)有清楚的了解，包括整個(gè)樓盤(pán)銷(xiāo)售市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，以及房?jì)r(jià)總體的漲幅趨勢。應聘者需要對市場(chǎng)需求有很好的把握，需要和客戶(hù)多溝通，了解他們的消費習慣和其他方面的需求。對產(chǎn)品的充分理解也是一個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員需要具備的專(zhuān)業(yè)素養，包括樓盤(pán)以及一些建筑理念和居住理念。那么，應聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的人在制作簡(jiǎn)歷之前，對以上所涉及的要素都要有一個(gè)比較宏觀(guān)的了解，對所應聘企業(yè)有一個(gè)比較全面的了解，在簡(jiǎn)歷中所要重點(diǎn)陳述的也是自己在銷(xiāo)售方面的經(jīng)歷。
翻譯：相對于這兩個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，翻譯崗位則需要從業(yè)人員具有相當的教育背景，一定的實(shí)際工作經(jīng)驗，最重要的是具有比較高的翻譯技能和職業(yè)素養。應聘者在簡(jiǎn)歷中所要呈現的是較強的責任心、嚴謹的工作作風(fēng)、團隊合作的精神，這些恰恰是翻譯工作所需要具備的素質(zhì)，也是企業(yè)在招聘翻譯人員過(guò)程中所要考察的要素。
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