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在工作中失誤檢討書(shū)

時(shí)間:2021-07-20 09:40:52 檢討書(shū) 我要投稿

在工作中失誤檢討書(shū)(通用5篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧!下面是小編收集整理的在工作中失誤檢討書(shū)(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

在工作中失誤檢討書(shū)(通用5篇)

  在工作中失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名實(shí)習保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

  回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

  身為xx港的一名保安,我的職責所在:1、查人,2、查車(chē),3、樹(shù)立形象,4、保護設施,5、處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時(shí)按點(diǎn)站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實(shí),因而導致嚴重后果。

  其次,我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒(méi)有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。

  本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹(shù)立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂(lè )于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來(lái)。

  在此,我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實(shí)做好本職工作。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  在工作中失誤檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

  十月十六日因為我的一時(shí)疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒(méi)有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點(diǎn)造成一場(chǎng)悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務(wù)工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點(diǎn)差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會(huì )發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了,痛苦的延伸是無(wú)限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問(wèn)一句,多說(shuō)一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來(lái)的工作中時(shí)刻警示自己,不敢半點(diǎn)懈怠。

  寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來(lái)不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價(jià),面對生命,不能有絲毫的麻痹!

  發(fā)生這件事情后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),我將在今后的護理工作中以愛(ài)心,細心,耐心,用心,關(guān)心,責任心,六心為起點(diǎn),來(lái)對待所服務(wù)的對象,隨時(shí)隨刻要有風(fēng)險意識,不敢有絲毫的松懈,認真執行各項規章制度,每個(gè)細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發(fā)生,并加強自身學(xué)習,及時(shí)經(jīng)驗教訓,一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  在工作中失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,院系的培養!

  xx日因為xx導致工作失誤,未能及時(shí)給病人換尿袋。雖然因為xx導致此類(lèi)事情發(fā)生,但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺,平時(shí)我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意,違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深,導致這類(lèi)事情發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。

  再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會(huì )領(lǐng)導的安排!

  這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨,思想上我將更進(jìn)一步的反省,深入總結,同時(shí)希望領(lǐng)導繼續監督,爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  在工作中失誤檢討書(shū)4

尊敬的上級領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

  我不想再為自己的`錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。當時(shí)自己并沒(méi)有好好的去考慮可能會(huì )造成的后果或影響,幸虧局長(cháng)及時(shí)批評教育和指導,沒(méi)釀成重大后果或影響。

  通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己沒(méi)有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會(huì )造成的后果或影響。經(jīng)反復深思,主要是我松了對自己的要求,特別是放松了政治思想的學(xué)習和修養。因此,這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取把各項工作做得更好。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的機會(huì )。

  因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  在工作中失誤檢討書(shū)5

尊敬的上級領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  上級領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對上級領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  上級領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請上級領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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