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亂發(fā)津補貼檢討書(shū)
在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎?以下是小編整理的亂發(fā)津補貼檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
亂發(fā)津補貼檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
關(guān)于我單位在今年二月份違規向全站干部職工發(fā)放交通補貼一事,我表示深刻反省,懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情作深刻檢討。
在發(fā)放補貼之前的會(huì )議上,起初我內心是不同意的,但考慮到單位干部職工在去年xxxxxxx期間,起早貪黑,加班加點(diǎn),工作非常辛苦,同時(shí)單位干部職工的總體工資待遇偏低,特別是站里大部分職工都是年輕同志,家庭經(jīng)濟負擔較重。于是我動(dòng)了惻隱之心,放棄原則,同意了補貼的發(fā)放。為此,近一段時(shí)間以來(lái),我不停反思、深刻檢討自己的主觀(guān)決定,心情非常沉重。造成這樣嚴重的后果,主要有以下原因:
一、政治覺(jué)悟低。
十八大后,黨和國家提出八項規定、六條禁令,大力轉變政府工作作風(fēng)。在這樣嚴峻的形勢下,我卻沒(méi)有足夠的認識,沒(méi)有把八項規定、六條禁令放在心上,落到實(shí)處,與黨的要求相違背。
二、紀律性不強。
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”,我沒(méi)有遵守黨的要求,沒(méi)有遵守有關(guān)規定,沒(méi)有將規章制度刻在心中。事前,沒(méi)有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背,以致事態(tài)未及時(shí)剎車(chē)控制,未能杜絕后續結果的發(fā)生。
三、存在僥幸心理。
由于認為這次發(fā)放的費用是全站干部職工交通補貼,所以我認為應該不會(huì )被外人知道。正是有了這種僥幸心理,放松了黨性修養鍛煉,理想信念淡化,紀律觀(guān)念淡薄,未堅持原則才做出了違規的事情。
事情已經(jīng)發(fā)生造成嚴重不良后果,作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底,還是我沒(méi)有認真深入理解貫徹黨中央“八項規定”、“六條禁令”的精神,對自己要求不嚴。沒(méi)有履行好自己的崗位職責,辜負了領(lǐng)導的培養與信任。經(jīng)過(guò)這次事情,我充分認識到自己的不足,我為我的行為感到后悔,也對給我站帶來(lái)的.不好影響感到愧疚。作為單位領(lǐng)導班子中的一員,我必須要為我的過(guò)失負責。同時(shí)也希望領(lǐng)導能給我一次改正的機會(huì ),我必將以這次教訓,作為極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并銘記于心,時(shí)常警醒自己。加強法律法規,黨紀黨規的學(xué)習,政策法規有要求的堅決遵守,違規違紀的事情堅決不干,班子議事一定要講原則,堅持黨性,爭做一名遵紀守紀的合格黨員。
檢討人:
20xx年x月xx日
亂發(fā)津補貼檢討書(shū)2
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導:
7月19日一上班,我就受到領(lǐng)導問(wèn)責,因為被公司領(lǐng)導查出自作主張,假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過(guò)反復思量,整個(gè)人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺(jué)得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動(dòng)犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進(jìn)入公司時(shí),我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了,4年來(lái),自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒(méi)有過(guò)如此念想,沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。
事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫院作例行檢查,有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次,需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙,我也沒(méi)有及時(shí)準備好單子,就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來(lái)人事催我要請假單子,我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。
本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析,查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表現在以下幾個(gè)方面:
一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個(gè)員工都必須嚴格遵守的`,而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的.不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是沒(méi)有預計后果?此埔粋(gè)人在違紀,殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。
通過(guò)本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象,更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響?梢哉f(shuō),這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí),我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育,員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng),就容易發(fā)生違規違紀事件。
面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事件,我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),在此,特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。
第一,我必須徹底改正這種違規行為,以后不論大事小事,凡領(lǐng)導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施,不得擅自作為。
第二,我必須就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現身說(shuō)法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺(jué)接受全體人員的監督。
第三,我必須倍加珍惜工作,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過(guò)。最后,我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想匯報,不當之處,請領(lǐng)導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。
檢討人:xxx
20xx年7月19日
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