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工作失誤檢討書(shū)

時(shí)間:2021-08-18 11:24:05 檢討書(shū) 我要投稿

工作失誤檢討書(shū)(集合15篇)

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類(lèi)事件,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧!以下是小編為大家收集的工作失誤檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作失誤檢討書(shū)(集合15篇)

工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,

  使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  我作為一名產(chǎn)品終檢,在過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)始終沒(méi)有認真做好本職工作,對于一些產(chǎn)品質(zhì)量的檢測工作做得不到位,導致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。其中一批次產(chǎn)品銷(xiāo)售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽(yù)。

  對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領(lǐng)導就已經(jīng)跟我講過(guò)質(zhì)檢工作是一份需要長(cháng)期堅持的耐心工作,并不是“三天打魚(yú)、兩天曬網(wǎng)”就能夠完成的。而如今,我在工作當中出現的問(wèn)題恰恰在于我沒(méi)有能夠恒定地做好工作,導致了工作當中出現問(wèn)題,對此我深感愧疚與懊惱。

  領(lǐng)導對我批評以后,我決心認真改正錯誤:一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來(lái)的工作當中。二,充分認清今后個(gè)人工作狀況,實(shí)在不行就請辭工作,不請辭就務(wù)必要認真完成工作。三,從此次錯誤當中吸取教訓,今后在從事任何職業(yè)都必須務(wù)實(shí)推進(jìn)。

  最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無(wú)力償還,只能懇請領(lǐng)導原諒我。

xxx

工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來(lái)了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

  通過(guò)這起事故,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力護士工作失職檢討書(shū)。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任,愧對護士長(cháng)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  檢討人:xx

  年 月 日

  

工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的各位領(lǐng)導;

  首先由于我的工作不認真,沒(méi)有把工作做好出現了不應當的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討!

  當天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應當在當值的時(shí)候就應當寫(xiě)的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自我身上找原因!

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現,造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。經(jīng)過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身為組長(cháng),應當嚴以律已,對自我嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心,也沒(méi)有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分不好的想法,如果繼續放任自我繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過(guò)這件事,我感覺(jué)到自我的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>

  我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好,以后認真學(xué)習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要進(jìn)取表現,多和同事、領(lǐng)導配合以自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出進(jìn)取的貢獻

  3,由于個(gè)人工作疏忽,帶來(lái)了麻煩,影響了公司或部門(mén)的形象,以后要進(jìn)取改正亡羊補牢,狠抓落實(shí)。

  4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,并且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn),使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

  還有再此我向全體部門(mén)人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻,請領(lǐng)導相信我!

  本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。

  如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自我問(wèn)題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。

  今日午時(shí),前來(lái)售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵,拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自我工作原則的,我在沖動(dòng)的促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,可是我在工作、服務(wù)性的工作,所以我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通,阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。

  算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自我、檢討我所無(wú)法用文字表述的.一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

  檢討人:XXX

  XX年XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  非常抱歉這次因為我的原因,導致讓很多人都受到了一連線(xiàn)的影響。對不起!這次我帶著(zhù)一顆誠心寫(xiě)下了這份檢討,希望能夠讓大家看到我的誠意,希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的很抱歉了,還請大家一定要諒解,謝謝大家。

  昨天下午,原本是要開(kāi)一個(gè)培訓會(huì )的。主管前幾天就跟我交代好了,讓我準備好培訓的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了,今天主管過(guò)來(lái)問(wèn)我準備好了沒(méi)有,我才發(fā)現自己把這件事情忘的一干二凈。當時(shí)我的心態(tài)立馬就崩了,主管的臉色一瞬間也非常難看了,被我氣得說(shuō)話(huà)都說(shuō)不出來(lái)。我簡(jiǎn)直不敢正視這一切,當時(shí)自己也真的很崩潰了。還好主管后來(lái)找了一個(gè)補救的方法,把這次培訓會(huì )還是開(kāi)了下去。

  大家都知道昨天是要開(kāi)會(huì )的,只有我這個(gè)策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對,明明也已經(jīng)跟大家說(shuō)好了培訓的方面,結果因為我的原因,不僅麻煩到了主管,也讓各位同事沒(méi)有接受到應該有的培訓。我這次工作失職,徹底的敲醒了我。以前覺(jué)得自己很細致,按排很妥善,這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實(shí)沒(méi)有什么可驕傲可滿(mǎn)意的部分了,這次失誤也將永遠的停留在我的事業(yè)人生里。我的確撫慰了自己很久,但是也一直都沒(méi)有走出去。

  我知道自己這一次不可原諒,我愿意接受這一切的懲罰,愿意接受這一切的批評。我只是希望大家不要對我感到失望,我想要機會(huì )繼續去證明自己,或許這條改變的道路,又遠又長(cháng),但是我一定會(huì )堅持下去的,請大家一定要給我個(gè)機會(huì ),謝謝!

  在這里,我必須給主管說(shuō)句一聲對不起,因為我的失誤,讓您受到了極大的影響,您信任我,才交給我這次任務(wù),而我卻辜負了您對我的信任,讓您失望到極點(diǎn)了。我也真的很痛恨自己這次的失職,如果是一件小事還好,這次是一次大的培訓會(huì ),又讓你該怎么去面對呢?還好您還備了一些東西,才讓這次培訓能夠順利的進(jìn)行。給你帶來(lái)的困擾我真的很抱歉,我也會(huì )用今后所有的努力去回報給您,請您原諒我這一次,我一定會(huì )越來(lái)越好,再也不會(huì )出現這樣的情況了,對不起。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導 :

  對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足,科學(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有,而是通過(guò)長(cháng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過(guò)工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。

  其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學(xué)習,從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來(lái)辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

  其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì )存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數據分析方面就會(huì )進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會(huì )態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致:

  非常抱歉!

  檢討人:

  時(shí)間:XX年XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出現了失誤,也是浪費了很多的時(shí)間,還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,才最終沒(méi)有造成大的損失,但是這些時(shí)間的耗費也是讓我很是愧疚,特別是領(lǐng)導和同事們的幫忙我也是很感謝,但是我知道如果我不失誤也是不會(huì )發(fā)生這樣的事情來(lái)耽擱了領(lǐng)導和同事們的時(shí)間,也是要向你們說(shuō)一聲對不起,同時(shí)在以后的工作里頭一定是要細心的做好,不能松懈,不能再失誤了。

  此次的失誤造成,回想起來(lái),其實(shí)也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就沒(méi)有去檢查也是沒(méi)有去思考,如果沒(méi)有做好會(huì )怎么樣,反而覺(jué)得反正做完了就好了,其實(shí)這樣的想法就是不好的,其實(shí)以前我也是不會(huì )這樣,但最近的這段日子的確工作上有所松懈,除了自己待得時(shí)間比較長(cháng),有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感,但也是自己沒(méi)有把狀態(tài)給調整過(guò)來(lái)。讓自己也是在工作上失誤了,抱歉讓領(lǐng)導和同事們也是操心我的事情,我知道這樣是很不好的,但是既然發(fā)生了,我也是無(wú)法去改變,只能在以后不再這樣了,做事情一定要認真一些,不能再那樣的松懈,也是時(shí)刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要認真來(lái)對待這個(gè)崗位工作的。

  而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,同時(shí)通過(guò)反省我也是意識到自己的問(wèn)題,會(huì )去改好的,同時(shí)我也是相信我的努力不會(huì )白費,今后工作上會(huì )更認真的態(tài)度來(lái)對待,同時(shí)也是希望領(lǐng)導看到我的努力,既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長(cháng)時(shí)間,那么更是要來(lái)認真的要求自己更嚴格些才行的,而不是還松懈了,抱歉這次的事情,我也是知道領(lǐng)導不期望發(fā)生這樣的事情,但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,這些我也是看到了,同事們也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去彌補這個(gè)失誤也是要花費更多的時(shí)間甚至會(huì )耽擱了以后的工作的。當然以后不會(huì )了,也是請領(lǐng)導您放心。

  和同事們說(shuō)一聲謝謝,同時(shí)也是會(huì )在以后好好的來(lái)對待工作上的事情,無(wú)論是否重要的都是要做好復查,去確保自己所做的工作是沒(méi)有問(wèn)題,但是不能再出現這樣的一個(gè)失誤和給大家造成困擾了,我也是會(huì )好好的來(lái)提醒自己,工作上去盡責的完成同時(shí)也是讓大家看到我的態(tài)度,也是望大家監督。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過(guò)程中嚴重失誤,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝,給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無(wú)視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的信任,也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題:

  首先,我作為部門(mén)文件的管理者,對于部門(mén)文件的管理不嚴謹,文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。

  其次是認識上的問(wèn)題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

  第三是態(tài)度上的問(wèn)題,由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。

  通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注,就無(wú)法清楚的把握細節,就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

  此致敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

工作失誤檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)十二份的歉意和愧疚心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。

  早在上周四領(lǐng)導就布置了關(guān)于華潤潮流街、潮流館,logo、畫(huà)面元素、調性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找,結果在今天的討論會(huì )上沒(méi)能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的懊悔,懇請大家批評。經(jīng)過(guò)將近一天的思考,已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,我知道說(shuō)什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。

  關(guān)于工作態(tài)度,主要表現在沒(méi)能全身心的熱愛(ài)公司熱愛(ài)自己的這份工作,主要原因是個(gè)人價(jià)值觀(guān)膚淺,沒(méi)認識到公司對我們的關(guān)懷,一種不成熟的思維思考問(wèn)題,耍小聰明代替工作,沒(méi)能及時(shí)調整好疲倦心態(tài),這是一種病,得治。當然這是玩笑話(huà),我會(huì )認真改正的,希望大家監督,沒(méi)事的時(shí)候像“罵”楊柳同學(xué)一樣罵我一下。

  關(guān)于最近經(jīng);派,原因是沒(méi)調整好作息時(shí)間,經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下,間接影響公司工作氛圍,這種狀況是對自己不負責的表現。感謝領(lǐng)導的關(guān)心,感激之情如滔滔江水。廢話(huà)說(shuō)多沒(méi)用,只能用行動(dòng)表現給大家看,希望大家監督提醒。

  還有一個(gè)歷史性習慣,工作比較拖,習慣把事情放在最后,在一些小問(wèn)題上糾結,浪費時(shí)間,這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘,以至臨時(shí)抱佛腳,導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個(gè)習慣的危害,在次希望大家引以為鑒,請勿模仿。

  書(shū)寫(xiě)至此,算是絞盡腦汁,應該還有更多錯誤,各種紕漏煩請各位領(lǐng)導同事幫忙補充,感激之情必定比江水更加洶涌。

  由于水平有限,如有表達不恰之處,望各位看官多多指正。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx超市的xx項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向您做出深刻檢討:

  鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤,由于個(gè)人的疏忽,把金額寫(xiě)錯,原本是和__進(jìn)的進(jìn)賬金額___元錯寫(xiě)成了___元。相差金額__元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

  1.責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒(méi)有做好它。就像您常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫(xiě)。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!

  2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起您對我的信任,愧對您的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝您,如果不是您及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向您做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  檢討人:___

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)12

尊敬的x總及酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在xx的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事:

  銀行會(huì )計工作失職檢討書(shū)尊敬的縣聯(lián)社領(lǐng)導:首先由于我工作不認真的原因,沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤,對于沒(méi)有把檔案柜門(mén)上鎖,再此我做出深刻檢討!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現,造成沒(méi)關(guān)檔案門(mén)的主要原因,主要是我責任心不強。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為會(huì )計,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續放任自己,后果不堪設想。幸好及早得到教訓,我保證今后不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤,請領(lǐng)導相信我!

此致:

  非常抱歉!

  檢討人:

  時(shí)間:XX年XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我在年月日晚班期間,在月日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化,直到分時(shí)才開(kāi)始,才開(kāi)始混油理解操作。

  此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D-03-140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系,匯報情景后,將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報,以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

  對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、職責心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個(gè)人的職責心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中,工作態(tài)度不夠認真,工作職責心不強,總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分進(jìn)取進(jìn)取的心態(tài),對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自我從事

  的調度崗位的重擔和職責。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發(fā)生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補自我的過(guò)錯。所以,我愿意理解領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:

工作失誤檢討書(shū)15

酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心境寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自我平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對于我來(lái)講,一向以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系

  概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,異常是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)很多現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,經(jīng)過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情?墒,在這點(diǎn)上頭,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:XXX

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