關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)1
尊敬的大潤發(fā)領(lǐng)導：
你們好，我是來(lái)自大潤發(fā)客服部收銀服務(wù)課的一名普普通通的基層收銀員。在這個(gè)辭舊迎新萬(wàn)家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問(wèn)候。
就在2月1日農歷大年初九這天，我懷著(zhù)歡喜的心情來(lái)到工作崗位——收銀線(xiàn)之際，平日里和藹可親的課長(cháng)隱涵沉重的表情把我叫到身邊，遞給我一張顧客投訴單，上面赫然出現我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿(mǎn)，收悉。 具體情況通過(guò)投訴單上顧客縮寫(xiě)及回憶當時(shí)情境如下：我們收銀員在接待顧客作業(yè)時(shí)應當通過(guò)服務(wù)用語(yǔ)向顧客請要大潤發(fā)的會(huì )員卡，并可通過(guò)讓顧客報固定電話(huà)或手機號以及直接報出會(huì )員卡號等方式。然則在接待這名顧客時(shí)顧客本身沒(méi)帶會(huì )員卡，也不記得辦卡時(shí)所留用電話(huà)號碼更不能記住會(huì )員卡上的卡號，故其向我詢(xún)問(wèn)是否還有其他方式可以輸入會(huì )員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結賬后到服務(wù)總臺詳情詢(xún)問(wèn)。這便是事情經(jīng)過(guò)。
接悉客訴起初，我心中頓生無(wú)盡委屈。經(jīng)過(guò)課長(cháng)及同仁的勸說(shuō)，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無(wú)數形形色色的面孔。顧客來(lái)到大潤發(fā)購物便是對我們的肯定和目標。顧客來(lái)到這里，我們自當為其排憂(yōu)解難，就算其滿(mǎn)腔怒火而來(lái)，也該使其喜笑顏開(kāi)而去。這是我們的目標，更是我們的行動(dòng)指南。
經(jīng)歷此事，我將以最誠懇的態(tài)度投入到今后的工作中，以最飽滿(mǎn)的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務(wù)水平。望允許我以此為鑒，改過(guò)自新。
此致
敬禮。
韋秋玲
20xx年2月2日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
1、加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平。
2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我已深深地覺(jué)悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實(shí)在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會(huì )，我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領(lǐng)導失望的事，保證準時(shí)上下班，你不讓我加班我也加班。
同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領(lǐng)導您務(wù)必網(wǎng)開(kāi)一面，不要把殺一儆百的政策實(shí)施在我身上。實(shí)話(huà)說(shuō)，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔，于是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風(fēng)云，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領(lǐng)導您能對我從寬處理，如果說(shuō)月獎金非扣不可，請務(wù)必控制在兩個(gè)零以下，所謂千金散失還復來(lái)，錢(qián)損是小面子是大，同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導您能繼續關(guān)心和支持我。謝謝！
古訓有曰，事不過(guò)三。如果有一次重來(lái)的機會(huì )放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時(shí)再去反悔莫及，人世間最無(wú)聊的事莫過(guò)于此，如果諸神賞我這個(gè)面子，給我把這個(gè)機會(huì )加上期限的話(huà)，我希望是一萬(wàn)年！
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx年X月X日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)4
尊敬的公司、領(lǐng)導：
你們好!
對于這次罷工過(guò)程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號發(fā)工資，沒(méi)能實(shí)現以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班，很多人問(wèn)了老大包括我，說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒(méi)錢(qián)用了，而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō)，再過(guò)一星期大家不都餓死了?
我們部門(mén)的所有人，都在說(shuō)這30元花得差不多了，我說(shuō)我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來(lái)，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì )，老大過(guò)來(lái)了，問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!
這時(shí)，我轉眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句，就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒，大家全都到前臺去了，這時(shí)，陳生來(lái)了，叫龔奔談一下，等龔奔過(guò)來(lái)時(shí)，就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上，陳生說(shuō)：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板，叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以，但得給個(gè)說(shuō)法。這樣，討論了很久，最后，陳生說(shuō)，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料，說(shuō)今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了，叫晚上開(kāi)會(huì )。
會(huì )議過(guò)后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒(méi)發(fā);我的也沒(méi)有發(fā)。
當晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。下班時(shí)，我問(wèn)財務(wù)部，財務(wù)說(shuō)，名單上沒(méi)有你，得等候通知--我當時(shí)的確無(wú)法想通。
現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說(shuō)話(huà)多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒(méi)有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!
在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心， 這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒， 而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤， 在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕， 無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒， 以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并 愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)6
尊敬的科長(cháng)：
在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現�；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。
現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：
1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。
這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經(jīng)過(guò)深刻反思，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
檢討人：
時(shí)間：
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)7
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實(shí)際上用了X天時(shí)間，屬于違反規定曠工了X天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我X天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是X天時(shí)間，可是我到了X月X日還沒(méi)有返回，直到X月X日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是X月X日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從XX開(kāi)往XX的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在X月X日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。
通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂“吃一塹長(cháng)一智”我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致！
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的`性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提升自身的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自身，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自身微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上午，我遲到了，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我已深深地覺(jué)悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實(shí)在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會(huì )，我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領(lǐng)導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)10
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反思錯誤。作為一名酒店前臺接線(xiàn)員，我的工作職責就是認真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà)，針對不同電話(huà)內容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對方所講的內容，并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話(huà)。這個(gè)事情的發(fā)生，充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力，沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話(huà)務(wù)員，接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準�，F如今，我在工作當中出現這樣的問(wèn)題，實(shí)在是很不應該的。在一定程度上來(lái)說(shuō)，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無(wú)論如何，我不應該以此作為借口來(lái)逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà)，認真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
檢討人：
時(shí)間：
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年x月x日星期六，我在調休的工作中，沒(méi)有認真投入工作，私自進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)游戲，并且被xx工作人員發(fā)現。接下來(lái)的1個(gè)小時(shí)，我經(jīng)過(guò)認真的反思，現做如下匯報：
事情的經(jīng)過(guò)如下：因為是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時(shí)手上沒(méi)有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上網(wǎng)玩了會(huì )農場(chǎng)游戲，被xx人員發(fā)現，并拍照記錄。
通過(guò)這件事，我意識到，既然來(lái)到這個(gè)公司上班，又是上班時(shí)間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網(wǎng)玩網(wǎng)頁(yè)游戲�！岸Y拜六”和“連續工作”不是借口，既然是調休，調休后就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放松。如果公司的其他員工，也因為是在星期六或者連續工作下，就放松自己，必將在全公司內形成不良的工作風(fēng)氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒(méi)有任何借口。公司制定的xx制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說(shuō)的，嚴格要求自己的背后，經(jīng)過(guò)不斷磨礪，必定會(huì )有成長(cháng)和收獲。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交書(shū)面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2.提高思想覺(jué)悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類(lèi)似的錯誤。
3.多向身邊表現優(yōu)秀的員工學(xué)習，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。
4.以后多多開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受監督。
雖然這是我人生中的第一份檢討書(shū)，不過(guò)我已經(jīng)盡全力反思并記錄，望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
王世鵬(化名)同志的意見(jiàn)很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開(kāi)發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪(fǎng)，23日得知沙甸軍民要在除夕開(kāi)聯(lián)歡會(huì )。我了解了有關(guān)內容，在24日(除夕)晚飯前寫(xiě)成初稿，因為沙甸無(wú)法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪(fǎng)任務(wù)，便離開(kāi)了沙甸，行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時(shí)候去參加晚會(huì )，并且約定，如果不該原計劃進(jìn)行，一定要在晚11時(shí)前給我打電話(huà)。當晚，李文義同志沒(méi)有打電話(huà)，我就把稿子發(fā)往報社了�？吹酵跏砾i同志的來(lái)信，才知道報道有誤。
經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會(huì )講話(huà)，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒(méi)有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛(ài)人來(lái)部隊探親，他也沒(méi)有應約去晚會(huì )現常這就造成了報道在重要情節上的失實(shí)。
造成失誤的原因，主要是我責任心不強，采訪(fǎng)作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一個(gè)記者，不論有多少理由，都應親臨第一線(xiàn)，掌握第一手材料，確保事實(shí)無(wú)誤;尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時(shí)更應認真核實(shí)。我沒(méi)做到這一點(diǎn)，卻去采訪(fǎng)另-篇報道，盲目追求發(fā)稿數量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)13
尊敬的：
您好！
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，醫院的培養！
X日因為XX原因導致工作失誤，未能及時(shí)給病人XX，雖然因為XX原因導致此類(lèi)事情發(fā)生，但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到責任心欠缺，平時(shí)我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的。
再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結，同時(shí)希望領(lǐng)導繼續監督，爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)14
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作！在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)15
尊敬的書(shū)記：
這里，我只向您作出檢查。由于您就是黨的化身，亦是黨。通過(guò)最近一段時(shí)光的學(xué)習跟深刻檢查，我已意識到自己所犯過(guò)錯的重大性。為了更好的開(kāi)展今后的工作，錘煉自己，將書(shū)本上的自己徹底毀滅，而替之以與事實(shí)接軌的自己。當初本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的懇切立場(chǎng)，向您及您所有的黨委作出檢討。
一是工作經(jīng)驗欠缺，不適應工作，并且在種種起因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安定的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書(shū)記和人大主席的談話(huà)精神，在今后的工作中，首先要保持自己追求，并且要對殘存在我思維深處的幻想主義分子徹底清除，不讓其有仰頭蔓延之空間，讓自己徹徹底底地移本性，變成一個(gè)對黨，對社會(huì )“有用”的人，而非“無(wú)用”的人；其次，要積累對工作有利和有良的經(jīng)驗，并將這種有益和有良的經(jīng)驗應用到實(shí)際工作中去。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。因為各種不適應，加之自由主義在心中作怪，才犯下了今天這樣重大的后果。在今后的工作中，要嚴厲依照規矩辦事，當真遵照單位的規章軌制和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在盡力工作的同時(shí)，要絕不留情地革除掉暗藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。一如既往信任“不以規則，難成方圓”這一古訓。通過(guò)這次事件的產(chǎn)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話(huà)：無(wú)論做事還是做人，都要安分守紀。也只有安分守己，方可成圓。
通過(guò)此次教訓，我將當作極其可貴的教訓財產(chǎn)加以汲取，并深入銘刻于心，時(shí)常警醒本人。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【關(guān)于公司員工寫(xiě)的檢討書(shū)】相關(guān)文章：
公司員工犯錯檢討書(shū)范文11-27
教師寫(xiě)的檢討書(shū)12-01
公司員工檢討書(shū)(合集15篇)12-01
公司員工工作失職檢討書(shū)14篇12-03
關(guān)于公司員工請假制度11-30
吵架檢討書(shū)怎么寫(xiě)12-23
作弊檢討書(shū)怎么寫(xiě)12-15