不服從老師管理的檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的不服從老師管理的檢討書(shū)，歡迎大家分享。
親愛(ài)的老師：
您好！
我是xxx，對不起老師，我在學(xué)校里不好好學(xué)習，也不服從您的管理，沒(méi)有盡到一點(diǎn)學(xué)生的義務(wù)，非常之抱歉，我對于這次的事情沒(méi)有服從管理檢討。
在早上做早操時(shí)，您說(shuō)要按照高矮排隊，但是我不喜歡，我喜歡排在前面，所以，就算聽(tīng)見(jiàn)了您說(shuō)的話(huà)，我也當做沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，就站在原位不動(dòng)，結果整條隊伍因為我的不動(dòng)的原因，一片混亂。在您來(lái)到我面前商量時(shí)，我也是死鴨子嘴硬，直接跟您頂杠，完全不把您的話(huà)當回事，更甚至半點(diǎn)面子都不給您，在當場(chǎng)那么多老師和學(xué)生的面前，直接跟您爭吵。我這樣不服從您的管理，也讓您下不來(lái)臺，您作為我的老師，選擇讓我們按照矮的排在前面，高的排在后面，也是為了班級著(zhù)想，是為了讓隊伍看著(zhù)更整齊一些，但是我當時(shí)的行為不僅沒(méi)有去想找個(gè)問(wèn)題，是直接反抗的，讓整個(gè)場(chǎng)面特別的難堪。
我在這先跟您說(shuō)“對不起”，我作為班級一員，您是我的老師，本來(lái)我就應該服從您的管理的'，畢竟是為了集體的利益，不是個(gè)人的利益。但是我當時(shí)不肯換位置的行為就是一種只顧自己的個(gè)人利益，不顧集體利益的行為，這是自私的。讀書(shū)多年，已經(jīng)不是個(gè)兒童了，我做事應該要去考慮整體的一個(gè)利益的，不能只顧著(zhù)自己，畢竟是班級的一個(gè)成員，就應該以班集體為主。我很抱歉自己早操時(shí)面對您的管理，我沒(méi)有去認真聽(tīng)從，用了一種畢竟激烈的抗爭方式，不僅影響班集體的一個(gè)榮譽(yù)，更是對您造成了一種傷害，在您以商量的口氣跟我商量時(shí)，我做了不尊重您的事情。我這些年的書(shū)算是白讀了，連基本的互相尊重都做不對。
您管理我是應該的，我不應該一自己的意愿為意愿，尤其是集體跟個(gè)人碰撞的時(shí)候，就更不能不去服從您的一個(gè)管理了。本來(lái)也是為了我們好，可是我的方式用錯了。在此真誠的道歉，很希望老師這次能原諒，也希望老師不要生氣了，是學(xué)生的錯，不應該由您去承擔這種無(wú)辜的牽扯。以后我會(huì )聽(tīng)您的話(huà)，不會(huì )在像今天早上那樣做了，做事會(huì )去考慮后果的，然后也會(huì )去服管的，至少不再像當時(shí)那樣反抗強烈了，望老師相信我，我必會(huì )改正的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【不服從老師管理的檢討書(shū)】相關(guān)文章：
不服從管理檢討書(shū)(15篇)12-22
員工不服從管理怎么辦06-13
老員工不服從管理怎么辦06-13
不服從安排檢討書(shū)15篇12-10
請求老師原諒的檢討書(shū)12-10
氣走老師的檢討書(shū)4篇12-24
管理不當檢討書(shū)12-19
老師打學(xué)生檢討書(shū)12-08