公司員工上班多次曠工檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司員工上班多次曠工檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工上班多次曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的員工xx，今天我又一次的曠工了。這個(gè)又字在曠工的檢討書(shū)上面我都不記得用了多少次了，沒(méi)一次因為自己的原因無(wú)故曠工不來(lái)上班被領(lǐng)導您批評后，我都說(shuō)自己以后都不會(huì )啊在無(wú)緣無(wú)故曠工了，都說(shuō)自己以后一定改正�？墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓�泥，怎么也改不了這一個(gè)壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍，今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由，我也不知道怎么跟領(lǐng)導解釋?zhuān)@確實(shí)是我自己身上的毛病，已經(jīng)沒(méi)有任何理由能夠幫我開(kāi)脫了：我是因為早上起床的時(shí)候發(fā)現起晚了，想著(zhù)反正現在趕回公司的話(huà)也會(huì )遲到，干脆不去了在家睡覺(jué)好得很。這個(gè)理由……我知道現在這個(gè)已經(jīng)不能叫理由了，只能說(shuō)是自己犯錯誤的問(wèn)題所在。這樣的一個(gè)問(wèn)題，我也沒(méi)有任何地顏面跟領(lǐng)導說(shuō)，在再原諒我一次之類(lèi)的話(huà)。這樣的話(huà)實(shí)在是顯得我太沒(méi)有自知之明了，身為一個(gè)員工，享受著(zhù)公司的獨立待遇，連一個(gè)員工基本的工作都做不到，甚至自己身上一堆的毛病，這是十分不應該出現在一個(gè)員工身上的。
這一次，領(lǐng)導在后面開(kāi)會(huì )的時(shí)候，直接點(diǎn)名道姓的說(shuō)我的錯誤，看到這樣的一種情況，我知道領(lǐng)導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的，現在卻直接指明了我的問(wèn)題，可見(jiàn)我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的'邊緣。這一次，我想了很多，我究竟是什么時(shí)候變成跟這個(gè)樣子的呢？在剛進(jìn)公司的時(shí)候，我對待工作都是一絲不茍地，每一天早早的到達公司開(kāi)始工作，在最開(kāi)始的那兩年，我甚至還得過(guò)優(yōu)秀員工的稱(chēng)號，可能這就是為什么公司現在還沒(méi)有開(kāi)除我的原因之一吧�？墒俏沂裁磿r(shí)候變成現在這個(gè)樣子的呢？應該是工作了五六年之后吧，時(shí)間長(cháng)了，自己的工作積極性下降了，對待工作也不認真了，每一天幾乎是得過(guò)且過(guò)，也開(kāi)始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類(lèi)的問(wèn)題。
現在回想起公司對我的寬容，和我之前的積極工作，我很羞愧，不不知道用怎樣的顏面來(lái)對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個(gè)樣子下去了，我是一名員工，我的工作要對得起這份工資，對得起自己這一份職業(yè)，對得起自己在剛進(jìn)公司時(shí)發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格，讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規劃一下我的工作目標了，一定不能夠再讓自己在這個(gè)樣子下去了！
現在，我也不說(shuō)什么下次不敢了之類(lèi)的話(huà)了，那些信用都已經(jīng)被我的不要守規矩透支了，現在就請領(lǐng)導看我的行動(dòng)吧！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工上班多次曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天來(lái)向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員，我這行為是對公司建立的規章制度不遵守的行為，是違反公司的一規定，任何公司都是不允許員工上班曠工的，而我還是曠工多次，像我這樣，情形是屬?lài)乐氐牧�，所以為了致歉，我已反省自己，檢討過(guò)錯行為。
來(lái)公司上班，隨著(zhù)時(shí)間的的長(cháng)久，開(kāi)始怠工，對公司的工作也不積極了，覺(jué)得自己這樣偶爾幾次曠工沒(méi)關(guān)系，反正公司人員也多，少一個(gè)工作也覺(jué)得沒(méi)什么事情，就算上面領(lǐng)導來(lái)視察我們的工作，也不會(huì )有那么多的時(shí)間去檢查每一個(gè)人。所以呢，自己就越發(fā)的大膽起來(lái)，工作也不認真了，時(shí)常覺(jué)著(zhù)工作很乏味無(wú)聊，就不想做，總是趁著(zhù)他人不注意，以及您因為忙而顧及不到下面的人，所以每次都是簽到完事就走人了，簽到完，記錄在案，就不會(huì )有人知道我在還是不在，也是真的沒(méi)人發(fā)現，我就長(cháng)期這樣做了。以前是隔個(gè)兩三天曠一天工，最近，看著(zhù)公司也忙起來(lái)，這方面就放松了很多，所以我就連著(zhù)曠了兩天的工了，以為這次沒(méi)人發(fā)現，又可以在外面玩一天，少上一天的班。
結果卻是不如我的意的，原來(lái)總監您前面那么忙，沒(méi)有時(shí)間管我們，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出時(shí)間來(lái)對我們的工作有一個(gè)監督，今天剛好您的工作都做的差不多，時(shí)間也就空下來(lái)了，您連忙的去我們的辦公室查工作，結果發(fā)現少了一個(gè)人，然后問(wèn)問(wèn)周邊人，才知道我今天曠工了，而且通過(guò)公司的監控發(fā)現，我不只這一次，是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了，當時(shí)我在外面玩得正起勁呢，忽然接到您的來(lái)電�？刹话盐覈樍艘惶�，心里發(fā)覺(jué)事情肯定被發(fā)現了，果然是的，還被您揪出之前的曠工，曠了好多次的工。這次我是無(wú)顏去面對您�；厝ブ竽矊ξ疫M(jìn)行了批評和懲罰，也讓各位同事知道我的事情，當時(shí)心里一萬(wàn)個(gè)想法就是打個(gè)地洞先鉆進(jìn)去再說(shuō)，您說(shuō)得我面紅耳赤的。
我這次是真知道自己犯的是一個(gè)大錯了，違反公司規定的不能曠工的制度，也對自己的工作沒(méi)有盡到職責，說(shuō)什么都是錯的，希望您再給一個(gè)機會(huì )去改正，原諒這次的曠工和以前的曠工，我也會(huì )把落下的工作都補完的，一定不會(huì )讓總監您失望的，會(huì )請同事們監督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工上班多次曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我總是愛(ài)鉆空子，鉆公司的空子，鉆領(lǐng)導的空子，我知道真是很不對的，也是很不好的壞習慣，甚至于我最近因為公司的民主，沒(méi)有實(shí)行上下班打卡的制度，所以我這一個(gè)月出現了多次曠工的現象，現在我就此向您做出解釋并做出檢討。
公司之所以沒(méi)有實(shí)行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個(gè)而出現曠工的想法，這一個(gè)月因為您在外出差，所以我對自己要準時(shí)上班這件事并沒(méi)有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會(huì )向您寫(xiě)這篇檢討了。
現在再多的解釋只會(huì )讓您覺(jué)得我在推卸自己的責任，其實(shí)不是這樣子的，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒(méi)用，也是無(wú)濟于補的，畢竟這已經(jīng)是一個(gè)事實(shí)了，所以我也不再過(guò)多的解釋?zhuān)抑幌ＭI(lǐng)導您能夠原諒我的錯誤，我已經(jīng)徹底且深刻的知道自己做錯了，我也已經(jīng)反省過(guò)自己的錯誤了，我不應該鉆這些空子，更不應該把公司對我們的好，來(lái)變成我們犯錯的原因，所以不管怎么樣，問(wèn)題既然是出現在了自己的身上，就應該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。
所以我認為自己之所以會(huì )這樣子，還是因為自己過(guò)于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個(gè)這種人會(huì )更加的好，就沒(méi)人來(lái)影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒(méi)有這份工作可能就不會(huì )這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒(méi)有把公司的紀律和公司里面的規矩放在眼里。
領(lǐng)導，我在此向您保證，以后我一定不會(huì )再違反公司的上班紀律，每天按時(shí)上班，絕不遲到早退，更不會(huì )讓曠工這樣的事情在我身上再次發(fā)生，所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理，我也已經(jīng)反省過(guò)自己，也希望公司及公司領(lǐng)導能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規的做個(gè)好員工。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
【公司員工上班多次曠工檢討書(shū)】相關(guān)文章：
上班曠工檢討書(shū)(集錦15篇)12-03
保安曠工檢討書(shū)范例12-16
保安曠工檢討書(shū)10篇12-15
曠工檢討書(shū)精選15篇12-09
酒店員工曠工檢討書(shū)11-28
護士曠工檢討書(shū)(15篇)11-24
保安曠工檢討書(shū)11篇11-21
員工曠工檢討書(shū)(15篇)11-21
護士曠工檢討書(shū)15篇11-20
上班打架檢討書(shū)12-04