工作檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的工作檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討： 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，渙散的必然結果，。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成事故�？墒�，由于自己的失職，給帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的道上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折，《》()。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡摹?發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。 檢討人：XXX 08 .04. 26 尊敬的**領(lǐng)導：*月*日，我保安部隊員***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長(cháng)，我明明知道公司有明文規定，沒(méi)有公司牌的車(chē)輛不準進(jìn)入廠(chǎng)區�？墒�，我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望，徇私枉法，實(shí)在是太不應該了。我這樣的情面觀(guān)點(diǎn)繼續下去，很可能會(huì )給公司帶來(lái)重大損失。即使現在沒(méi)有發(fā)生事故，也是一個(gè)不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每都是這樣的話(huà)，公司的規章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?
現在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻錯誤，認真反省自己，切實(shí)加強遵守制度的自覺(jué)性，做一個(gè)合格、稱(chēng)職的保安班長(cháng)。懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅，必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的吧
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
工作檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，
我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
此致！
工作檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使ｘｘｘ，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
工作檢討書(shū)4
首先要對各位于百忙中費心來(lái)看這份檢討書(shū)的各位團工委前輩說(shuō)一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫(xiě)檢討書(shū)，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫(xiě)資料難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫(xiě)檢討書(shū)的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望經(jīng)過(guò)這份檢討書(shū)認識自我的問(wèn)題，研究問(wèn)題原因，并解決自身問(wèn)題。
從部長(cháng)處得知，上次的部長(cháng)級例會(huì )中，各位部長(cháng)級本著(zhù)幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問(wèn)題進(jìn)行了嚴正指責。我對各位部長(cháng)不僅僅能完美地做好自我部門(mén)工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時(shí)也對自我部門(mén)的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)的低級技能。而不能像實(shí)踐、人力、公關(guān)等部門(mén)的干事那樣個(gè)個(gè)文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會(huì )上，各位書(shū)記助理、部長(cháng)級的每一次鞠躬、每一次微笑。無(wú)不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長(cháng)級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來(lái)所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長(cháng)不得不在部長(cháng)級例會(huì )上提出的地步，更讓我認識到了問(wèn)題的嚴重性。
禮貌是照出一個(gè)人內心的鏡子，是使人類(lèi)共處的金鑰匙�！睹献痈孀酉隆分姓f(shuō)道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂(lè )閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部?jì)瘸霈F失禮行為的人可能有以下幾類(lèi)：
1.不明白加入團工委的意義，內心里對各位前輩根本毫無(wú)敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校、為社會(huì )所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著(zhù)的前輩心懷敬意是每個(gè)團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒(méi)有的人自然不配作為團工委的一員，個(gè)人認為，如果各位前輩認為我部門(mén)有此種無(wú)組織無(wú)紀律無(wú)信仰之人，理應提議將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個(gè)名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來(lái)可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來(lái)剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經(jīng)過(guò)上周的團體培訓，再加上部長(cháng)的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點(diǎn)成長(cháng)的時(shí)間。
3.對各位部長(cháng)級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長(cháng)低調的為人處事風(fēng)格而未能及時(shí)注意。
有人說(shuō)：“藝術(shù)家都是瘋子�！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng )作要求對注意力的高度集中，因為在拿著(zhù)畫(huà)筆，或者握著(zhù)刻刀的時(shí)候，一絲一毫的分心都可能照成無(wú)法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點(diǎn)不細心而毀于一旦。這次園游會(huì )的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時(shí)間緊迫;在工作過(guò)程中，部分干事還被抽調到其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，人力有限;并且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的情景下進(jìn)行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著(zhù)以后工作交流的加深，活動(dòng)安排的規范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問(wèn)題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過(guò)宣傳部?jì)炔康淖晕遗u于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會(huì )”活動(dòng)中由于我們沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)地與相關(guān)部門(mén)溝通，缺少對學(xué)校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情景，不僅僅浪費了自我的時(shí)間，也給其它部門(mén)帶來(lái)麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學(xué)習團工委的活動(dòng)流程、規章制度。
2.進(jìn)取主動(dòng)與其他部門(mén)溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，嚴格按照規章和相關(guān)部門(mén)要求進(jìn)行宣傳活動(dòng)。
由于自我認識本事有限，時(shí)間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時(shí)，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現我的缺點(diǎn)與不足時(shí)，當面指出，以便我能及時(shí)改正。
此致，
敬禮!
工作檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人由于疏忽，導致客戶(hù)十分不滿(mǎn)，投訴到公司來(lái)了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，雖然問(wèn)題是已經(jīng)解決了，可是本人也給公司留下了不好的印象，為了避免有同事跟我出現一樣的錯誤，所以做出了以下檢討。
今日，我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說(shuō)明這客戶(hù)的機器的具體情景的，結果周一早上我給忘了。這莫過(guò)于我的一大損失。同時(shí)，大家的關(guān)心也令我深深地感動(dòng)！
對不起，這次我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。錯誤已像光天化曰下的兇器說(shuō)出了一切事實(shí)。大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。當時(shí)自我并沒(méi)有好好的去研究可能會(huì )造成的后果或影響，幸虧領(lǐng)導及時(shí)批評教育和指導，沒(méi)釀成重大后果或影響。
深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒(méi)仔細檢查機器也不至于如此。作為犯錯誤的我，我覺(jué)得有必要對我的行為作出檢討，自我的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
但此次我經(jīng)過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
能念在我是初犯，認識深刻并且平時(shí)表現也不錯的份上，從輕處理，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們繼續監督，幫忙我改正缺點(diǎn)，取得更大的提高。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
此致
敬禮
檢討人：xxx
年月日
工作檢討書(shū)6
粗心檢討書(shū)
這是我在小學(xué)階段的第二個(gè)檢討，也是因為粗心而寫(xiě)的第二個(gè)檢討。我也不想讓粗心這個(gè)壞毛病伴我一生。至今以來(lái)，我所做的題目中有多少是因為粗心而錯的?
雖然，我相信，老天爺是公平的，但是對于一次次的粗心，我對自己也漸漸失去了信心，因為我的這個(gè)毛病始終得不到較大的改善。今年是我小學(xué)階段的最后一個(gè)學(xué)年，而且是剛開(kāi)學(xué)，我就犯下了如此大的錯誤，一頁(yè)的六道題上，我竟只對了一道。這不僅僅只是因為粗心，還反映出我對百分數的應用掌握得還不夠牢固，同時(shí)計算能力也很差，有時(shí)不是多10就是少1，或者就是漏算，比如少算本金，少算利息稅，都是不可理喻的錯誤，是大錯特錯。
然而，造成粗心的根本就在于你是否認真了，是否用認真的態(tài)度和嚴格的要求去做每一道題，甚至一步計算或一個(gè)答。對此，我很慚愧，悔恨當時(shí)沒(méi)有去好好對待作業(yè)。這些作業(yè)就像圍棋的死活題一樣，只要去認真對待，就會(huì )一往無(wú)前，所向披靡，沒(méi)有什么困難會(huì )使你停滯不前。上學(xué)期，我是全班甲☆總次數第一，這次我仍然堅信，只要努力，再奪個(gè)第一不在話(huà)下。
我不要粗心，我要克服它;我不要錯誤，我要戰勝它;我不要訂正，我要擺脫它。我要不再粗心，讓這次檢討成為我最后一次為粗心而寫(xiě)的檢討。 請韓老師原諒我!
工作檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的監督不力，監管不嚴感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格，卻不能?chē)栏褚髮傧�，這是我工作的疏忽!這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有私情的思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己！
因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，將會(huì )帶來(lái)多大的經(jīng)濟損失。透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒。今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )透過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，我必須會(huì )盡職盡責，克己奉公，嚴以待人，認真做事，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：
年月日
工作檢討書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(cháng)，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自我的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一向以來(lái)，我對自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須了解，慢慢開(kāi)始放松了對自我的要求。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自我，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的.同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自
我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時(shí)，如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出進(jìn)取的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。多謝！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
你好：
我于X年X月X號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧，自私自利，自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮
姓名
日期
工作檢討書(shū)11
針對10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點(diǎn)主要原因，并且針對這些問(wèn)題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀(guān)的也有些是客觀(guān)的。
一、主觀(guān)原因：
1，對于有意向的客戶(hù)，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶(hù)回復頻繁就是有意向�？赡軐е抡嬲幸庀�，但是回復不頻繁的客戶(hù)的丟失。
2，自己的報價(jià)策略運用不夠熟練。
3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。
4，自己與客戶(hù)郵件溝通的時(shí)機掌握不準，也可能把客戶(hù)聯(lián)系煩了。 5，大多數的開(kāi)發(fā)信過(guò)于模式化，不夠創(chuàng )新、新穎。
6，自己的報價(jià)單不夠新穎和獨特。
7，給自己的壓力不是很大，總是覺(jué)得成單是客戶(hù)起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶(hù)才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導致心態(tài)不是很堅定。
8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶(hù)的郵件數量少，也會(huì )導致一些客戶(hù)回復不及時(shí)。
9，本月打電話(huà)較少，沒(méi)能延續上個(gè)月的勤給客戶(hù)打電話(huà)溝通，了解意圖。
10，自己的輪胎專(zhuān)業(yè)知識掌握不是很多，有待于提高。
二、客觀(guān)原因：
1，自己客戶(hù)不是很有意向。有的一看到咱們的價(jià)格就不再回復了。 2，有些很有意向的客戶(hù)想要的型號我們暫時(shí)不能提供。
3，有幾次是由于接待客戶(hù)去工廠(chǎng)等原因，導致回復郵件不及時(shí)。給客戶(hù)開(kāi)發(fā)信，客戶(hù)也不回復了。
4，這個(gè)月有個(gè)長(cháng)假期，導致一些與客戶(hù)和同事間的溝通不夠及時(shí)。雖然自己在國慶期間也來(lái)公司，但是只是抓到了一個(gè)客戶(hù)，客戶(hù)最終通過(guò)半個(gè)多月的聯(lián)系給我發(fā)了個(gè)鏈接，就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶(hù)方面出現了問(wèn)題。
針對以上原因，我做出了下面想應解決辦法。為將來(lái)的工作提供方向。
一、針對以上主觀(guān)原因，
1，盡量用大部分時(shí)間去做客戶(hù)的分析工作，避免判斷意向客戶(hù)失誤�？梢陨暇W(wǎng)搜索客戶(hù)真實(shí)存在性。----此點(diǎn)正在試用中
2，可以根據不同的客戶(hù)（包括地域，種族等），給出不同的報價(jià)方式。----此點(diǎn)正在試用中
3，雖然較我剛來(lái)公司時(shí)的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長(cháng)郵件溝通，所以以后要多學(xué)習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學(xué)習別人的優(yōu)秀郵件，上網(wǎng)搜索好的外貿溝通郵件，加以研究轉換成自己的風(fēng)格。----此點(diǎn)正在試用中
4，主要是多分析往來(lái)郵件，掌握時(shí)機去聯(lián)系客戶(hù)，也不是對客戶(hù)很積極就一定能得到客戶(hù)認可，有時(shí)候也需要冷置客戶(hù)一段時(shí)間。----
此點(diǎn)正在試用中
5，多研究別人以及在網(wǎng)上看看開(kāi)發(fā)信的模版，根據不同的客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，進(jìn)行分析后采用不同的開(kāi)發(fā)新方式。----此點(diǎn)正在試用中
6，報價(jià)單正在逐步的改進(jìn)中。打算采取圖文并茂的形式，可以附帶促銷(xiāo)品等也可改變報價(jià)單的形式，用PDF報價(jià)單。
7，堅定自己的信念，積極促單，讓自己主導交易。牽著(zhù)客戶(hù)鼻子走。 8，鍛煉自己的回復郵件的熟練程度，回復郵件前先進(jìn)行略看，進(jìn)行分層次的給客戶(hù)回復郵件，分緩急度給客戶(hù)回復郵件。這樣就能夠有效的利用時(shí)間，抓住更多的好客戶(hù)。
9，如果對有意向客戶(hù)盡量多打電話(huà)與客戶(hù)溝通，弄清楚客戶(hù)真正的意圖。
10，逐步提升自己的輪胎專(zhuān)業(yè)知識，完善自己的知識面。這兩次去工廠(chǎng)對自己的專(zhuān)業(yè)知識提高很大。如果以后有機會(huì )多去工廠(chǎng)學(xué)習，并且多問(wèn)同事，從而拓寬自己的知識面。抓住客戶(hù)對輪胎專(zhuān)業(yè)知識方面的興趣點(diǎn)�？蛻�(hù)畢竟是喜歡與專(zhuān)業(yè)的人打交道。
二、針對客觀(guān)原因：
1，首先分析，確定自己的意向客戶(hù)。然后針對不同風(fēng)格的意向客戶(hù)進(jìn)行不同的報價(jià)策略。如果實(shí)在分析后沒(méi)有意向的客戶(hù)，可以聯(lián)系，做長(cháng)期打算。
2，暫時(shí)不能提供產(chǎn)品的客戶(hù)暫時(shí)放置，以半個(gè)月或是一個(gè)月為期限，進(jìn)行聯(lián)系。讓客戶(hù)知道自己的存在，為以后合作打下基礎。
3，除非特殊原因，回復郵件一定要及時(shí)，有針對性。
4，在假期期間盡量的上網(wǎng)絡(luò )郵箱等與客戶(hù)保持聯(lián)系。
總之，無(wú)論是主管還是客觀(guān)原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會(huì )逐步的制定時(shí)間計劃來(lái)掌控自己的工作進(jìn)程，這樣才能更有效的利用時(shí)間，達到最高的工作效率。循循漸進(jìn)的提高自己的工作能力。
檢討人：XXX
20xx年10月29日
工作檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于在工作中不細心犯錯的事情已經(jīng)令我反省了相當長(cháng)一段時(shí)間，在經(jīng)過(guò)仔細的分析以后才發(fā)現其中涉及的大部分情景都與自我有關(guān)，似乎是一時(shí)的焦慮讓我不明白應當如何去做才算好，可是能夠肯定的是為了表現自我認錯的決心必須要寫(xiě)一份檢討。
其實(shí)在以往的時(shí)候我就研究過(guò)這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來(lái)說(shuō)如果在工作中存在著(zhù)自我難以解決的問(wèn)題還能經(jīng)過(guò)虛心請教來(lái)進(jìn)行解決，畢竟有時(shí)候學(xué)習新知識比起改動(dòng)就是指要簡(jiǎn)單得多，如果說(shuō)出現錯誤的話(huà)很難在第一時(shí)間了解到會(huì )給公司的運行造成多么大的阻礙，并且關(guān)于工作上頭的事物并不意味著(zhù)犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來(lái)進(jìn)行處理。所以說(shuō)工作上頭所犯下的錯誤僅有懷揣著(zhù)一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態(tài)度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
可是在這之前我也已經(jīng)不記得有多久沒(méi)有沉下心來(lái)梳理過(guò)去所學(xué)了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時(shí)間來(lái)沉淀自我，并且平時(shí)工作本事不算優(yōu)秀的我能夠按時(shí)完成當天的工作任務(wù)目標就已經(jīng)算得上是指的稱(chēng)贊的事情了，并不是說(shuō)作為公司員工的自我在這方面沒(méi)有什么進(jìn)取之心，而是說(shuō)在我的觀(guān)念之中僅有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會(huì )出現工作犯錯的問(wèn)題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時(shí)候已經(jīng)足夠細心謹慎了。
最終相應的補救措施其實(shí)也就只是那么幾種，關(guān)鍵的是要看自我能否將其貫徹下去才能夠有一個(gè)良好的效果。端正現有的工作態(tài)度對今后的職業(yè)發(fā)展無(wú)疑是有著(zhù)很大幫忙的，另外一點(diǎn)無(wú)非就是對已經(jīng)完成的工作任務(wù)進(jìn)行反復檢查與核實(shí)，除了這兩點(diǎn)以外還要提升自身的工作本事確保眼前的問(wèn)題是自我能夠完成的才行。說(shuō)到底工作中犯錯還是應當要在認清現實(shí)的基礎之上進(jìn)行道歉的，不然的話(huà)只能夠被領(lǐng)導因為自我在工作中的不作為而感到異常的失望，關(guān)于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂(lè )于見(jiàn)到的。
與其此刻滿(mǎn)口空話(huà)做保證還不如從此刻開(kāi)始將工作做得更好一點(diǎn)，畢竟這樣一個(gè)教訓對我來(lái)說(shuō)還是要一個(gè)很難承受的存在，如果還像過(guò)去一樣對待工作只是敷衍的態(tài)度將很難做好事情，相信經(jīng)過(guò)這件事情以后的我在將來(lái)的工作中必定不會(huì )犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
工作檢討書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來(lái)出現了瞌睡情況，遭領(lǐng)導發(fā)現。
在此，我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類(lèi)錯誤，才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。 經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。 在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
工作檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
此刻我懷著(zhù)深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理職責的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我歸納了錯誤歸根結底在于：
1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2，我沒(méi)有持續一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一向為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自我。但是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、歸納此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
此刻，我真的深深地知道錯了，期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書(shū)15
本人是飲料課的xxx， 今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間， 導致員工同一批吃飯， 造成區域漏崗， 而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)， 未做到督促作用， 身為xx課的組長(cháng)， 本應該起到輔助該課主管的作用， 卻因細節沒(méi)注意到， 發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好， 對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已， 其次可能在超市待久了， 有點(diǎn)老油條了， 自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫， 更加導致不能黑下臉去約束員工， 因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生， 通過(guò)這件事情 使我認識到作為一名組長(cháng)， 不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的 員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力 ，還要有較好的組織能力， 領(lǐng)導能力， 工作時(shí)間內公私分明， 對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行， 日常工作中為了做好自己的本職工作外， 還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度， 工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗 ， 漏崗， 不聚眾聊天， 盡最大努力把工作做到最好， 也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
檢討人：xxx
20xx.x.x
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