工廠(chǎng)員工的檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的工廠(chǎng)員工的檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工廠(chǎng)員工的檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和XXX發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把XXX打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的'表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的XXX同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和XXX同事重新做朋友。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我在上班時(shí)間玩手機，早上領(lǐng)導剛說(shuō)過(guò)，天天講但我沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風(fēng)，一定要認識錯誤性。
我給整個(gè)車(chē)間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動(dòng)條件來(lái)辦事，沒(méi)有下回，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )。一個(gè)廠(chǎng)沒(méi)有規則，不成方圓。顧扶領(lǐng)導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領(lǐng)導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
我知道錯了，望領(lǐng)導給我一次機會(huì )，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過(guò)的機會(huì )，日后看行動(dòng)。請領(lǐng)導放心，保證以后沒(méi)有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒(méi)有后悔時(shí)間，但是真的認識錯誤，日后一切聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，希望所有人聽(tīng)好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車(chē)間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
工廠(chǎng)員工的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因疏于對公司管理制度的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。
今天早上11：30，供應商將公司訂購的月餅送過(guò)來(lái)，為保證質(zhì)量和數量，全程我都在和供應商查看月餅，總共送來(lái)七箱月餅，核對無(wú)誤后簽過(guò)送貨單就準備讓他離開(kāi)公司。由于他車(chē)里有其他廠(chǎng)家的月餅，到廠(chǎng)門(mén)口的時(shí)候保安攔下來(lái)了，我一時(shí)疏忽沒(méi)有通過(guò)保安檢查就讓保安放行。因為我當時(shí)以為自己知道他車(chē)里只有月餅，而且月餅確實(shí)是供應商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。楊總在得知事情經(jīng)過(guò)后，特意批評了我。讓我發(fā)郵件給您檢討。通過(guò)這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認識，一是缺乏責任心，事情處理很不嚴謹，作為管理人員沒(méi)有嚴格執行制度。二是自以為是，公司制度面前沒(méi)有特殊，也沒(méi)有隨意，只有嚴格遵守。
這件事情的發(fā)生，也促使我今后將改變我的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，作為人事，應該以身作則，帶頭執行公司的規章制度，努力為艾煒特的發(fā)展做出奉獻。今后我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規章制度，相信在公司和您的幫助和指導下，我的工作會(huì )有很大的進(jìn)步。再次檢討！
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
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