員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回顧近期在銷(xiāo)售工作中的表現無(wú)疑是令人慚愧的，由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績(jì)很差，身為銷(xiāo)售員工卻在工作中出現這類(lèi)狀況又怎能不讓人沮喪，但通過(guò)領(lǐng)導的批評讓我逐漸振作起來(lái)并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對待工作更加認真些則就不會(huì )出現這類(lèi)令人沮喪的結果，因此我對近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。
通過(guò)分析可以得知導致業(yè)績(jì)差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒(méi)有在銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷過(guò)挫折的緣故導致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷(xiāo)售工作中獲得的業(yè)績(jì)往往是與員工的努力程度成正比的，在沒(méi)有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績(jì)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無(wú)利的，雖然內心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績(jì)不好的結果對于銷(xiāo)售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著(zhù)近期的工作表現很差，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場(chǎng)競爭中出現這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行，無(wú)論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對此事讓領(lǐng)導感到失望的問(wèn)題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。
既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習并從中了解提升高業(yè)績(jì)的方式，畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒(méi)能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類(lèi)狀況從而導致自身的業(yè)績(jì)得不到有效提升，而且通過(guò)對以往完成銷(xiāo)售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當務(wù)之急是盡快振作起來(lái)并積極探索提高自身業(yè)績(jì)的方式才行，總之我會(huì )牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷(xiāo)售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷(xiāo)售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì )爭取做好今后的銷(xiāo)售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導能夠諒解我的過(guò)失并對今后的銷(xiāo)售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我很抱歉，我這個(gè)月的業(yè)績(jì)不是很好，沒(méi)有完成公司給我安排的任務(wù)。這個(gè)月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績(jì)，只有我沒(méi)有完成。本來(lái)我們小組是有機會(huì )可以拿到本月的優(yōu)秀小組的，每個(gè)同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個(gè)月的工作態(tài)度做一個(gè)檢討，希望領(lǐng)導和同事能夠原諒我這個(gè)月的失誤，下個(gè)月我們一起努力，完成業(yè)績(jì)指標。
我之前的這段時(shí)間，不說(shuō)業(yè)績(jì)非常的好，但至少我每個(gè)月都能夠完成業(yè)績(jì)。我知道，我沒(méi)有別人那么會(huì )講話(huà)，所以我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績(jì)相比起來(lái)，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績(jì)要求的。我想要完成業(yè)績(jì)要求，需要花更多的時(shí)間在尋找客戶(hù)和與客戶(hù)溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業(yè)績(jì)指標就好了。但是現在我覺(jué)得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來(lái)工作，那我永遠都不會(huì )有進(jìn)步的。行業(yè)競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進(jìn)步，這樣我才能夠把這份工作做得越來(lái)越好。
其實(shí)在我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，我是不太想從事這個(gè)行業(yè)的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個(gè)行業(yè)的工作節奏。當時(shí)是因為找工作找累了，所以就來(lái)到了公司工作。本來(lái)是想把這份工作當做一個(gè)過(guò)渡期的工作的，等我手里的資金多一點(diǎn)了之后，在去找一個(gè)適合自己的工作。但我開(kāi)始做了之后我發(fā)現這個(gè)工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來(lái)。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學(xué)習一些銷(xiāo)售技巧，想辦法提高自己的業(yè)績(jì)。
這個(gè)月我的工作態(tài)度確實(shí)也有問(wèn)題，我覺(jué)得這份工作對我來(lái)說(shuō)比較的`累，所以我這個(gè)月有一些懈怠了，想休息一下，就沒(méi)有完成這個(gè)月的業(yè)績(jì)。完成業(yè)績(jì)并不是公司對我們的硬性要求，但業(yè)績(jì)沒(méi)有完成的話(huà)，我的工資就會(huì )降低，業(yè)績(jì)越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過(guò)且過(guò)了，我必須努力的學(xué)習，讓自己變得更好。
我以后絕對不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題了，我會(huì )和同事們齊心協(xié)力，把我們小組的業(yè)績(jì)做到第一的位置，讓每一個(gè)同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是銷(xiāo)售部的員工xx，我要為業(yè)績(jì)不好，沒(méi)有達到這一個(gè)月的業(yè)績(jì)標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷(xiāo)售員，在公司的銷(xiāo)售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個(gè)小的銷(xiāo)售組長(cháng)，這一個(gè)月我們組沒(méi)有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認識，所以才導致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jì)不達標。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jì)的時(shí)候了，我們公司也一樣對我們銷(xiāo)售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jì)能不能超越過(guò)去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jì)了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒(méi)有認識到這一點(diǎn)，對待任務(wù)估計失誤，沒(méi)有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，想著(zhù)年關(guān)了，一門(mén)心思都放在了回家過(guò)年上面，所以對待工作就沒(méi)有以前那么用心，所以對小組內的監管也就沒(méi)有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷(xiāo)售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也就沒(méi)有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現了問(wèn)題，導致銷(xiāo)售方向出現了偏差。我們公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區選擇了一個(gè)地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jì)出現問(wèn)題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個(gè)月，我也結合這些錯誤點(diǎn)，著(zhù)重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學(xué)習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時(shí)候，我也應該果決一點(diǎn)做出調整，暫時(shí)放棄銷(xiāo)售“保持地區”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是公司銷(xiāo)售處的員工xxx，目前在公司任職這個(gè)工作已有兩年了，但是這一年里我的業(yè)績(jì)一直就不好，今天被我們的經(jīng)理喊過(guò)去談話(huà)一番，我才知道自己在工作的時(shí)候是有多么不認真，所以自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)就不怎么好，現如今我也向您遞交此份檢討書(shū)，來(lái)表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠。
第一年剛來(lái)的時(shí)候，滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，對待工作是有用不完的干勁，總是把自己放在前頭，把自己的銷(xiāo)售工作也做得極好，上面的領(lǐng)導都夸獎了我，這讓我在這份工作中嘗到甜頭，所以就使勁的做銷(xiāo)售的活兒，第一年的業(yè)績(jì)可想而知有多好，但相反今年的額業(yè)績(jì)簡(jiǎn)直是降到了低谷了。我一年整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)還不如原先的三分之一。從這看來(lái)，原是我這個(gè)人一開(kāi)始嘗的甜頭太多，把自己撐到了，到如今都還沒(méi)有消化完。所以在今年工作的時(shí)候就沒(méi)有太把工作做好了。
今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來(lái)做，上級交代給我的工作，我都沒(méi)有按時(shí)完成，而是往后放，結果就是工作堆積太多，就干不完了。第二，我在銷(xiāo)售時(shí)對待客戶(hù)也不像開(kāi)始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品，久而久之，就沒(méi)有客戶(hù)來(lái)我這里購買(mǎi)產(chǎn)品了，那我的業(yè)績(jì)自然就下降了。再有一個(gè)就是原來(lái)我的老客戶(hù)，我沒(méi)有經(jīng)常保持聯(lián)系，沒(méi)有珍惜來(lái)之不易的客源，在快要失去的時(shí)候，我都沒(méi)有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客戶(hù)所剩不多，現在我的銷(xiāo)售就停止不前了。第三，就是我都個(gè)人原因，我對待銷(xiāo)售本身的熱情一直都在下降，因此對待公司給的培訓機會(huì )都放棄了，對銷(xiāo)售本職沒(méi)有太多動(dòng)力，自己一直沉在原來(lái)的狀態(tài)出不來(lái)，所以至今我都銷(xiāo)售一直都上不去。
接下來(lái)的工作，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對于公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷(xiāo)售工作做好，今年的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)我已經(jīng)沒(méi)有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領(lǐng)導您能夠相信我，原諒我這一次的不好，之后一定會(huì )做的比之前還要好，會(huì )努力把業(yè)績(jì)提上來(lái)，讓您看到我的成果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
這段時(shí)間的工作當中我想清楚了很多，實(shí)在是感覺(jué)非常吃力，工作業(yè)績(jì)也不是很好，我也是能夠端正好自己的態(tài)度，在公司的這段時(shí)間我也是想清楚了很多事情，對于工作業(yè)績(jì)不好這讓我感覺(jué)非常的不好，在近期的工作當中我是能夠端正好態(tài)度的，工作期間讓我感覺(jué)很是吃力，現在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好，對于工作業(yè)績(jì)不好我也應該反省一下。
這段時(shí)間以來(lái)我清楚的意識到了這一點(diǎn)，工作是一定要認真的做好，未來(lái)在生活當中我會(huì )堅持去搞好分內的事情，工作當中我會(huì )堅持去搞好自己的分內事情，現在我是清楚的意識到了這一點(diǎn)，業(yè)績(jì)方面我應該堅持去提高，在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )認真的去提高業(yè)績(jì)，這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)是感覺(jué)工作當中做的不是很好，在業(yè)績(jì)方面我是要認真去落實(shí)好的，工作當中應該持續的發(fā)揮好，業(yè)績(jì)做的不夠好，是我沒(méi)有想到的，我應該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業(yè)績(jì)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。
以后在工作當中我必然會(huì )認真去做好這些的，我的業(yè)績(jì)這段時(shí)間是做的非常不好的，我確實(shí)是需要有一個(gè)長(cháng)遠的規劃，這段時(shí)間我必然會(huì )認真去做好這一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我應該堅持去做好這些，工作業(yè)績(jì)不好這讓我還是有非常難受的，未來(lái)在工作當中我一定會(huì )認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來(lái)的工作當中堅持自己的原則，在以后的學(xué)習當中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內的職責，這讓我對自己各個(gè)方面有了一個(gè)客觀(guān)的了解，只有不斷的積累工作經(jīng)驗，對于這段時(shí)間以來(lái)出現的問(wèn)題我感覺(jué)非常的自責，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗，我也會(huì )對自己更加上心一點(diǎn)的。
實(shí)在是非常的自責，工作業(yè)績(jì)提不上去，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點(diǎn)，在業(yè)績(jì)上面這是我應該去做好的，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個(gè)正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績(jì)上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的，這一點(diǎn)是肯定要認真去做好的，我會(huì )認真的提高自己的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
進(jìn)入公司從事銷(xiāo)售工作以來(lái)，我一直都處于一種重壓之下。一開(kāi)始業(yè)績(jì)不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過(guò)一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當中，我的業(yè)績(jì)依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現在的我也很糾結，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)長(cháng)進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績(jì)公布之后，我就知道自己一定會(huì )被領(lǐng)導批評的。果然，領(lǐng)導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領(lǐng)導，我也沒(méi)有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導的心情，我當時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對不會(huì )再這個(gè)樣子了，我絕對不會(huì )再讓自己被批評了，也不會(huì )再讓領(lǐng)導對我感到失望和生氣了。
之后，我去問(wèn)過(guò)身邊的同事，我問(wèn)他們覺(jué)得我哪里做得不對，哪些地方表現的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽(tīng)進(jìn)去了�；叵胪聜儗ξ艺f(shuō)的話(huà)，我也發(fā)現自己確實(shí)在一些方面表現的不是很好，比如說(shuō)在接待客戶(hù)的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶(hù)又怎么會(huì )喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛(ài)笑，也不太愛(ài)去多說(shuō)什么話(huà)，和客戶(hù)交流的時(shí)候，我覺(jué)得講重點(diǎn)就行了，其他的話(huà)我也說(shuō)不出口。但是談客戶(hù)不就是要多說(shuō)嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì )改正這些問(wèn)題，正確的認識到自己該做什么，不該做什么。我會(huì )多加訓練自己，讓自己保持一個(gè)開(kāi)朗積極的態(tài)度，給客戶(hù)朋友一些溫暖的感受，不要拉遠了我們之間的距離。
在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語(yǔ)言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì )多說(shuō)什么話(huà)。但是在銷(xiāo)售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個(gè)目的而來(lái)的。往后的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問(wèn)題，鍛煉自己的語(yǔ)言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績(jì)，這是我下一個(gè)階段的目標，希望可以得到領(lǐng)導此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在上個(gè)月的目標完成率和目標銷(xiāo)售額方面都沒(méi)有達標，業(yè)績(jì)非常不好，我要好好的檢討我的工作。
上個(gè)月雖然是銷(xiāo)售的一個(gè)淡季，整個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售情形都不是太好，但是這并不能作為我沒(méi)有完成工作的一個(gè)借口，即使這是客觀(guān)存在的理由，但是在制定銷(xiāo)售計劃的時(shí)候，其實(shí)我們就有考慮到這個(gè)情況，并且在目標的制定上面，也是謹慎的給到一個(gè)可以完成的任務(wù)。其他的同事上個(gè)月的業(yè)績(jì)也是不是太好，但是都把目標完成了，而且還有一位新來(lái)不久的同事更是超額完成了目標。
作為一名老員工，我不但沒(méi)有完成，而且還是最后一名，我要好好的反思這個(gè)情況。在上個(gè)月的銷(xiāo)售過(guò)程中，我沒(méi)有嚴格的按照計劃來(lái)做，而是有些拖延，第一周的時(shí)候本來(lái)就比較慘淡的業(yè)績(jì)，我第二周反而沒(méi)有加把勁努力追回來(lái)，而是放任我自己去銷(xiāo)售，能做多少就是多少的心態(tài)去做，等到了第三周第四周我開(kāi)始意識到我的業(yè)績(jì)在整個(gè)部門(mén)是墊底的時(shí)候，我想努力的追，但是時(shí)間已經(jīng)不多了，而且市場(chǎng)的容量就那么大，我沒(méi)搶到客戶(hù)，所以最后的業(yè)績(jì)也是很差的。
除了心態(tài)方面我沒(méi)有重視起來(lái)，我覺(jué)得我行動(dòng)上也是沒(méi)有以往那么有激情了，像新來(lái)的那位同事，就是很積極的和客戶(hù)溝通，認真的談好每一筆訂單，即使他手里沒(méi)有老客戶(hù)，但是他接進(jìn)來(lái)的每一個(gè)新客戶(hù)都是當老客戶(hù)去對待，而且有時(shí)候我們覺(jué)得他這單肯定黃了，客戶(hù)也沒(méi)想買(mǎi)了，但是在他的努力下，很多看起來(lái)沒(méi)法成交的客戶(hù)最后都成交了。而我卻沒(méi)有這種行動(dòng)力，有時(shí)候和客戶(hù)聊了會(huì )，覺(jué)得他沒(méi)有那么強烈的意向來(lái)成交這單，我就會(huì )放棄，然后去找下一個(gè)客戶(hù)。
其實(shí)如果我認真的對待每一個(gè)客戶(hù)，那么我肯定可以完成目標的，在行動(dòng)上我太懈怠了，所以業(yè)績(jì)這樣不好，只能怪我自己，不能怪行業(yè)形勢不好。我也明白領(lǐng)導叫我檢討并不是為了懲罰我，而是讓我醒悟過(guò)來(lái)，銷(xiāo)售的工作不能有松懈，一松懈就會(huì )退步，甚至自己手里的老客戶(hù)也可能跑掉。
在今后的工作當中，我要在態(tài)度上就重視起來(lái)，在行動(dòng)上不放棄任何一個(gè)客戶(hù)，認真的談好每一筆訂單，即使最后真的沒(méi)成交，那我也可以總結原因，究竟是哪一方面我沒(méi)有做好工作，才流失了這筆訂單。請領(lǐng)導放心，這個(gè)月的業(yè)績(jì)我一定會(huì )做好的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
【員工業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)(15篇)01-01
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)15篇12-24
業(yè)績(jì)差檢討書(shū)12-06
如何培養員工激勵業(yè)績(jì)08-01
員工業(yè)績(jì)考核評語(yǔ)12-06
銷(xiāo)售不好檢討書(shū)12-21
員工工作態(tài)度不好檢討書(shū)集合15篇12-28
態(tài)度不好的檢討書(shū)12-24