業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編為大家收集的業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)，歡迎大家分享。
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是公司銷(xiāo)售處的員工xxx，目前在公司任職這個(gè)工作已有兩年了，但是這一年里我的業(yè)績(jì)一直就不好，今天被我們的經(jīng)理喊過(guò)去談話(huà)一番，我才知道自己在工作的時(shí)候是有多么不認真，所以自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)就不怎么好，現如今我也向您遞交此份檢討書(shū)，來(lái)表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠。
第一年剛來(lái)的時(shí)候，滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，對待工作是有用不完的干勁，總是把自己放在前頭，把自己的銷(xiāo)售工作也做得極好，上面的領(lǐng)導都夸獎了我，這讓我在這份工作中嘗到甜頭，所以就使勁的做銷(xiāo)售的活兒，第一年的業(yè)績(jì)可想而知有多好，但相反今年的額業(yè)績(jì)簡(jiǎn)直是降到了低谷了。我一年整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)還不如原先的三分之一。從這看來(lái)，原是我這個(gè)人一開(kāi)始嘗的甜頭太多，把自己撐到了，到如今都還沒(méi)有消化完。所以在今年工作的時(shí)候就沒(méi)有太把工作做好了。
今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來(lái)做，上級交代給我的工作，我都沒(méi)有按時(shí)完成，而是往后放，結果就是工作堆積太多，就干不完了。第二，我在銷(xiāo)售時(shí)對待客戶(hù)也不像開(kāi)始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產(chǎn)品，久而久之，就沒(méi)有客戶(hù)來(lái)我這里購買(mǎi)產(chǎn)品了，那我的業(yè)績(jì)自然就下降了。再有一個(gè)就是原來(lái)我的老客戶(hù)，我沒(méi)有經(jīng)常保持聯(lián)系，沒(méi)有珍惜來(lái)之不易的客源，在快要失去的時(shí)候，我都沒(méi)有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客戶(hù)所剩不多，現在我的銷(xiāo)售就停止不前了。第三，就是我都個(gè)人原因，我對待銷(xiāo)售本身的熱情一直都在下降，因此對待公司給的培訓機會(huì )都放棄了，對銷(xiāo)售本職沒(méi)有太多動(dòng)力，自己一直沉在原來(lái)的狀態(tài)出不來(lái)，所以至今我都銷(xiāo)售一直都上不去。
接下來(lái)的工作，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對于公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷(xiāo)售工作做好，今年的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)我已經(jīng)沒(méi)有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領(lǐng)導您能夠相信我，原諒我這一次的不好，之后一定會(huì )做的比之前還要好，會(huì )努力把業(yè)績(jì)提上來(lái)，讓您看到我的成果。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
回顧近期在銷(xiāo)售工作中的表現無(wú)疑是令人慚愧的，由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績(jì)很差，身為銷(xiāo)售員工卻在工作中出現這類(lèi)狀況又怎能不讓人沮喪，但通過(guò)領(lǐng)導的批評讓我逐漸振作起來(lái)并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對待工作更加認真些則就不會(huì )出現這類(lèi)令人沮喪的結果，因此我對近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。
通過(guò)分析可以得知導致業(yè)績(jì)差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒(méi)有在銷(xiāo)售工作中經(jīng)歷過(guò)挫折的緣故導致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷(xiāo)售工作中獲得的業(yè)績(jì)往往是與員工的努力程度成正比的，在沒(méi)有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績(jì)無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無(wú)利的，雖然內心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績(jì)不好的結果對于銷(xiāo)售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結果讓我感到很沮喪并意味著(zhù)近期的工作表現很差，另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場(chǎng)競爭中出現這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行，無(wú)論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對此事讓領(lǐng)導感到失望的問(wèn)題也讓我對此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。
既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習并從中了解提升高業(yè)績(jì)的方式，畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒(méi)能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類(lèi)狀況從而導致自身的業(yè)績(jì)得不到有效提升，而且通過(guò)對以往完成銷(xiāo)售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當務(wù)之急是盡快振作起來(lái)并積極探索提高自身業(yè)績(jì)的方式才行，總之我會(huì )牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷(xiāo)售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷(xiāo)售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì )爭取做好今后的銷(xiāo)售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導能夠諒解我的過(guò)失并對今后的銷(xiāo)售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很是糟糕，在整個(gè)部門(mén)里面也是排在倒數的，我也是要好好的反省下自己的工作，對待工作的一個(gè)態(tài)度也是必須要更加的認真，把這個(gè)月的業(yè)績(jì)給去做好了，不能再這樣業(yè)績(jì)那么差了。
雖然說(shuō)有一個(gè)大環(huán)境的影響，但是我也是經(jīng)過(guò)反省知道是自己的一個(gè)態(tài)度也是有問(wèn)題的，如果自己真的認真的去考慮銷(xiāo)售的情況，多去挖掘客戶(hù)，找到合適的，其實(shí)也是可以把業(yè)績(jì)做好的，畢竟其他的同事也是和我一樣面臨了大環(huán)境不好的一個(gè)情況，但是大家的業(yè)績(jì)能做好，而我的卻沒(méi)有做好，也是我個(gè)人的一個(gè)問(wèn)題比較的大，對于工作，上個(gè)月的時(shí)候，我的確沒(méi)有那么的上心，覺(jué)得整體的銷(xiāo)售環(huán)境不好，我想我怎么努力都是很難把業(yè)績(jì)給做好了的，所以我在平時(shí)的時(shí)候也是沒(méi)有那么認真的去挖掘客戶(hù)，去把我們的產(chǎn)品去推薦，而這樣懶散的做法也是導致了我的業(yè)績(jì)很糟糕。
現在我也是很后悔當初怎么就覺(jué)得環(huán)境不好，就無(wú)法把銷(xiāo)售做好，其實(shí)這是非常的被動(dòng)的一種行為，只要我主動(dòng)一些，其實(shí)業(yè)績(jì)也是會(huì )好很多，可能和旺季，和平時(shí)的時(shí)候差一些，但是只要我愿意去找客戶(hù)，多去和老客戶(hù)聯(lián)系，其實(shí)還是會(huì )有業(yè)績(jì)，而不是那么的差，銷(xiāo)售的工作本來(lái)就是需要你多去付出，如果都不付出，那么也是很難去把銷(xiāo)售的工作給做好了的，特別是像我們公司的產(chǎn)品，更是如此，只有我們銷(xiāo)售人員都去努力，業(yè)績(jì)才會(huì )好，而且自己也是可以獲得更多的薪水，而我卻并沒(méi)有想到這些方面。
回到上個(gè)月的工作，自己的努力不夠，同時(shí)對于工作的一個(gè)態(tài)度其實(shí)也是要盡快的改正過(guò)來(lái)，無(wú)論外面銷(xiāo)售大環(huán)境如何，自己的付出都是必須要有的，作為銷(xiāo)售，只有自己更加的去主動(dòng)做，那么才能真的把工作任務(wù)完成好，而不是說(shuō)被動(dòng)的覺(jué)得大環(huán)境不好，就不那么認真了，那樣是很不好的，領(lǐng)導我也是會(huì )在這個(gè)月改進(jìn)，一定會(huì )把領(lǐng)導布置的一個(gè)業(yè)績(jì)任務(wù)去完成，并且爭取能超額，來(lái)彌補上一個(gè)月自己做的不好的方面。
對于銷(xiāo)售的工作，只有自己多去找方法，多一些付出，那么才能有一個(gè)收獲，對于客戶(hù)要盡力去挖掘，對于老客戶(hù)也是要好好的維護，這個(gè)月的銷(xiāo)售工作，我要好好的去給做好了的，不能再拖部門(mén)的后腿了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)4
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū)，歡迎批評指正！
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在是x月x日，但是就目前自己的業(yè)績(jì)情況來(lái)看，確實(shí)遠遠沒(méi)有達到公司的業(yè)績(jì)標準。對此，我真的感到很慚愧�；貞涀约涸谝粋�(gè)月錢(qián)的“豪言壯志”，但是再看看如今的工作情況，我真的不知道怎么去收回自己夸下的“�？凇�。但目前的情況，并不是自己說(shuō)下的業(yè)績(jì)的目標問(wèn)題！而是自己在工作中連最基本的.工作目標都沒(méi)能完成！這實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以說(shuō)不對經(jīng)！
反思自己最近的工作情況，我非常的清楚，自己業(yè)績(jì)的不達標，和自己來(lái)工作中的消極狀態(tài)有著(zhù)不可分割的聯(lián)系！當然，這些都是過(guò)去的事了。作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己卻連最基本的工作目標都沒(méi)有達到，這實(shí)在是非常的糟糕。
回憶自己的最近的工作情況，其實(shí)不僅僅在狀態(tài)消極這一方面，在很多的地方，包括在工作的禮儀和一些最基本的問(wèn)題上，自己都沒(méi)能做好，甚至工作態(tài)度也在逐步的下滑。這讓我非常的驚訝！確實(shí)，過(guò)去自己感覺(jué)到自己在態(tài)度上有些消極，但是沒(méi)想到在工作的各個(gè)方面都都有受到影響！這確實(shí)是非常的不應該！在仔細的反思后，我認識這作為一名銷(xiāo)售員，是絕對不能出現的問(wèn)題！因為這不僅僅會(huì )影響到自己的工作，也會(huì )給我們xxx公司的名譽(yù)造成影響！這是無(wú)論如何都必須制止的情況！現在，根據自己的反省，我對自己在工作中的問(wèn)題反省下：
首先，在最近的工作中，我在狀態(tài)上就非常的不對。這不僅僅是自己的對某次工作的消極，而是這段時(shí)間的消極！確實(shí)，銷(xiāo)售是一份需要耐心和良好心態(tài)的工作，自己沒(méi)能調整好自己的心態(tài)問(wèn)題，造成了許多不應該的錯誤。
其次，自己在工作中因為消極的態(tài)度，接連引發(fā)了我在工作中的失誤。不少本來(lái)應該成功的訂單都因為自己在工作中的態(tài)度問(wèn)題導致了失��！這使得我非常的后悔，當然，其中也有不少是因為自己的工作沒(méi)能做的完善所導致的。
現在仔細的反省下，我認識到這都是我最近沒(méi)能調整好自己的心態(tài)為主要問(wèn)題的錯誤。當然，自己放任自己的心態(tài)問(wèn)題造成這樣的錯誤也是非常不對的。在今后的工作中，我會(huì )更加努力的去改正自己的狀態(tài)，去學(xué)會(huì )調整自己的狀態(tài)！希望領(lǐng)導能相信我的改變，再給我一次機會(huì )！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)6
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在我們部門(mén)最低，嚴重拉低了我們部門(mén)總業(yè)績(jì)，身為一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員沒(méi)有取得好業(yè)績(jì)辜負了經(jīng)理的重視。
正如經(jīng)理您說(shuō)的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多天的思考也基本理清了自己的問(wèn)題。
我在客戶(hù)資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準確客戶(hù)，對于客戶(hù)的需求不了解，導致自己在銷(xiāo)售的時(shí)候沒(méi)有能夠在規定的時(shí)間里取得多少成績(jì)，以前我銷(xiāo)售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線(xiàn)上邀約，線(xiàn)下參觀(guān)的方式來(lái)達成協(xié)議，首先我邀約就存在問(wèn)題，沒(méi)有準確的找到自己的客戶(hù)，不明白自己客戶(hù)的需要浪費了大量時(shí)間不說(shuō)，還讓自己找到的客戶(hù)沒(méi)有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶(hù)成功邀約，可惜卻沒(méi)有經(jīng)濟能力購買(mǎi)，要不就是有心買(mǎi)卻買(mǎi)不起，這些都應為自己沒(méi)有事先了解客戶(hù)的情況這樣反而浪費精力維護到最后一無(wú)所得，這是我的錯。
在邀約的時(shí)候沒(méi)有把住客戶(hù)的脈，不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，這也是我的問(wèn)題，客戶(hù)的精確需求我們滿(mǎn)足不了導致自己部門(mén)完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒(méi)有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒(méi)有多少動(dòng)力因為感覺(jué)自己不合適，因為自己信心缺乏。
自己對我們公司銷(xiāo)售的汽車(chē)還不夠了解，當一些有研究有需求的客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候發(fā)現我存在很多問(wèn)題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問(wèn)題作為一個(gè)銷(xiāo)售人員不了解自己的銷(xiāo)售產(chǎn)品是一件非常嚴重的事情，這是自己的失職，存在這些問(wèn)題讓我自己的工作沒(méi)有完成。
很多原因都存在，這也是我業(yè)績(jì)不要的原因，現在我需要改正自己這些問(wèn)題，我也向其他同事請教過(guò)，決定在經(jīng)過(guò)工作的時(shí)候重視客戶(hù)資源，對客戶(hù)的賽選，一定嚴格要求保證自己有更好的成長(cháng)，對于客戶(hù)事先了解情況，通過(guò)第一次溝通了解客戶(hù)的基本情況不在也謝不是真正客戶(hù)的人身上浪費時(shí)間。
在與客戶(hù)溝通的時(shí)候也會(huì )講究技巧不會(huì )在這樣把公司發(fā)給我們的話(huà)術(shù)放在一邊，一定會(huì )好好提升自己的能力把自己的話(huà)術(shù)能力提升上來(lái)，讓我在與客戶(hù)交流中有更好的結果，也會(huì )了解公司的產(chǎn)品，在今后的工作中我一定會(huì )改變自己的情況積極爭取客戶(hù)，提升自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
我這次沒(méi)有達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，真是很抱歉，我知道這是我工作沒(méi)做好的結果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。
這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)，請領(lǐng)導批評指正!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：1、惰性；2、執行力；3、激情；上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。
相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團隊奮斗的方向，一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。
因此，在團隊管理中，我提出了＂部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥＂的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
培養良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)9
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20x年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于x家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降x元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是銷(xiāo)售部的員工xx，我要為業(yè)績(jì)不好，沒(méi)有達到這一個(gè)月的業(yè)績(jì)標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷(xiāo)售員，在公司的銷(xiāo)售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個(gè)小的銷(xiāo)售組長(cháng)，這一個(gè)月我們組沒(méi)有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒(méi)有什么端正的認識，所以才導致這個(gè)月我們組的業(yè)績(jì)不達標。
到了年底，每一個(gè)公司都到了要沖業(yè)績(jì)的時(shí)候了，我們公司也一樣對我們銷(xiāo)售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績(jì)能不能超越過(guò)去一年的記錄，就看在這一個(gè)月的銷(xiāo)售成績(jì)了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點(diǎn)�？墒俏覅s沒(méi)有認識到這一點(diǎn)，對待任務(wù)估計失誤，沒(méi)有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個(gè)與大家仍然以過(guò)去幾個(gè)月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒(méi)能完成夠公司的任務(wù)。
在一個(gè)就是由于我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，想著(zhù)年關(guān)了，一門(mén)心思都放在了回家過(guò)年上面，所以對待工作就沒(méi)有以前那么用心，所以對小組內的監管也就沒(méi)有那么嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時(shí)間就有所下降。所以大家在銷(xiāo)售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也就沒(méi)有提上去。
在一個(gè)就是由于我的市場(chǎng)的分析出現了問(wèn)題，導致銷(xiāo)售方向出現了偏差。我們公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個(gè)做地推時(shí)的地區選擇了一個(gè)地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個(gè)月業(yè)績(jì)出現問(wèn)題的一個(gè)原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個(gè)月，我也結合這些錯誤點(diǎn)，著(zhù)重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷(xiāo)售團隊的管理，通過(guò)各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學(xué)習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時(shí)候，我也應該果決一點(diǎn)做出調整，暫時(shí)放棄銷(xiāo)售“保持地區”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
這個(gè)月我沒(méi)能夠完成自己的銷(xiāo)售目標，業(yè)績(jì)慘淡，在公司里面遠遠落后其他同事，我內心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也無(wú)法改變我業(yè)績(jì)差的事實(shí)，我這個(gè)也從沒(méi)有放松，每天工作都按時(shí)，用同樣的時(shí)間在一起卻做出不同的效果，這是我個(gè)人的問(wèn)題，我已經(jīng)有很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有靜下來(lái)反思了，這次業(yè)績(jì)不好反而驚醒了我，讓我知道我這段時(shí)間退步了，從這段時(shí)間的工作結果可以看出我所做的都是一些無(wú)用功，這些都因該思考。
我認真思考我業(yè)績(jì)不好的原因，我知道這個(gè)月不可能有轉變了但是下個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始，在下個(gè)月的成績(jì)還需要我得的努力，我業(yè)績(jì)不好的原因從我工作的時(shí)候就已經(jīng)表現出來(lái)了，只是我自己并沒(méi)有重視，我的業(yè)務(wù)水平能力不足，存在很多的不足，我沒(méi)有及時(shí)的去補充去思考這些問(wèn)題，導致在工作的時(shí)候感到束手手腳，處處碰壁，銷(xiāo)售工作是有挑戰性的，想要做好銷(xiāo)售工作，就必須要提升自己的能力，不去學(xué)習能力就會(huì )下降，不去更新知識就會(huì )變得成就，不去進(jìn)步就只有落后，想要取得好的成就就必須要時(shí)刻警惕，時(shí)刻保持這旺盛的經(jīng)歷，對工作從滿(mǎn)激情，對自己的事業(yè)堅持不懈。我想要在工作中有所進(jìn)步就必須要時(shí)刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習，向他們請教，通過(guò)向外界學(xué)習，補充自己讓自己的能力的到提升，讓自己有能力面對這一切，接下了我一該做好工作的每一步，而不是隨意盲目的去完成任務(wù)，給自己的工作設置小目標，通過(guò)每天的努力去攻克這些小目標讓這些目標，成為現實(shí)。
這個(gè)月的失敗是一次失敗，我不能夠在失敗面前低頭，銷(xiāo)售就需要勇往直前，銷(xiāo)售就需要不斷的努力去嘗試去溝通，一次失敗我只有堅持奮斗，不放棄才能股有所成就，才能贏(yíng)回來(lái)。雖然這次我沒(méi)有完成既定目標，業(yè)績(jì)不好，我不該退縮不前，我的勇氣需要我的無(wú)畏去幫助，一次的失敗也不是永遠的失敗，這次業(yè)績(jì)不好就要在下個(gè)月從新站起來(lái)，我們銷(xiāo)售人員就要有勇氣面對失敗，就要敢于在困難面前再次站起來(lái)，任何的工作都沒(méi)有語(yǔ)氣的成分全靠自己的努力，我不會(huì )因為這次業(yè)績(jì)不好而把情緒帶到下個(gè)月，我要堅持努力奮斗，像其他人學(xué)習不斷奮進(jìn)不斷成長(cháng)，在下個(gè)月取得一個(gè)好成績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作業(yè)績(jì)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負值班領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。
通過(guò)這個(gè)結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班領(lǐng)導對我的信任，愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，
以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的這時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：劉xx
20xx年9月11日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)14
尊敬的經(jīng)理：
您好!
針對這個(gè)月我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的問(wèn)題，本人在此鄭重地向經(jīng)理您道歉!本人上個(gè)月向您承諾的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這個(gè)月要提高的量，我沒(méi)有做到，讓您失望了。如果您因為我這幾個(gè)月的業(yè)績(jì)一直不怎么好，并且上個(gè)月承諾了這個(gè)月的業(yè)績(jì)又沒(méi)有達到，想要解雇我的話(huà)，我也不會(huì )有任何怨言，畢竟是我自己做的不好，對不起。
經(jīng)理，我也不知道我這幾個(gè)月怎么了，實(shí)在我自己也沒(méi)有什么心事影響，卻老是業(yè)績(jì)平平。哪怕我圍著(zhù)顧客轉，讓她們都跟我好成了姐妹，她們也沒(méi)有因為情意而多買(mǎi)我一件衣服。我也一直在納悶，到底是哪里我做得不夠好，導致這樣的情況發(fā)生。經(jīng)理，我可以理解您對我的要求，真的，非常理解，畢竟做服裝銷(xiāo)售是要賣(mài)出衣服產(chǎn)生利潤的，要是我只顧著(zhù)給顧客們普及服裝知識，為她們搭配衣服，她們卻不給我做生意的話(huà)，那我就把我們這里當成一個(gè)慈善機構在這里做慈善了。我的基本工資，經(jīng)理您倒是還給我發(fā)了，但我這一直沒(méi)有很高的業(yè)績(jì)的話(huà)，我們店就沒(méi)有什么收入，再這樣下去的話(huà)，經(jīng)理您都沒(méi)辦法給我發(fā)工資了，這些我都明白的，經(jīng)理!
我使勁琢磨，到底我是哪里做得不夠好，而產(chǎn)生了這樣的結果呢?或許是我在服裝銷(xiāo)售的過(guò)程中沒(méi)有把握好那個(gè)度吧?讓所有我服務(wù)的顧客都認為我像是一個(gè)服裝老師一樣給她們無(wú)私的奉獻著(zhù)服裝知識，但我怎么想也覺(jué)得不會(huì )是這樣的情況。大概是現在的服裝購買(mǎi)者都更理性了吧!現在有那么多的服裝可以買(mǎi)，哪怕是我給她們推薦了那么多好看的衣服，但別的店也給她們推薦了很多好看的衣服，她們又為什么一定要買(mǎi)我們這家的服裝呢?我想來(lái)想去，我的業(yè)績(jì)不好這件事，或許還是得怪我的銷(xiāo)售方式有問(wèn)題了。
我想我或許得自己穿好看點(diǎn)，讓她們看了我穿的服裝之后有購買(mǎi)的欲望，而不是我拿著(zhù)我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會(huì )有多好看。嗯，或許真的是這個(gè)原因吧!像我們店的XX，她的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楹稳绱烁?好像她就是這樣用自己穿上我們店的服裝來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售推薦的。無(wú)奈，我沒(méi)有她身材那么好，不過(guò)我的形象如果減減肥應該還是不錯的!那我就先從把自己變吸引人來(lái)做銷(xiāo)售工作的第一步吧!
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年X月X日
業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)我一直都在思考自己在工作當中的問(wèn)題，我覺(jué)得這是我不能松懈的，接下來(lái)應該要繼續去做好，我反思了一下，這段時(shí)間以來(lái)確實(shí)還是做的不夠好，問(wèn)題還時(shí)常會(huì )有，這樣下去肯定是不好的，我作為一名銷(xiāo)售人員，我肯定是希望自己各方面的業(yè)績(jì)能夠做的突出一點(diǎn)，確實(shí)在這方面我也是感覺(jué)不是很好，業(yè)績(jì)方面還有待提高。
作為一名銷(xiāo)售工作人員，我也一直都在認真反思自己，有些事情上面確實(shí)做的不夠好，這不是我想要看到的結果，繼續這樣下去肯定是不好的，對于平時(shí)的工作我也應該要更加的用心一點(diǎn)，業(yè)績(jì)在很大的程度上面決定了一些東西，我這次出現的情況也確實(shí)是有很多的問(wèn)題，作為一名銷(xiāo)售人員始終都應該要重視自己的業(yè)績(jì)，我這幾個(gè)月以來(lái)，怠慢了自己的工作，確實(shí)還是需要去維持下去的，這對我而言非常的重要，需要我合理的去安排一下，未來(lái)在工作當中，這些都是應該要持續去發(fā)揮好的。
這段時(shí)間以來(lái)在工作當中，我也一直都在思考，在這一點(diǎn)上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我也確實(shí)是感觸良多，這是我應該要去端正的態(tài)度，我也意識到了自己的問(wèn)題，在這方面我也一直都在想自己接下來(lái)需要怎么去維持好的狀態(tài)，在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向，這對我來(lái)講也是一個(gè)很大的提高，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我確實(shí)還是業(yè)績(jì)不好，我也意識到了問(wèn)題的所在，并且在接下來(lái)我也一定不會(huì )再讓這樣的情況出現了。
這是我應該要有的態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售人員，我也還是應該要認真負責一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當中，我是覺(jué)得非常充實(shí)的，業(yè)績(jì)方面我也還是應該要做出更多的調整，回想近期的工作，我還是應該要認真去選擇清楚，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，以后我也應該要堅持去做好的，工作態(tài)度，態(tài)度上面我沒(méi)有做好，這是非常不好的，所以感激周?chē)聦ξ业膸椭�，還有您一直以來(lái)的關(guān)心，對我工作的理解，這樣下去一定會(huì )出現問(wèn)題的，這樣下去還是需要堅持去落實(shí)好的，對于今天的情況我也需要對此，負責任一點(diǎn)，以后我一定會(huì )好好調整好心態(tài)，以后會(huì )認真的搞好自己業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
【業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)】相關(guān)文章：
業(yè)績(jì)差檢討書(shū)12-06
銷(xiāo)售不好檢討書(shū)12-21
紀律不好檢討書(shū)7篇11-30
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標檢討書(shū)15篇12-13
說(shuō)話(huà)態(tài)度不好檢討書(shū)8篇12-05
服務(wù)態(tài)度不好檢討書(shū)(15篇)12-14