工作出錯檢討書(shū)范文
工作出錯檢討書(shū)范文1
尊敬的公司經(jīng)理：
此刻我無(wú)地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì )，讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失，更是在無(wú)意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心，來(lái)回報公司對我的信任。
而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì )，讓我帶著(zhù)感恩的心，為公司再塑完美形象！
檢討人：***
20xx年**月*日
工作出錯檢討書(shū)范文2
12月的工作已經(jīng)結束，在本月8日對太原南城辦事處經(jīng)銷(xiāo)商稽查中，錄入庫存時(shí)路徑選擇錯誤，錯選為“庫存盤(pán)點(diǎn)（稽查）”；23日對太原北城辦事處新開(kāi)戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商盤(pán)點(diǎn)時(shí)，錯將“500ML果園胡橙15入”79箱錄入為“550ML尖叫植物”79箱。以上的兩個(gè)錯誤讓我深感愧疚，現在我對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻的反思，對自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進(jìn)行檢討，挖掘犯錯原因，找到差距，表明自己改過(guò)自新的決心，堅決杜絕此類(lèi)錯誤的再次發(fā)生。
一、本月錯誤造成的影響及后果
老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀(guān)念和意志的集中體現……唯有產(chǎn)品是對社會(huì )的態(tài)度，是尊嚴，價(jià)值觀(guān)……信息化時(shí)代，產(chǎn)品為王，產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”。對稽查工作來(lái)說(shuō)，數據就是產(chǎn)品，數據的真實(shí)性就是產(chǎn)品質(zhì)量。本月的兩個(gè)錯誤歸根到底都是非常嚴重數據的錯誤，不但會(huì )對經(jīng)銷(xiāo)商的考核造成的影響，更是為整個(gè)稽查部門(mén)抹黑。數據的真實(shí)性是稽查工作的安身立命之本，是所有稽查工作的基礎。一個(gè)人出現數據不準確的問(wèn)題，就會(huì )讓大家對整個(gè)部門(mén)的數據產(chǎn)生懷疑，讓經(jīng)銷(xiāo)商和公司對我們失去信任，這樣不論是對我們后期經(jīng)銷(xiāo)商稽查工作的開(kāi)展還是其他工作各項的進(jìn)行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無(wú)法預計的后果。
二、分析錯誤產(chǎn)生的原因
在本月的工作中由于自身對方案學(xué)習理解不到位，工作的細致度不夠，出現了以上的兩個(gè)錯誤。但是究其原因，根本上是因為本月工作中工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)技能不夠熟練，沒(méi)有從思想上重視起來(lái)。自進(jìn)入部門(mén)以來(lái)，部門(mén)多次強調數據真實(shí)準確的重要性，而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴謹，在學(xué)習方案時(shí)重視度不夠，理解不夠到位；在數據錄入時(shí)責任心不強，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行復核。從而導致了嚴重的數據錯誤，仔細想想十分羞愧。這樣的錯誤不但對經(jīng)銷(xiāo)商的不負責任，更是對自己的不負責任。工作中的每一份數據每一份表單都是出自自己，自己理應對每一份數據負責。千里之堤，毀于蟻穴。每一次填表，每一次錄入都需要盡心而為，做好每一個(gè)工作的細節，保證工作質(zhì)量，因為質(zhì)量是稽查工作的生命。我理應對工作負責，對自己負責。
三、后期整改計劃
此次工作錯誤，不僅給部門(mén)帶來(lái)了不良影響，更辜負了公司和部門(mén)對我的信任。對此，在今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改和提升：
1、端正工作態(tài)度，提高思想認識，增強責任心
從工作態(tài)度及思想認識上反思自身不足，找到差距，充分認識到本次工作中的失誤造成的嚴重后果，從思想上重視起來(lái)，提升工作細致度，努力改正，養成良好的.工作作風(fēng)和習慣，從根本上杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。
2、加強盤(pán)點(diǎn)數據復核，對數據進(jìn)行自查與復查
在工作中嚴格按照要求進(jìn)行數據核對，在自己核對無(wú)誤后，邀請同事幫忙進(jìn)行核對，在核對無(wú)誤后方可錄入系統。離開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商處前再次進(jìn)行復查，從而保證數據準確無(wú)誤，對數據的準確性負責。
3、改變工作方法，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力
作為稽查人員，需要加強對稽查方案及公司政策文件的學(xué)習，堅持“眼見(jiàn)為實(shí)、如實(shí)上報”，保證稽查數據的準確性。提升專(zhuān)業(yè)技能，主動(dòng)學(xué)習，做好本職工作，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，努力進(jìn)步。
以上是我的自我檢討，通過(guò)此次檢討反思，我深刻認識到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作，對于工作中每一個(gè)環(huán)節的都做到盡心盡力，對每一個(gè)數據負責，根本上杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。
工作出錯檢討書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：×××
××××年××月××日
工作出錯檢討書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書(shū)，我為自己作業(yè)前沒(méi)有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討！
通過(guò)這件事，我感到這雖然是自己一時(shí)疏忽而差點(diǎn)發(fā)生意外，但同時(shí)也發(fā)現了自身工作作風(fēng)渙散，沒(méi)有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x，發(fā)生這件事后我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。
因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
檢討人：***
20xx年**月*日
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