在工作中犯錯檢討書(shū)
在工作中犯錯應該及時(shí)認識到錯誤，彌補過(guò)失。以下是yjbys小編收集的檢討書(shū)，僅供大家閱讀參考!
在工作中犯錯檢討書(shū)一
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事：
由于本人的工作失誤，導致(簡(jiǎn)述事情時(shí)間和過(guò)程)，給單位和車(chē)間造成了不良的影響，對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴格遵守工藝技術(shù)規范作業(yè)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為車(chē)間做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
在工作中犯錯檢討書(shū)二
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。贊助商致辭
檢討人：
日期：
在工作中犯錯檢討書(shū)三
12月的工作已經(jīng)結束，在本月8日對太原南城辦事處經(jīng)銷(xiāo)商稽查中，錄入庫存時(shí)路徑選擇錯誤，錯選為“庫存盤(pán)點(diǎn)(稽查)”;23日對太原北城辦事處新開(kāi)戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商盤(pán)點(diǎn)時(shí)，錯將“500ML果園胡橙15入”79箱錄入為“550ML尖叫植物”79箱。以上的兩個(gè)錯誤讓我深感愧疚，現在我對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻的反思，對自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行檢討，挖掘犯錯原因，找到差距，表明自己改過(guò)自新的決心，堅決杜絕此類(lèi)錯誤的再次發(fā)生。
一、 本月錯誤造成的影響及后果
老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀(guān)念和意志的集中體現……唯有產(chǎn)品是對社會(huì )的態(tài)度，是尊嚴，價(jià)值觀(guān)……信息化時(shí)代，產(chǎn)品為王，產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”。對稽查工作來(lái)說(shuō)，數據就是產(chǎn)品，數據的真實(shí)性就是產(chǎn)品質(zhì)量。本月的兩個(gè)錯誤歸根到底都是非常嚴重數據的錯誤，不但會(huì )對經(jīng)銷(xiāo)商的考核造成的影響，更是為整個(gè)稽查部門(mén)抹黑。數據的真實(shí)性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的'基礎。一個(gè)人出現數據不準確的問(wèn)題，就會(huì )讓大家對整個(gè)部門(mén)的數據產(chǎn)生懷疑，讓經(jīng)銷(xiāo)商和公司對我們失去信任，這樣不論是對我們后期經(jīng)銷(xiāo)商稽查工作的開(kāi)展還是其他工作各項的進(jìn)行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無(wú)法預計的后果。
二、 分析錯誤產(chǎn)生的原因
在本月的工作中由于自身對方案學(xué)習理解不到位，工作的細致度不夠，出現了以上的兩個(gè)錯誤。但是究其原因，根本上是因為本月工作中工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)技能不夠熟練，沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。自進(jìn)入部門(mén)以來(lái)，部門(mén)多次強調數據真實(shí)準確的重要性，而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴謹，在學(xué)習方案時(shí)重視度不夠，理解不夠到位;在數據錄入時(shí)責任心不強，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行復核。從而導致了嚴重的數據錯誤，仔細想想十分羞愧。這樣的錯誤不但對經(jīng)銷(xiāo)商的不負責任，更是對自己的不負責任。工作中的每一份數據每一份表單都是出自自己，自己理應對每一份數據負責。千里之堤，毀于蟻穴。每一次填表，每一次錄入都需要盡心而為，做好每一個(gè)工作的細節，保證工作質(zhì)量，因為質(zhì)量是稽查工作的生命。我理應對工作負責，對自己負責。
三、 后期整改計劃
此次工作錯誤，不僅給部門(mén)帶來(lái)了不良影響，更辜負了公司和部門(mén)對我的信任。對此，在今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改和提升：
1、 端正工作態(tài)度，提高思想認識，增強責任心
從工作態(tài)度及思想認識上反思自身不足，找到差距，充分認識到本次工作中的失誤造成的嚴重后果，從思想上重視起來(lái)，提升工作細致度，努力改正，養成良好的工作作風(fēng)和習慣，從根本上杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。
2、 加強盤(pán)點(diǎn)數據復核，對數據進(jìn)行自查與復查
在工作中嚴格按照要求進(jìn)行數據核對，在自己核對無(wú)誤后，邀請同事幫忙進(jìn)行核對，在核對無(wú)誤后方可錄入系統。離開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商處前再次進(jìn)行復查，從而保證數據準確無(wú)誤，對數據的準確性負責。
3、 改變工作方法，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力
作為稽查人員，需要加強對稽查方案及公司政策文件的學(xué)習，堅持“眼見(jiàn)為實(shí)、如實(shí)上報”，保證稽查數據的準確性。提升專(zhuān)業(yè)技能，主動(dòng)學(xué)習，做好本職工作，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，努力進(jìn)步。
以上是我的自我檢討，通過(guò)此次檢討反思，我深刻認識到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，對于工作中每一個(gè)環(huán)節的都做到盡心盡力，對每一個(gè)數據負責，根本上杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。
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